明大工業株式会社
温泉付きの社屋や屋内運動設備など、福利厚生も魅力
情報更新日：2026/07/07
掲載終了予定日：2026/09/07
「キャリアアップしたいし、余暇も楽しみたい」そんな方は要CHECK！あなたの希望を当社で叶えませんか？
【経験豊かな技術者集団】先輩が親切丁寧に指導します
【ワークライフバランス】年間の平均休暇日数は125日
【好環境】残業は月平均3時間程度で賞与は年7ヵ月分！
【福利厚生】温泉付の社員寮・屋内運動設備
温泉ボーリング事業を行う会社として創業し、現在では地元の大分を拠点に地質調査や法面保護工事、一般土木、橋梁補修などを手掛けている当社。工事成績優秀企業などの認定・表彰を数多く受賞するなど、実績と信頼を積み重ね、安定した成長を続けています。
今回は、そんな当社が組織強化を目的に、地質調査の新メンバーを募集することになりました。高待遇×好環境で社員定着率は抜群！安心・安定のキャリアを築きませんか？
■地質調査に関する現場の管理や調査報告書の作成、各種分析業務を担当していただきます。
具体的には
ボーリング調査や地表地質踏査、地下水調査などから得られるデータを元に、調査報告書の作成や分析を行う仕事です。
★ポイント★
県内案件が中心なので出張は少なめ。また、土木・文化財の三次元計測など、多様なプロジェクトに携わることができます！
入社後の流れ
まずは上司や先輩との同行を通じて、当社のことや仕事の流れを知ることから始めてください。 資格をお持ちでなければ、実務経験を積みながら資格の取得を目指しましょう。資格取得の受験費用や交通費は会社が負担します(条件あり)。 その他にも階層別研修や社外講習なども行っているので、学び、成長できる環境です。
幅広い案件を通じてスキルアップも叶う！
公共性の高い案件を主体に、街・山・インフラといった幅広い案件を手掛けている当社。最新の技術、最新鋭の設備・装置を駆使し、国や県などの官公庁から厚い信頼を獲得しています。
ワンパターンな仕事がないからこそ、マンネリ化することがなく、いつも新鮮な気持ちで取り組めることもポイントです！
【学歴不問】■「地質調査」または、「建設コンサルタントでの勤務経験」をお持ちの方 ※技術士・RCCM・地質調査技士の資格所有者は優遇します！
――【優遇する資格】
技術士
RCCM
地質調査技士
応用地形判読士
――【こんな方を歓迎します】
フットワーク軽く取り組める方
臨機応変に対応できる方
ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方
協調性がもてる方
――【活躍している先輩たちは…】
20代から50代まで、13名の地質調査スタッフが在籍している当社。新卒・中途のバランスもよく、UIターンで入社した先輩も活躍中です。
中途入社のハンデも一切なく、キャリアアップのチャンスも十分！培った経験を活かして飛躍しませんか？
この仕事に向いている人
担当案件を持てば、一人ひとりが責任者として、その案件を進行する必要があるため、主体的に仕事に取り組める方には、ぴったりです。当事者意識や責任感をもてる方なら活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
言われたことだけをこなしてしまう方や、いつも指示待ちの方は難しいでしょう。自ら積極的に仕事をつくっていくことができる方でないとミスマッチかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：00(休憩時間1時間)
※残業は月平均3時間程度です！
※一年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地：《転勤なし／車通勤可(駐車場有り)》
大分県別府市船小路町3番43号(別府大学駅より車で4分)
…………………………………
［その他のアクセス］
・JR「別府」駅より車で9分
マイナビ転職の勤務地区分では…
大分県
交通アクセス：JR「別府大学」駅より車で4分
JR「別府」駅より車で9分
給与：月給22万円～40万円+各種手当
※年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください。前職の給与もしっかりと考慮します。
※3ヵ月間の試用期間あり。賃金などの待遇に変更はありません。
［年収例］
・主任級／年収550～650万円
・管理職／年収650～750万円
・上級管理職／年収750万円～
昇給・賞与：昇給／年1回(7月 ※前年実績3％)
賞与：年2回(6月、12月 ※前年度実績7.0カ月分)
※業績に応じて別途、決算賞与あり。
諸手当：通勤手当
時間外手当
役職手当
資格手当(技術手当)
家族手当
住宅手当
休日・休暇：［休日］
1年間を通じた週休2日制(土曜隔週、日曜、祝日）
［その他休暇］
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇(平均取得日数12日)
慶弔休暇
産・育休・看護・介護休暇
季節性インフルエンザ等特別有給休暇
災害休暇
裁判員休暇
福利厚生：社会保険完備
ノートPC・モバイル端末貸与
現場用車輌貸与
企業年金基金
退職金制度
慶弔見舞金
社員互助会
資格取得支援制度
表彰制度
定期健診
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
運動設備(卓球・バトミントン・ランニングマシーン など)
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
社用車貸与
年間休日125日以上
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
電話問い合わせOK
社内見学可
有給消化率8割以上
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
健康経営優良法人
無借金経営
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1965年2月1日(創業1963年2月15日)
代表者：代表取締役社長 藤澤 正浩
従業員数：43名
資本金：9,860万円
売上高：15億854万円（決算期2025年6月）
事業内容：［工事関連］
・法面保護工事・地すべり防止工事・地下資源開発(さく井工事、温泉ボーリング)
・コンクリート構造物劣化診断・トンネル補修・補強工事・橋梁補修・補強工事
［地質調査関連］
・地質調査・室内土質試験・岩石試験・物理探査・地下水探査・ボアホールカメラ調査
［3次元計測］
・3次元レーザー計測・3次元形状計測・画像解析
本社所在地：大分県別府市船小路町3番43号
建設業許可：・大分県知事許可(特-7)第13840号
(土木工事業,とび・土工工事業,鋼構造物工事業,舗装工事業,塗装工事業,水道施設工事業,解体工事業)
・大分県知事許可(般-7)第13840号
(さく井工事業)
登録：・建設コンサルタント登録 建06第2133号
・地質調査業者登録 質04第360号
・測量業者登録 (9)-15030号
企業ホームページ：https://www.meidai-k.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：スマホ・アプリからのご応募も歓迎します
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
■ご質問はお気軽に■
応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
選考
応募フォームよりエントリー
面接
面接日時は、ご相談のうえ決定します。
内定
合格された方は、意思確認を経て内定となります。入社時期は、ご相談のうえ決定します。
書類選考のポイント：書類選考で重視するのは志望動機、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数：1回
面接地：大分県別府市船小路町3番43号
問い合わせ先：明大工業株式会社
住所
〒874-0922
大分県別府市船小路町3番43号
採用担当
総務部 佐藤貴央
E-mail
[email protected]
電話番号
0977-24-1212
高待遇＆好環境だから定年まで長く働く社員ばかりです
――【社員定着率は抜群！】
上から「ああしろ」「こうしろ」と言われることはなく、一人ひとりの意見や考え、存在を尊重する風土が根付いている当社。言いたいのに言えない…といったストレスを抱え込むことなく、働きやすさを感じることができるはずです。
なので、入社から定年まで、腰を据えて働くことができるでしょう。
――【好環境で、高待遇！】
週休2日で残業は月平均3時間程度と、ワーク・ライフ・バランスを大切にした働き方を実現できる当社。2020年には、社員の運動不足解消を目的に屋内へ娯楽ルーム(卓球、ランニングマシーン等)を設けるなど、社員想いの取り組みも魅力です。
また、整っているのは環境だけでなく、昨年の賞与実績は7ヵ月と、高待遇も魅力。培った経験・スキルを発揮するには、これ以上ない場所でしょう。
従業員の健康管理を経営的な必須要素として捉え、協会けんぽへの「一社一健康宣言」を皮切りに「経産省：健康経営優良法人」や「大分県：健康経営事業所」にそれぞれ認定。社屋内には、温泉風呂や卓球台・トレーニング器具を設け、社員一人ひとりの“健康”を支えています。
あなたも大切にされていることを実感できる環境で培ったスキルや経験を発揮しませんか？UIターンを検討している方も、この機会にぜひご応募ください。
