★本求人は開発系エンジニアのオープンポジション求人です。
★応募時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキル・ご希望に応じて選考ポジションを選定させていただきます。
【採用背景】
顧客ニーズの多様化・高度化やCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴い、以下を代表とするポジションで募集しております。
CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1且つパイオニアである弊社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等を経験できる領域です。
【職務内容】
・設計：製品アーキテクチャ、回路設計、最先端プロセスを活用した新機能実装
・製品技術：開発から量産までのスムーズな技術移管、製品化の最適化
・デバイス開発：プロセス開発、解析技術、テスト技術開発、実装技術開発、品質／信頼性技術
・プロセス開発：製造プロセスの立ち上げ・改善
・解析技術：不具合解析や原因究明を通じた改善提案
・テスト技術開発：評価・検証技術やテスト環境の開発
・実装技術開発：パッケージ・実装方式の検討・開発
・品質／信頼性技術：品質課題対応や信頼性評価
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
社員インタビュー記事
https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/interview/index.html?utm_source=chatgpt.com
【必須】
半導体デバイスメーカーで下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設計/製品技術/デバイス開発/プロセス開発/解析技術/テスト技術開発/実装技術開発/品質・信頼性技術
■雇用形態:正社員
■勤務時間:
1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。
また職種により交替勤務もあります。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
■月給：32万円～52万円
■年収：640万円～1110万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
中級担当者レベル：672万円
上級担当者レベル ：775万円
係長・専門職レベル：943万円
■諸手当:超過勤務手当・通勤手当
■賞与:年1回（6月）
■給与改定:年1回（7月）
■休日休暇:
年間休日126日（2026年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、
個人別休日（個人が設定できる休日）
年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、
その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
■社会保険・福利厚生:
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、
子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、
ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、
ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など
各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
■試用期間:3ヶ月
以下の勤務地よりご希望に応じて選考します。
■熊本テクノロジーセンター（熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1)
■長崎テクノロジーセンター（長崎県諌早市津久葉町1883-43）
■山形テクノロジーセンター（山形県鶴岡市宝田1-11-73）
■大分テクノロジーセンター（大分県大分市大字松岡3500番地）
■大分テクノロジーセンター 国東サテライト(大分県国東市国東町小原3319-2)
■鹿児島テクノロジーセンター（鹿児島県霧島市国分野口北5-1)
■白石蔵王テクノロジーセンター（宮城県白石市白鳥三丁目53番地-2）
■博多オフィス（福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33）
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
敷地内全面禁煙（博多オフィスのみ屋内分煙）
