株式会社アド南海
【上場企業・NANKAIのグループ】年休120日超／有給消化率8～9割
【新着】
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
＼東証プライムに上場するNANKAIのグループ企業／ 大手グループならではの安定性×働きやすさを実現
【やりがい】自社媒体を活かし、街を彩る広告を企画
【組織】20～30代の若手も在籍！男女ともに活躍中
【御堂筋線「なんば駅」徒歩1分】複数路線を利用可能
【働きやすさ】有給消化率8～9割／残業少／土日祝休み
株式会社NANKAIのグループ会社である私たち。クライアントのニーズに合わせて効果的な広告戦略の立案や制作などを行っています。自社保有の媒体を扱うことが特徴で、南海の駅や車両、グループが運営するなんばパークス等の商業施設の広告・サインを専属で手掛けています。
この度は次世代メンバー育成のため、新たな人材を募集します。腰を据えて働ける安定した環境のもとで、将来を見据えて活躍しませんか。
【飛び込みなし】NANKAIグループの広告媒体・商業施設・鉄道サインの企画提案など ★20～30代の若手も活躍中 ★男女ともに在籍する働きやすい職場
具体的には
【媒体部】
NANKAIや南海電鉄などのグループ会社を
メインに広告媒体を扱います。
★飛び込み営業はなし
駅や車両などの広告スペースの維持管理
NANKAIグループへの企画提案
実績：
特急ラピートのボディ広告や、南海なんば駅ターミナルビルに設置された大型ビジョン広告、沿線の駅ポスターや看板など
入社後の流れ
# Step 1★ 全社オリエンテーション（3日間） * 会社概要の説明 * 各部署の役割について * グループ会社についての基礎理解 まずは組織のことを しっかり理解するところからスタートします。 # Step 2★ 配属後は、職位の近いメンバーが OJTで教育します。 少しずつできることを増やしていきましょう。
# ★eラーニング 業務に直結する内容のほか 福利厚生として約4,000種類の講座があり 自由に受講可能です。 # ★各種研修 本社が実施するグループ研修や 階層別研修の機会もご用意しています。 # ★健康経営に関するセミナー 参加型セミナーや情報提供など従業員の健康づくりを積極的にサポートしています。
【企画制作部】
NANKAIグループが保有する商業施設や鉄道のサインを
メインに扱います。
★NANKAIグループ会社と直接やりとりを行います
商業施設や鉄道のサインの企画提案
制作統括・現場管理
沿線施設：
なんばCITY
なんばパークス など
鉄道サイン：
駅構内の案内表示
時刻表 など
【未経験・第二新卒歓迎】◎学歴不問 ◎社会人経験をお持ちの方 ◎基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint）★充実した研修＆フォローあり
【媒体部】★育成前提の採用
◎あれば活かせる経験・知識
PowerPointでの資料作成スキル
広告業界の経験
【企画制作部】★社会人歴の長い方も歓迎
◎あれば活かせる経験・知識
マネジメントや人材教育の経験
施工管理などの経験
若手の男性社員2名のマネジメントをしながら
プレイングマネージャーとして
活躍いただきたいと考えています。
【こんな方、お待ちしています】
コミュニケーションを大切にできる方
向上心がある方
安定企業で活躍したい方
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00
※残業は月平均20時間程度
【スライドワークを導入】
7:30から30分単位で11:00出社まで
勤務時間帯が選べます
（例）
7:30～16:30
11:00～20:00 など
※試用期間中は利用不可
※企画制作部では年数回程度、深夜の施工立ち合いが発生することがあります
勤務地：【転勤なし！御堂筋線「なんば駅」から徒歩1分の好立地】
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号 南海SK難波ビル11階
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：Osaka Metro 御堂筋線・千日前線・四つ橋線「なんば駅」徒歩1分
南海本線・高野線「なんば駅」徒歩3分
近鉄・阪神「大阪難波駅」徒歩3～4分
JR「JR難波駅」徒歩約8分
Osaka Metro 堺筋線「日本橋駅」／近鉄「近鉄日本橋駅」徒歩12分
給与：年俸354万円～558万円
【媒体部】年俸354万円～390万円＋評価給
【企画制作部】年俸522万円～558万円＋評価給
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により配属します
※試用期間は3ヶ月（その間は媒体部：年俸336万円～370万円、企画制作部：495万円～530万円となります）
昇給・賞与：昇給／年1回（7月）
決算賞与あり（2023年度、2025年度支給実績あり）
諸手当：通勤交通費（全額支給）
資格手当（5,000円～1万円）
家族手当（配偶者5,600円、子ども一人1,600円、その他一人1,000円）
時間外手当（実労働時間分全額支給）
休日・休暇：年間休日120日以上＋有給消化率8～9割
完全週休2日制（土日）
祝日（カレンダーどおり）
メーデー
年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（半日単位で取得可能／有休は3年間保持が可能）
入社時疾病休暇5日間（入社後すぐに使用できる特別休暇）
ウェルネス休暇（通院等に使用できる特別休暇。入社半年後に付与）
福利厚生：各種社会保険完備 ※南海電鉄の健康保険組合に加入、生活習慣病検診や郵送がん検診など充実した制度があります
資格取得時の奨励金（1,000円～5万円）
設置型の社食（格安で提供）
健康診断
産育休制度（男性の取得実績もあり）
リロクラブに加入
人間ドッグの補助（30歳以上の従業員とその配偶者／3万円まで）
慶弔見舞金
資格取得支援あり：＜対象資格例＞
屋外広告士
電気工事士
電気主任技術者
施工管理技士（土木・建築・電気）
などのほか、AIパスポートや簿記などを含めて20～30種類に対応しています。
合格時はお祝い金を支給（1,000円～5万円）※規定あり
受験費用のサポートあり
合格後は資格によって資格手当あり
スキルアップを応援する制度が充実しています！
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
時差出勤可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象
設立：2002年4月1日
代表者：代表取締役 佃 吉朗
資本金：3,000万円
事業内容：広告代理店（交通媒体社）業務
広告・セールスプロモーションの企画制作
各種催事の企画運営
印刷、出版、映像、音響、装飾の企画制作
デジタルコンテンツの企画制作
広告に関わる建設工事の設計監理
その他広告に関する業務
本社所在地：大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号 南海SK難波ビル11階
企業ホームページ：https://www.adnankai.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
応募の秘密は厳守いたします。
応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後の約1週間以内を目途に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には面接日などご連絡を差し上げます。
面接
面接日は、ご相談に応じます。
内定・入社
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
問い合わせ先：株式会社アド南海
住所
〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号 南海SK難波ビル11階
街に残る仕事 × 進化し続ける組織
＼自分の仕事が、関西のランドマークに／
私たちが手掛けるのは、街中の人々の目に触れる仕事。
たとえば
なんば駅の巨大ビジョン「ツインビジョン」
特急ラピートの華やかなラッピング広告
「#まいど通天閣」で話題となった
新今宮駅のリニューアルプロジェクト
など、街の象徴となる案件にも携わっています。
自分の手掛けた仕事が、
そのまま街の風景の一部になる。
さらに、SNSなどで反響が生まれ
お客様への貢献を実感できる。
そんなやりがいを、何度でも味わえる仕事です。
＼全社を挙げてDX化を推進／
「課題解決DXプロジェクト」
「新規事業開発DXプロジェクト」
に取り組んでいます。
グループ全体で進めており
ここ数年でシステム化が急速に進んでいます。
世の中に新しい価値を提案できる会社であり続けるため
今後もより良い仕組みづくりやサービスの進化に
取り組んでいきます。
「健康経営」を目指し、ここ数年で特に働きやすい環境づくりを積極的に推進してきた同社。半日単位での有給取得、スライドワーク、設置型社食を導入し、入社時疾病休暇やウェルネス休暇など特別休暇も充実している。また、有給休暇の取得率は8～9割と高く、グループ全体で休みを取りやすい風土が根付いていることも特徴だ。安心して働き続けられる環境が整っており、長期的なキャリア形成を後押ししている企業である。
