仕事内容:
◆ 「営業」というより、「住まいの相談役」です。
就職。
結婚。
転勤。
一人暮らし。
家族が増える。
住まい探しには、一人ひとり違う理由があります。
私たちの仕事は、物件を紹介することではありません。
お客様の話をじっくり聞き、その方に合った住まいをご提案すること。
「あなたに相談してよかった。」
そんな言葉をいただける仕事です。
◆ お仕事内容
・ご来店、ご予約いただいたお客様への対応
・ご希望条件のヒアリング
・お部屋のご提案、ご案内
・契約手続き
・鍵のお渡し
・オーナー様や管理部門との連携
飛び込み営業やテレアポはありません。
お問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。
営業未経験の方でも、お客様としっかり向き合える環境があります。
◆ 未経験でも安心してスタートできます
現在活躍している社員の多くも、未経験からのスタート。
入社後は
・不動産の基礎知識
・接客の進め方
・物件の提案方法
・契約手続き
まで、一つずつ学べる研修をご用意しています。
先輩社員も近くでサポートするため、一人で悩むことはありません。
◆ 配属について
配属先は小倉エリア（小倉店・城野店・小倉到津店）を中心に予定しています。
ただし、店舗状況やご本人の希望・居住地・適性を考慮し、北九州市・中間市内の各店舗へ配属となる場合があります。
学生・単身者・ファミリー・法人など、さまざまなお客様と接することで、幅広い提案力や営業スキルを身につけられる環境です。
◆ この仕事で身につくこと
・ヒアリング力
・提案力
・コミュニケーション力
・不動産の専門知識
・一生役立つ営業スキル
経験を重ねるほど、お客様から指名や紹介をいただく機会も増えていきます。
営業としてだけでなく、人としても成長を実感できる仕事です。
◆ 応募前カジュアル面談実施中
仕事内容や働き方、職場の雰囲気について事前にご説明しています。
「まずは話を聞いてみたい」
そんな方もお気軽にご応募ください。
アピールポイント:
■ 飛び込み営業・テレアポなし
ご来店やお問い合わせいただいたお客様への反響営業です。お客様一人ひとりと丁寧に向き合える営業スタイルです。
■ 未経験から営業デビューできる
入社後は研修とOJTで基礎から学べます。不動産や営業の知識がなくても、先輩社員がしっかりサポートします。
■ 「ありがとう」が直接もらえる仕事
住まい探しという人生の大切な場面に関わる仕事です。「あなたにお願いして良かった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
■ 頑張りは収入とキャリアに反映
インセンティブ制度に加え、昇給年1回・賞与年3回。成果だけでなく、日々の取り組みや成長もしっかり評価します。
■ 年間休日120日で長く働ける
リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。
■ 資格取得も会社がサポート
宅建資格取得支援制度や合格祝い金（10万円）、資格手当（月3万円）など、スキルアップを応援する制度が充実しています。
■ 北九州トップクラスの実績
創業49年、賃貸仲介件数4,100件以上、管理戸数17,900戸以上。地域密着企業ならではの知名度と実績があるため、お客様からのご相談も多く、営業として経験を積みやすい環境です。
求める人材:
【必須資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
宅地建物取引士
勤務時間・曜日:
8:45～17:45（休憩60分）
・定休日：第二・三火曜日、毎週水曜日
※繁忙期（1～3月）は毎週水曜日のみ定休日
休暇・休日:
■休日・休暇
・年間休日120日
・年末年始休暇：8日（2025年度実績）
・ゴールデンウィーク休暇：4日（2025年度実績）
・夏季休暇6日（2025年実績）
・有給休暇：入社6カ月後に10日付与、最大20日
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
※併用で最長8日休み取得可能
勤務地:
・原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
・最寄り駅：JR鹿児島本線 小倉駅 徒歩13分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥244,000 〜 ￥307,500は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給年1回、賞与年3回（6月、10月、12月）
※決算賞与（10月）は会社業績により支給の有無が決定します。
・住宅手当（社内規定に応じて支給）
・通勤手当（月3万円上限）
・家族育児手当
・業績手当
・宅地建物取引士手当（月3万円）
・賃貸不動産経営管理士手当（月3千円）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。
・保養所(大分県湯布院) あり
【教育制度】
実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。
年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。
宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施
【その他】
宅建合格祝い金制度：資格取得時に10万円を支給し、キャリアアップを支援します。
表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。
効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。
企業表彰実績：第19回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて市長賞を受賞。
子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。
健康経営優良法人認定：経済産業省から2026年の健康経営優良法人ブライト1000に認定。
スポーツエールカンパニー2026 通常プラス認定
★新たな福利厚生ポイント★
キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。
☆年間休日増加☆
2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 244,000円 - 307,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
資格と免許:
- 普通自動車免許（オートマチック限定） (望ましい)
