学校法人東洋大学
14学部51学科専攻・15研究科36専攻を有する総合大学！
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/09/24
将来の可能性を広げられる多彩なキャリアパスをご用意！中途採用でも正当な評価制度があるから成長できます
【安定基盤】150周年に向けた多彩な取り組みを実施
【成功体験】更なる大学の発展に貢献できるやりがい
【働く環境】幅広い年齢層が活躍中！風通しの良さ◎
【約3万人の学生の学びを支えるやりがいをともに】
1887年の設立以降、総合大学として発展を続けてきた私たち。この度、創立150周年に向けた新たな事業企画を推進するため、即戦力として活躍いただける人材を募集いたします。
今までの知見や経験を活かして東洋大学の未来を一緒に切り拓いてくれる方を歓迎します。あなたが活躍できる舞台をご用意してお待ちしております。
専任職員として、法人運営における幅広い各種業務をお願いいたします。
具体的には
下記いずれかの業務をお任せします。
研究支援、産官学連携、知的財産管理
教学企画、高等教育推進
大学広報
学生募集、入学試験の実施
学部、大学院の教務
学生の課外活動支援
キャリア形成、就職支援
留学生の派遣、受入
情報システムの開発・運用
管財、人事、経理・総務・内部監査等
入社後の流れ
各部門において年代などの偏りがないため、幅広い方たちと接することができるのが本学の特徴です。例えば、若手や中堅社員とともに切磋琢磨したり、ベテラン職員から知識やノウハウを学ぶことも可能。分からないことがあれば気軽に相談できる環境ですので、年齢や経験での不安を感じることは少ないです。
# 職員人材育成ビジョンの制定 「挑戦と協働で未来を創る」組織として多様な背景を尊重します。 専門性を極めるプロ意識と変革への挑戦を正当に評価。キャリアを問わず、培った知見を活かし大学の価値向上を牽引できる環境です。
柔軟な組織体制で多角的な視点を養えます！
大学が更なる発展を行うためには、職員一人ひとりが多角的な視点を持つことが大切。そのため本学では5年程度を目安として『ジョブローテーション制度』を採用し、多彩なキャリア支援を実施。また、大学以外の設置校や学校法人が100％出資する子会社で業務を行うこともあります。
【大卒以上】◆大学、またはそれに準ずる教育機関での実務経験がある方を歓迎いたします。
【必須条件】
大卒以上
【歓迎条件】
大学など高等教育機関での実務経験がある方。
特に以下の経験者を積極募集しています。
・高等教育推進業務
・人事・総務業務
・管財・経理業務
・入試・広報業務
・研究推進業務
【求める人物像】
1.誠実な人
・日々の業務を、最終的に学生の成長や社会貢献につなげようと考え行動できる職員
2.自己を磨く人
・日々の業務に挑戦と創意工夫を持ち込むことができ、積み重ねて成長し続ける職員
3.挑戦する人
・新しい価値を創造し、大学の未来を切り拓くための挑戦を続ける職員
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名程度
勤務時間：◆就業時間
昼間勤務者
月～金曜日
9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）
土曜日
9:00～13:00（実働4時間）
夜間勤務者（部署により、交代制で夜間勤務あり）
月～金曜日
15:00～21:00（実働6時間）
土曜日
17:00～20:30（実働3時間30分）
※一部の部署では、窓口対応等のため、交代制による時差勤務（夜間勤務を含む）を実施しています。
※月の平均残業時間は「16時間」程度です。
勤務地：【東京・埼玉での募集！】
白山キャンパス／東京都文京区白山5‐28‐20
赤羽台キャンパス／東京都北区赤羽台1-7-11
川越キャンパス／埼玉県川越市鯨井2100
朝霞キャンパス／埼玉県朝霞市岡48-１
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス：白山キャンパス／東京都文京区白山5‐28‐20
都営地下鉄三田線「白山駅」A3出口より徒歩5分
都営地下鉄三田線「千石駅」A1出口より徒歩8分
東京メトロ南北線「本駒込駅」1番出口より徒歩5分
赤羽台キャンパス／東京都北区赤羽台1-7-11
JR「赤羽駅」西口より徒歩8分
東京メトロ南北線/埼玉高速鉄道線「赤羽岩淵駅」2番出口より徒歩12分
川越キャンパス／埼玉県川越市鯨井2100
東武東上線「鶴ヶ島駅」東口より徒歩10分
朝霞キャンパス／埼玉県朝霞市岡48-１
東武東上線「朝霞台駅」北口より徒歩10分
JR武蔵野線「北朝霞駅」東口より徒歩10分
給与：月給24万円以上+残業代全額支給
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。
※本学規定により、着任時の経歴などに応じて決定致します。
モデル年収例
年収610万円／30歳 扶養家族：配偶者・子ども1人
年収740万円／35歳 扶養家族：配偶者・子ども2人
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）
※2025年度実績：6.34か月+281,000円
※初年度の夏季手当は1/3支給
諸手当：通勤手当（本学規定による）
住宅手当
扶養家族手当
超過勤務手当 など
休日・休暇：★年間休日119日（2025年度実績）
週休二日制（4週6休制度）
※5～7月・10～12月は「月2回」、4月は「月1回」の土曜休みとなります。
祝日
夏季特別休暇（23日／※2025年度実績）
年末年始休暇（9日／※2025年度実績）
学祖祭（6月6日）
創立記念日（9月16日）
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに6日間付与）
その他、大学が定める休日
福利厚生：各種社会保険完備（私学共済、雇用保険、労災）
退職金制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
介護休業制度
子の看護等休暇制度
短時間勤務制度 等
研修制度：◆階層別研修（1～9年目の年次別、主任～管理職の役職別）
◆国際化研修（語学講座、グローバルマインド研修、海外協定校派遣）
◆外部機関研修（約30種類から選択受講）
◆選択型研修（年間2万円上限：PC・AIスキル・資格取得・書籍購入等の自己啓発補助）
入職後は配属先の先輩職員や上司とのOJT研修を実施いたします。
その他にも、長期的なキャリア形成のために様々な研修をご用意しております。
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
17時までに退社可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
無借金経営
未経験入社5割以上
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1887年9月
代表者：理事長 安齋 隆
資本金：-
事業内容：教育、研究
設置学校の運営
東洋大学、附属姫路中学・高等学校、附属牛久中学・高等学校、京北中学校・高等学校、附属京北幼稚園
本社所在地：東京都文京区白山5‐28‐20
企業ホームページ：https://www.toyo.ac.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリー
※応募多数の際は、エントリーを締め切る場合があります。
※応募情報に不備がある場合、選考対象外とさせていただく場合があります。
※ご提出いただいた個人情報は、採用選考のみに利用します。
※掲載期間中に複数回ご応募された場合、最初に応募されたデータで選考を進めます。
※過去1年以内に本法人（キャリア採用）に応募された方の再応募は、ご遠慮いただいております。
応募受付後の連絡：応募受付後に書類選考を実施した後、応募者全員にマイナビ転職メッセージにて結果をご連絡いたします。
採用プロセス：マイナビ転職応募フォーム上の職務内容、自己PR、志望動機はそれぞれ400文字での記載をお願いいたします。
※フォームの入力可能文字数に関わらず、必ず400文字以内でご記入ください。
マイナビ転職よりエントリー
※マイナビ転職上での掲載は、応募締切の9月24日（木）まで
書類選考
10月16日（金）までに選考結果を通知する予定です。
一次面接
11月6日（金）～7日（土）にオンラインで実施予定。 ※一次面接前に適性検査をご受検いただきます。
面接回数：3回
面接地：東京都文京区白山5‐28‐20
問い合わせ先：学校法人東洋大学
住所
〒112-8606
東京都文京区白山5‐28‐20
採用担当
学校法人東洋大学 人事部 人事課 キャリア採用担当
“東洋大学”で、多くの成功体験を味わいませんか？
長きに渡る歴史を持ち、安定的な経営基盤を持つ“東洋大学”。
本学では中期計画【TOYO GRAND DESIGN 2025-2029】のもと、次の未来に向けた改革を進めています。
◇次期中期計画を見据えた事務局組織の再構築
◇生成AIを活用した「大学DX」の推進
◇教育・研究の高度化を支える「教職協働」の強化
◇附属校を含めた「総合学園」としての連携拡大と将来構想
配属部署に応じて取り組む業務は多岐に渡りますので、大学職員として得られる達成感は計り知れません。今までの成功体験を活かして、新たな挑戦を本学で行ってみませんか？
