＜20代30代活躍中＞
※社会人経験20年以下の方が対象
＼ この求人のポイント ／
✅ヤマダデンキグループの安定基盤
✅仕入れに完全未経験から挑戦できる
✅土地の仕入れから企画・販売まで不動産について幅広く学べる
✅成果に応じてインセンティブ支給
✅設計・施工管理は専任担当がサポート
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仕事内容
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収益アパート・マンションの企画営業として、
土地情報の収集から物件の企画・
販売戦略の立案までをお任せします。
扱うのは、土地の仕入れから
分譲住宅の企画・販売戦略まで。
「家を売るだけ」の営業ではなく、
どんな土地に、どんな住まいをつくり、
どう販売していくかまで関われる仕事です。
いきなりすべてを一人で担当するのではなく、
まずは土地情報の集め方や、物件の見方、
事業計画の考え方など、
基本的な流れを理解するところから
スタートできます。
《 具体的な仕事内容 》
◆土地情報の収集
不動産会社や関係先から、
分譲住宅に適した土地情報を集めます。
◆物件の確認・精査
立地や周辺環境、価格などを確認し、
事業化できる土地かを見極めます。
◆事業計画書作成
建物のプランや事業計画を考えます。
◆土地の仕入れ
条件が合う土地について、
仕入れに向けた調整を進めます。
◆収益物件の企画
その土地に合った住まいのプランや、
販売しやすい商品企画を考えます。
◆価格設定・販売戦略の企画
市場やエリア特性を踏まえて、
価格や販売方法を検討します。
《 当社の強み 》
ヤマダグループの安定した資金力と、
約70年にわたる注文住宅事業で培った
家づくりのノウハウです。
分譲住宅でありながら、ハウスメーカー基準の
高品質な住まいを企画できるため、
価格だけではなく住まいの価値にもこだわった
提案ができます。
成長中の新規事業領域で、
不動産・住宅・営業企画のスキルを
一から身につけたい方におすすめです。
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成果が給与やキャリアに直結
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業績に応じてインセンティブを支給します。
インセンティブには上限がないため、
成果をしっかり収入に反映できます。
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この求人はこんな方におすすめ
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・未経験から不動産や住宅業界に挑戦したい方
・安定したグループ基盤のある会社で成長したい方
・営業だけでなく、企画や販売戦略にも関わりたい方
・成果がインセンティブで評価される環境で働きたい方
・土地や住まいづくりに興味がある方
＼ 職歴不問・未経験の方も歓迎 ／
営業経験をお持ちでない方、
不動産や住宅業界の経験がない方も、
意欲を重視して採用します。
不動産の花形ともいえる土地仕入れに
未経験から携わる貴重な機会です。
第二新卒の方や、新しい業界で
営業スキルを身につけたい方も
ぜひご応募ください。
・既卒歓迎
・第二新卒歓迎
《 必須条件 》
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可
《 活かせる経験 》
以下の経験をお持ちの方は、
これまでの知識や顧客対応経験を活かせます。
◆不動産業界での経験
売買仲介、賃貸仲介、投資用不動産、不動産管理など
◆金融業界での経験
銀行、信託、証券会社など
◆住宅関連の営業経験
住宅営業、リフォーム営業、住宅メンテナンスなど
◆建築・施工関連の経験
工務店、建築設計会社、施工職などからのジョブチェンジも歓迎です
◆戸建用地仕入れの経験
◆宅地建物取引士（宅建士）の資格
《 こんな方におすすめです 》
・未経験から不動産や住宅業界に挑戦したい方
・成果が収入に反映される環境で働きたい方
・ヤマダブランドの安定基盤に魅力を感じる方
・事業拡大中の環境で自分の力を試したい方
・人との関係づくりや信頼関係の構築が得意な方
・住宅業界に興味があり、前向きに学びたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※水曜定休＋他1日のシフト制（7連勤不可）
※定休の水曜に加え、もう1日は職種特性に合わせて取得
仕入営業： 水曜＋土or日休みが中心
販売営業： 水曜＋平日休みが中心
★残業管理も徹底しています。
★月平均残業10h内
【休日】
週休2日制（シフト制／月8日～11日休み）
年間休日116日
【休暇】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇（取得実績あり）
バス停平林寺（西武バス）から徒歩約2分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 78万5000円
給与：基本給+その他手当含む
別途、各種手当＋賞与年2回（業績による）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
(7月・12月)
【その他手当】
・みなし残業 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。
・調整給与 ※経験等により考慮
・資格手当 （宅地建物取引士 20,000円）
・地域手当 ※規定あり
・家族手当 ※規定あり
・通勤手当 ※規定あり
※固定残業代（みなし残業代）の金額は、個人の基本給・想定給与に応じて変動します。
超過分は別途支給いたします。
【評価制度について】
当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。
そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。
＜年収例＞
・年収1,320万円
└月給60万円＋賞与（年2回）＋歩合給＋諸手当※用地仕入れ経験者
・年収1,640万円
└月給70万円＋賞与（年2回）＋歩合給＋諸手当※店長クラス
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給／社内規定による
・退職金制度（確定拠出型企業年金制度）
・研修制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務制度
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
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応募受付完了次第、担当よりご連絡します。
【選考の流れ】
(1)面接（1～2回）
(2)適性検査
(3)内定
※面接はオンライン・オフラインのどちらも対応可能です。
