■主な業務内容
・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など
・トレ室：初回講習会、利用者登録、ご利用案内、開閉館対応など
マシンの使い方をフォローしたり、運動指導を実施します。
・施設巡回（屋外含む）備品の点検、掃除や簡単な修繕なども含まれます。
・運営管理（業績管理・事業計画策定）
・スタッフ教育
・イベントの企画・運営※毎月実施しています。
例えば…子供向けの走り方教室や運動遊びプログラム、ウォーキング教室、高齢者向けプログラムなど
子どもから大人まで、様々なプログラムを実施しています。
未経験者の方でも研修の上、指導業務についていただきます。
■未経験でも安心の研修制度
【ＯＪＴ】
・施設運営に関する知識および業務
【本部研修】
・ビジネススキル
（ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど）
【E-Learning】
・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど
毎年テーマ別研修を実施しています。
【専門研修】
・各種インストラクターライセンスが取得できます
オリジナルライセンス
・トレーナーズライセンス
・プレイリーダー
・アクティブリーダー
・各種オリジナルプログラムインストラクター
■キャリアアップ
・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ
・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ
■働く環境
・年間休日117日
・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日
半日、１時間単位で取得可（※規程による）
・育休復帰率100％
・柔軟なシフト調整
・充実の研修制度豊富な学ぶ機会
トレーニングルーム勤務経験者歓迎
～こんな方におすすめ～
・スポーツ系の資格を活かして働きたい
・インストラクタースキルの幅を広げたい
・幅広い年齢の方の健康支援に興味のある方
・人と関わることが好きな方
・子供の育成に関わりたい方
下記、資格および経験のある方優遇
１．健康運動指導士または健康運動実践指導者の資格保有者
２．保健体育教員免許所有者
３．体育系の専門学校卒業者
４．スポーツ施設やフィットネスジムでの勤務経験
下記の資格保有者も活躍しています
・スポーツ施設管理士
・障がい者スポーツ指導者
・普通救命講習受講者
・防火管理者
※副業・兼業はできません（当社規程による）
08:00〜22:00（実働：8.0時間〜、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり165時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間補足】
1日の所定労働時間8時間を基本とするシフト制
※シフト制のため、１日の勤務時間が8時間以上、8時間未満の日もあり。
※施設により開館時間が違います
・年間休日117日
・原則週休2日※月9～11日休みシフト制
・有給休暇（初年度10日※入社時付与、最大20日間/年）平均有休取得日数10日
・産休・育休
・介護休暇他
東武東上線「北坂戸駅」西口よりバスで約15分
月給210,000円〜270,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり210,000円〜270,000円
【給与補足】
経験・能力を考慮し決定します。※賞与なし
【諸手当】
・時間外手当
・休日出勤手当
・役職手当
・深夜手当
・出張手当
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
※社内規程による
■社会保険完備
■交通費（月15万円まで）
■キャリアアップ制度
■物販社内割引制度
■資格取得支援制度（健康運動指導士・スポーツ施設管理士 等※規程あり）
■定期健康診断
■メンタルヘルスケアの取り組み
■社内預金／持株会
■慶弔見舞金
■産育休制度
＜教育制度＞※昨年度実績
・入社時説明（入社時の各種登録・企業概要・組織説明など）
・入社時研修
・年次フォローアップ研修（1年～3年）
・専門別研修
・全社教育（月１回以上）
・E-Learning等
※将来的に転居を伴わない異動の可能性があります。
【契約期間】
毎年6/10まで
※契約社員の契約更新が6/11のため
※原則更新
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
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