今の職場で、こんなふうに感じたことはありませんか。
・残業が当たり前になっている
・上司や店舗によってやり方がバラバラ
・鮮度や売場づくりの基準が曖昧
・頑張っても評価されている実感がない
同じスーパーの仕事でも、環境によって働き方も、成長スピードも大きく変わります。
ヤオコーは、そうした不安や不満とは無縁の、
「ちゃんと整ったスーパーマーケット」。
大手ならではの制度や労務管理はもちろん、
現場任せにしない運営体制で、
残業時間や働き方もきちんとコントロールされています。
さらに、評価基準も明確。
「何を頑張ればいいのか」が分かるから、
経験が浅い方でも、着実に力を伸ばしていけます。
初めての転職でも、安心して飛び込める。
そんな環境に、私たちは自信があります。
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ヤオコーは、地域の食卓を支える提案型スーパーマーケット。
「個店経営」というスタイルのもと、各店舗が地域に合わせた売場づくりを行っています。
ただ商品を並べるのではなく、
「どう見せるか」「どう届けるか」まで考える仕事です。
一方で、
・鮮度管理
・売場づくりの基準
・商品品質
といった土台の部分はしっかり整備。
「なんとなく」で進む売場ではなく、
しっかりした基準の中で経験を積める環境です。
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【仕事内容】
スーパーマーケット「ヤオコー」の生鮮三部門（青果・鮮魚・精肉）にて、
将来的な部門長候補として売場運営に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・担当部門（青果・鮮魚・精肉）の売場づくり
・商品の加工、品出し、陳列、鮮度管理
・季節や地域性を踏まえた仕入れ・販売計画
・POPなど販促物の企画・作成
・パートナー（スタッフ）のマネジメント・育成
・発注・在庫管理、ロス削減に向けた改善
・売上・粗利の管理、数値の振り返り
■配属部門について
ご経験や適性、ご希望を考慮のうえ、
「青果」「鮮魚」「精肉」のいずれかに配属します。
■入社後のステップアップ
一般社員 → 主任（チーフ）→ 副店長 → 店長
そのほか、バイヤー・トレーナー・本部職などへキャリアを広げる道もあります。
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ヤオコーの生鮮部門で働く魅力は、
日々の仕事がそのまま地域の食卓につながっていること。
精肉・鮮魚・青果という生鮮三部門は、
お客様の今日のごはんを左右する、とても大切なポジションです。
■ただ並べるだけじゃない、売場づくり
季節や天候、地域の食文化、曜日や時間帯まで考えながら、
売場をつくっていきます。
今日はこれにしようかな
この魚、おいしそう
そんなお客様の反応が、売場づくりの答えになります。
■工夫が数字で見える仕事
自分の工夫ひとつで、売上や粗利が変わる。
その変化が数字として見えるのも、この仕事の特徴です。
■個店経営だからこその面白さ
ヤオコーが大切にしているのは個店経営。
同じ部門でも、立地や客層によって売れる商品は変わります。
だからこそ、
その地域に合った売場を自分たちでつくれる面白さがあります。
■食のプロとしての専門性が身につく
青果なら旬を見極める力、
精肉なら部位ごとの扱い方、
鮮魚なら加工や提案力。
日々の仕事の中で、
一生使えるスキルがしっかり身につきます。
■将来のキャリアもしっかり描ける
将来的には、スタッフ育成や売場全体の管理にも関わりながら、
チーフ（主任）→副店長→店長といったキャリアアップも可能。
さらに、現場での経験を活かして、
バイヤーや本部職など別のキャリアへ進む道も用意されています。
■経験が浅くても、無理なくステップアップ
段階的に仕事を任せていく体制があるため、
無理なく着実に成長していくことができます。
真剣に仕事に向き合いながらも、どこかあたたかい。
そして、その先のキャリアまでしっかり描ける。
そんな環境で、次の一歩を踏み出してみませんか。
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【働き方を選べます】
「キャリアアップを目指したい」
「まずは生活に無理のない範囲で働きたい」
そんな一人ひとりの想いに合わせて、
当社では“働き方の選択”ができる制度をご用意しています。
そのひとつが、【地域限定正社員】という働き方です。
■地域限定正社員とは
・基本給は一般正社員と同水準
・賞与は一般正社員の約50％（年収は概ね80％程度）
・昇進は主任職まで（店長・バイヤー等は一般社員へ区分変更が必要）
※区分変更試験は年2回実施
・勤務地は自宅から約1時間圏内の店舗のみ（店舗間異動あり）
・勤務時間はシフト制（実働7時間45分／休憩1時間）
「転勤なしで長く働きたい」
「家庭やプライベートと両立したい」
そんな方にぴったりの働き方です。
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【この求人のポイント】
●大手企業の安定 × 個店経営の自由
●生鮮三部門いずれかの経験が活かせる
●精肉・鮮魚・青果いずれも即戦力として高待遇
●配属はお住まいや適性を考慮し、面談の上で決定
●地域密着の売場運営が可能
●本部配属や専門職へのキャリアステップあり
●丁寧な研修とOJTで安心のスタート
●手厚い福利厚生（住宅手当・子女手当・社員食堂など）
●正社員と地域限定正社員選択可能
私たちが今回お迎えしたいのは、
精肉・鮮魚・青果いずれかの現場で経験を積み、
その技術や知識をこれからも活かしていきたいと考えている方です。
決められたことをこなすだけではなく、
自分なりの工夫やアイデアを売場に活かしてみたい。
そんな気持ちを大切にできる方を歓迎しています。
ヤオコーでは、本部からの一方的な指示ではなく、
現場の声やアイデアを活かした売場づくりを大切にしています。
だからこそ、これまでの経験に加えて、
自分で考えながら動いていきたいという方には、
きっと居心地の良さを感じていただけるはずです。
安定した環境で働きながら、
少しずつでも成長していきたい。
そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。
◆必須条件
・高卒以上
・スーパーマーケットでの勤務経験がある方（販売・加工・発注など）
・精肉・鮮魚・青果いずれかの実務経験をお持ちの方（年数は問いません）
◆こんな方に向いています
・生鮮の仕事をこれからも続けていきたい方
・安定した環境で、長く働きたい方
・自分なりの工夫を活かしながら働きたい方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・お客様に喜んでもらえる売場づくりに興味がある方
・地域に根ざした仕事に魅力を感じる方
・将来的にキャリアアップにもチャレンジしてみたい方
◆こんな想いの方も歓迎です
・これまでの経験を、もっと活かせる環境で働きたい
・今の職場よりも、基準や環境が整った場所で働きたい
・売場づくりにもう少し関われる仕事がしたい
・自分のペースで少しずつステップアップしていきたい
はじめての転職でも大歓迎です。
環境を変えれば、仕事はもっと面白くなる。
その一歩を、ここで。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
07:00～22:30の間でシフト制
（実働7時間45分／休憩60分）
※各店舗の営業時間により異なります
＜シフト例＞
08:15～17:00
13:45～22:30
■月8～10日休み ※年に9回、3日休みの週があります
■年末年始休暇（元日、1月2日、1月3日）※一部店舗は対象外
■夏季・冬季休暇（各5日間程度）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後14日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■配偶者出産休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇・介護休業
■特別休暇
■特別療養休暇
■赴任休暇
■忌引休暇 ほか
■従業員お買い物優遇制度あり（2026年3月1日より施行）
地下鉄成増駅車10分
基本給：月給 25万8400円 〜 41万9000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします
＊各種手当あり
＊賞与年2回
＊交通費全額支給
●入社時の想定年収
年収340万～650万円
●社員の年収例
年収601万円／30歳主任／月給37万円＋各種手当＋賞与※決算賞与除く
年収728万円／35歳副店長／月給43万2000円＋各種手当＋賞与※決算賞与除く
【福利厚生】
■交通費全額支給（片道2km以上の場合）
■時間外手当
■資格手当
■職務手当
■役職手当
■子女手当（第1子：月1万5000円、第2子以降：月5000円）
■住宅手当（当社規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■マイカー通勤OK（店舗による）
■健保保養所
■社員レクリエーション
■社員食堂あり（一部店舗を除く）
■財形積立制度
■大型共済
■従業員持株制度
■社員寮・社宅完備（当社規定による）
└ 個人負担は月給の8％～10％（例：月給23万円の場合、月1万8400円～2万3000円の負担）
※原則29歳まで（一部例外あり）
■福利厚生サービス（ヤオコー清流会）
└ 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格で利用できます
■契約リゾート施設あり
└ 有名リゾート施設をお得に利用できます
■旅行補助・各種生活支援サービス
└ 外部の福利厚生支援サービス企業と契約しており、旅行補助・リゾート施設などが利用できます
30～50代のスタッフが中心となり、日々声を掛け合いながら売場づくり・人づくりに取り組んでいます。
部門ごとに専門性を高めつつ、チーム全体で協力しながら働く文化が根付いた環境です。
現場での学びが成果につながる実感があり、成長意欲のある方には最適です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ご応募後、応募完了メールが届きます
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応募完了メールに記載の《URLリンク》に改めて必要事項をご入力下さい
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書類選考を通過された方に、面接の詳細をご連絡いたします
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1次面接
＊鮮魚部門と精肉部門を希望の方は、1次面接の後、技術試験があります
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最終面接
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内定
＊入社日は毎月1日を予定しています
在職中等の理由により難しい場合はご相談ください
＊下記リンクからもご応募いただけます
https://www.yaoko-net.com/recruit/career/info/mid-career/
