仕事内容:
私たちは、中古スマートフォン・タブレット・PCの修理・クリーニング・グレーディング・販売を手がけるリユース専門店です。ただモノを売るのではなく、丁寧に整備された製品を、必要としている人へ届ける。その一連のプロセスに、誇りを持って取り組んでいます。
現在、新店舗オープンに向けたコアメンバーを募集しています。店舗の立ち上げから運営まで、チームの一員として一緒に作り上げていただける方をお待ちしています。
■ ミッション
チームで目標を達成すること。個人の得意を持ち寄り、補い合いながら、店舗全体の成果へとつなげていく。それが私たちの仕事のスタイルです。
■ 仕事内容
以下に、代表的な業務内容や大まかなイメージを掲載しておりますが、店舗展開のために必要なあらゆる業務を実施いただく必要があります。
ベンチャーの良いところでもあり、悪いところかもしれませんが、自分の領域に関係ない、という人は向いていません。あらゆる現場仕事を一度経験し、昨今話題のAIで業務改善を行い、高速でPDCAを回したい、という人にぜひ来ていただきたいです。
とても泥臭い職場です。キラキラ要素はありませんが、手を動かし、自ら商売を主体的に実践することで、世の中に必要とされるサービスをお届けする、という目標を全員が体現しようとしています。
まずは、リユース事業の基礎となる以下の業務からスタートしていただきます。
- デバイスのクリーニング
- デバイスの外観検品
- デバイスのグレーディング（品質基準に基づく状態評価）
- デバイスの梱包・出荷作業
経験とスキルに応じて、以下の業務へとステップアップしていただきます。
- iPhone / iPad / Apple Watch / Mac / Android端末の故障診断
- バッテリー交換
- ディスプレイ修理
- 各種パーツ修理
- 修理後の動作確認
- 修理にまつわる製品情報登録 、お客様対応、付随するサポート業務
さらに会社の中核を担うポジションでは、下記のような業務も担当していただきます。
- Amazon・Yahoo!ショッピング・Back Market等ECプラットフォームへの出品
- それに伴う在庫管理
- オークション出品・落札・仕入れ対応
- 売上計画・在庫計画の立案と管理
- 販売実績の分析・レポーティング
- 法人向け営業・仕入れ先との交渉
- 新規スタッフの採用・育成・マネジメント
- 店舗責任者として、店舗運営全般のマネジメント
■ キャリアパスのイメージ
STEP 1 クリーニング・グレーディング・梱包など、リユースの基本を学ぶ
STEP 2 修理業務を習得。故障診断から修理後検品まで一気通貫で担当
STEP 3 顧客対応・EC出品など、事業の幅を広げる業務へ
STEP 4 EC事業部・法人営業・店舗マネジメントなど、各部門のリーダーへ
これらは一例です。すべての領域ができるようになる必要はありません。例えば、梱包が得意な人は梱包のみを担当するといった業務の振り分けを行っています。
苦手なことが得意になることは、大人になればなるほど難しいものです。あなたの強みを最大限発揮していただくことを主眼に、業務の設計、振り分けを行います。
ただし、領域外の事項であっても最低限のスキルや知識を獲得しようとする姿勢は求められます。
■ 雇用形態
アルバイト・パート／契約社員／正社員
※ご希望や適性・経験に応じて、担当業務・雇用形態を相談のうえ決定します。
※アルバイト・パートの方は、梱包・クリーニングなど特定業務からのスタートも歓迎です。
※契約社員・正社員の方には、EC運営・売上管理・店舗マネジメントなど幅広い業務をお任せします。
年齢は一切不問です。定年制は採用しておりません。当社で働く意思をお持ちの方は、ご本人が希望するまで働くことができます。
■ 求める人物像
- スマートフォンやPCの基本操作・基礎知識がある方
- 修理経験がある方は歓迎（未経験でも研修制度あり）
- 細かい作業を丁寧にこなせる方
- チームで仕事を進めることにやりがいを感じる方
- 将来的に店舗や事業の中心を担いたい方
＊他責思考の人は向いていない職場です。
■ 私たちについて
私たちは、整備済みデバイスを通じてサステナビリティと手頃なデジタルアクセスを実現することをミッションとしています。一人ひとりが専門性を高めながら、チームとして事業を成長させていく環境です。あなたのキャリアと、私たちの事業を、一緒に育てていきましょう。
アピールポイント:
■ 現場スタッフが一番輝ける職場
私たちは、マネジメント層ではなく、現場で働くスタッフが最も活躍できる職場であることを大切にしています。お子さんがいる方、扶養範囲内での勤務を希望される方、定年退職後に新たな一歩を踏み出したい方など、さまざまなライフスタイルや事情を持つスタッフが、互いを尊重しながら協力して働いています。多様なバックグラウンドを持つ人が集まることで、チームとしての強さが生まれると考えています。
*採用実績
年齢：20代〜70代まで。
定年退職された大手航空会社のエンジニアや、大手PCメーカーの技術者の方や主婦の方、大学生や20代~30代の転職組など、さまざまなバックグラウンドを持った人が一つの目標に向かって集まっています。
学歴・年齢は一切不問です。当社で働きたいと考える人は誰でもご応募いただけます。定年制を採用しておりますが、「年齢が60歳を超えているから」等の理由で判断することは一切ございません。ご本人の能力を確認させていただきます。
■ 埼玉の小さな町から、世界へ
私たちの拠点は、埼玉県毛呂山町。決して都会ではない、ごく普通の田舎にある中小企業です。しかし私たちが目指す場所は、日本国内にとどまりません。
リユースデバイス市場はいま、世界規模で急成長しています。私たちはこの流れをとらえ、国内の事業基盤を固めながら、グローバルな商流を構築していくことを会社の明確なビジョンとして掲げています。小さな町の小さな会社だからこそ、一人ひとりの仕事が事業の成長に直結します。
■ 5年後・10年後、世界を舞台に
今後5〜10年を目安に、グローバルでのビジネス展開を本格化させていく計画です。それに伴い、将来的に海外市場や国際的な取引の最前線で活躍していただける人材を、今から育てていきたいと考えています。
現時点では語学力や国際経験は一切不問です。まずは現場の業務からスタートし、事業の成長とともにご自身のキャリアを広げていただける環境を用意しています。「世界で働く」という選択肢を、ここ毛呂山町から一緒につかみにいきましょう。
言語について：当社は日本語が社内公用語となっておりますが、英語や中国語を話せる社員も在籍しています。また、海外法人部署では、海外のお客様とやり取りをする場合がありますので、言語ができる方は歓迎致します。
■ 職場環境について
オフィスは毛呂駅より徒歩3分、東毛呂駅より徒歩10分とアクセスしやすい立地ですが、非常に狭い職場です。今後、オフィスの増床計画もございますが、現時点では非常に狭い環境となっています。
しかしながら、今でこそ日本を代表する企業となった株式会社ファーストリテイリング、楽天株式会社、Softbank株式会社も、スタートはマンションの一室から始まっています。ベンチャー企業としての可能性を信じ、与えられた環境下で最大限努力する姿勢が必要です。
泥臭く現場業務といった地に足をつけた仕事を厭わなず、与えられた期待役割を理解していただき、全員で商売を行います。
職場自体は、落ち着いた雰囲気の中で集中して仕事に取り組めます。わからないことがあればすぐに相談できるサポート体制を整えており、未経験の方でも安心してスタートできます。
慣れてきたら、1人で業務を展開いただく機会も増えて参ります。
オフィス移転等の機会があれば、休憩室やミニバー等を設ける予定です。（現時点では一切なし）
求める人材:
【求める人材】
■ 採用において最も重視すること
- 「いい人であること。一緒にい働きたいと思えること」——これが唯一最大の採用基準です
- 素直に物事と向き合い、誠実に行動できる方
- 嘘をつかない方
- 努力を続けられる方
- 報告・連絡・相談を徹底できる方
- チームのために動ける方
- 長期での勤務を考えている方
- 責任を持って最後まで前向きに取り組める方
■ 必須条件
- 基本的なPC操作ができる方（Word・Excelを多少触ったことがある、メール返信ができるといった、簡単な作業を指します。）
- チームで何かを成し遂げた経験がある方
■ 歓迎する経験・スキル
- スマートフォン・iPhone修理の経験がある方
- Apple正規サービスプロバイダ（AASP）など、メーカー正規修理店での勤務経験がある方（優遇いたします）
- クリーニングや清掃が好きな方
- 単純作業の中に工夫ややりがいを見出せる方
- AIツールを使いこなせる方（当社ではほぼすべての有料プランが利用可能）
■ こんな方も大歓迎
- リユース業界が未経験の方（スタッフの約8割が未経験スタート）
- スマートフォンの知識がない方
- 業界に特別な関心がない方
- 丁寧な作業が得意な方
- コツコツ積み上げることが好きな方
■ 一切不問
- 学歴（学歴は関係ありませんが、これまでの成果を確認いたします。画一的に、学歴「のみ」で判断することは致しません。）
- 年齢（定年制度はありますが、能力がある人は継続して雇用させていただいております。）
- 国籍・性別
- 業界経験の有無
勤務時間・曜日:
本募集は、2026年8~9月以降の勤務開始を予定しています。
パート・アルバイト / 契約社員 / 正社員 とすべてのポジションでのご応募が可能です。
■ 基本的な勤務スタイル
- シフト制（1週間前にシフトを調整・確定）
- コアタイム：平日 11:00〜18:00
- 1日の勤務時間：4〜8時間（相談可）
- フレックスタイム制度あり
- 早朝・深夜シフトなし
- 残業なし（時間内に業務を完結させることを基本方針としています）
■ こんな働き方ができます
- 子どもが学校に行っている日中だけ働きたい
- 夜の時間帯は避けて、昼間だけ勤務したい
- 週2〜3日、固定曜日にこだわらず柔軟に働きたい
- 正社員・契約社員としてフルタイムでがっつり働きたい
■ 勤務例
- 平日週3日／13:00〜16:00（短時間勤務）
- 土日／11:00〜16:00
■ 夜型の方・朝が苦手な方にも最適な職場です
始業がゆっくりめの11:00スタートを基本としているため、「朝が弱い」「早起きが苦手」という夜型の方にとっても働きやすい環境です。無理に早起きをしなくても、自分のリズムを保ちながら働けるのは、当社のシフト体制ならではの魅力のひとつです。
実際に、13:00からのシフトで働いているスタッフもいらっしゃいます。シフトの自由度といった裁量が与えられている反面、求める成果基準は高めです。
■ その他
- 平日メインですが、今後は土日出勤の機会も増える予定です
- 店舗勤務の場合は土日出勤もございます
- 法人修理案件等により業務量が変動する場合がありますが、チーム全員で協力して対応します
- 勤務時間・日数はご事情に応じて柔軟にご相談ください
休暇・休日:
■ 基本的な休日について
- シフト制を採用（アルバイト・パート・正社員）
- 正社員は変形労働時間制もあるため、週休3日も可能です
- 年間休日120日
- 実店舗業務がある場合は、会社のスケジュールに準じていただく場合があります
- 勤務形態は、採用前に条件のすり合わせを行います。必ずしもご自身の希望通りの勤務形態をお約束するものではありません。
■ 勤務時間について
- コアタイム：10:00〜19:00
- 勤務可能時間帯：5:00〜24:00
- 深夜時間帯（上記範囲外）の勤務は上長の承認が必要です
- 正社員は変形労働時間制の活用により、週休3日の実現も可能です（10時間×4日で、週40時間の場合）
- パートタイムでの勤務も歓迎（日中〜夕方の時間帯）
- お子さんの送迎など家庭の事情による短時間勤務（1〜2時間）にも柔軟に対応しています
■ 有給休暇
- 年次有給休暇あり（入社6ヶ月後に付与）
- 法令に基づき付与されます
■ 特別休暇（社内規定に準じます）
- 結婚休暇
- 忌引休暇
- 産前産後休暇
- その他、各種特別休暇制度あり
勤務地:
埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷
または、会社が指定する業務所在地
屋内禁煙（喫煙専用室なし）
アクセス:
毛呂駅から徒歩約 5分
東毛呂駅から徒歩12分
電車通勤を歓迎いたします。JRより、東部越生線の「東毛呂」駅に通勤できる方が望ましいです。
車通勤の方は、駐車場の数に限りがあるため、面接時に確認をさせていただきます。
自転車・バイク・LUUP等の電動キックボードでの通勤は問題ございません。
給与:
■ 給与について
- 雇用形態（アルバイト・パート・契約社員・正社員）および個人の経験・スキルに応じて、個別に決定します
- 未経験者の時給は1,200円からのスタート（最低賃金改訂の際は随時改定）
- 試用期間は最大6ヶ月。期間・条件は個人の状況に応じて設定します
- 試用期間終了後、本人の能力・実績を考慮のうえ給与を決定します
- 残業代は1分単位で全額支給。固定残業代制度は一切採用していません（管理職など一部職種を除きます）
- 基本方針として残業は推奨しておらず、定時退社を前提とした業務設計をしています
■ 昇給・賞与
- 昇給あり（社内規定に準じます）
- 賞与あり・最大年2回支給（社内規定に準じます）
- 賞与はグレード制度を採用しており、一定グレード以上のスタッフに支給
- 賞与支給実績：半期あたり過去１人当たりの最大金額は2ヶ月分ほどです
■ 各種手当（実績・状況に応じて支給。一律支給ではありません）
- 家族手当
- 皆勤手当
- 通勤手当
- その他、社内規定に応じた手当を支給
■ 年収イメージ
- 正当に評価されたスタッフの年収例として、最低ランクのグレードであっても年収300万〜400万円程度を実現しているスタッフがいます
- 部長・役員クラスでは年収1,000万円以上の報酬も十分に想定されます
- 優秀な人材には、それに見合った報酬をお支払いいたします
- 一方で、仕事に求める基準・期待値は高く設定しています。成果と報酬が正比例する、実力主義の職場です
このような報酬制度から、当社で努力し、自身の成長と会社の成長の両面を追求できる人にはとてもフィットする会社です。
したがって、要求水準が高いポジションの報酬は高くなりますが、そうではなく、ある程度落ち着いたペースで仕事を行いたいといった場合は、報酬は基本水準に留まります。
個々人の働き方、考え方に応じた報酬設計になっています。
待遇・福利厚生:
■ 保険制度
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（各種社会保険完備）
- 共済保険加入
■ 研修・スキルアップ支援
- 入社時研修あり（業務未経験者も安心してスタートできます）
- 資格取得支援制度あり
- AppleのIndependent Repair Provider Program（IRP）承認企業のため、Appleが定める公式修理研修を無料で受講可能
■ 勤務環境
- 転勤なし
- 服装自由
- 車・バイク通勤可
- 副業OK（競業となる業務は不可。事前申請が必要です）
■ その他
- 社員割引あり
- 社員登用あり（アルバイト・契約社員からの正社員登用実績あり）
- 退職金制度なし
■ 雇用形態・契約について
- 契約期間の定めあり（更新あり）
- アルバイト・パート・契約社員・正社員、いずれも応募可能
- ご希望の雇用形態を考慮のうえ、個別に相談しながら決定します
- 年齢制限なし（法令による制限を除く）。働く意欲のある方はどなたでも歓迎します
その他:
■ 企業概要
■ 採用までの流れ
- Indeedより応募（履歴書を必ず添付してください）
- 一次面接：人事担当者による面接
- 二次面接：人事担当者による面接
- 筆記試験：オンラインまたはオフラインにて実施（個人によって異なります）
- 役員面接：代表者との対面面接（必須）
- 合否連絡：メールまたは電話にてご連絡
上記の順序は、応募者によって変更となる場合があります。
カジュアル面談を行う場合があります。合否には一切関係ありません。当社のことをより深く知っていただく機会とし、面接にお役立てください。
■ 履歴書について
- 書式・フォーマットは問いません
- ご自身の情報が正確に伝わる履歴書をご自身で作成・ご用意ください
- 応募時にメールにてPDFをお送りください
■ 面接について
- 一次・二次面接はオンライン面接となる場合があります
- 役員面接（最終面接）は必ず対面での実施となります。あらかじめご了承ください
- 勤務開始日はご相談に応じます
■ 応募・問い合わせ先
- 電話番号：070-4201-9311（担当：鹿山）
- 個別のご質問がある場合は、まずご応募いただき、Indeedのチャット・メッセージ機能を用いてご質問をお願いいたします。（社内運用管理上、問い合わせの履歴を残す必要があるため、お電話での質問対応は行なっておりません。）
■ ご注意
- 営業目的のお電話はご遠慮ください
- 営業電話をいただいた場合、Googleマップのクチコミに記録させていただきます
雇用形態: 契約社員
給与: 1,200円 - 3,000円 時給
通勤の可否:
学歴:
