当社が指定管理を行う春日市ふれあい文化センターにて、
施設の運営業務（利用者対応、施設管理、会計等）を
担うマネジメントスタッフを募集します。
社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。
地域の文化振興に貢献できる仕事です。
職種
春日市ふれあい文化センターの管理運営スタッフ（管理職）
雇用形態
契約社員
仕事内容
当社が指定管理を行う春日市ふれあい文化センターにて、
施設の運営業務（利用者対応、施設管理、会計等）を
担うマネジメントスタッフを募集します。
【主な業務】
・利用者サービス（受付・案内・会場設営補助）
・出入金の管理および報告業務
・利用状況の集計および利用促進に向けた取り組み
・保守点検や修繕計画の立案および進捗管理
・シフト作成や職員研修を含む会館スタッフの労務管理
・主催文化事業の運営補助 ほか、会館運営業務全般
社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。
地域の文化振興に貢献できる仕事です。
〔変更範囲：変更なし〕
【月給】
基本給：240,000～260,000円
・別途、通勤交通費および時間外手当を支給（固定残業代なし）
・給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします。
【賞与】
年2回（6月・12月）
〒816-0831
福岡県春日市大谷６丁目２４番地
春日市ふれあい文化センター
・ＪＲ春日駅 より 車で１２分
・コミュニティバスやよい「バスセンター」より 徒歩２分
・西鉄バス「ちくし台」より 徒歩１０分
（1） 8：30～17：30
（2）13：00～22：00
または8：30～22：00の間の8時間
※シフト制・土日祝日勤務あり
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等）
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・類似業務経験者は歓迎します。
（施設管理、公務員、一般事務、営業事務、総務、マネージャー経理、受付、人事、労務などのご経験を活かして働けます。）
・シフト制(4週8休)・土日祝日勤務あり
・休館日：月曜（祝日は除く）、年末年始
・有給休暇・特別休暇
・産休・育休制度(取得実績あり)
・通勤交通費：支給（当社規程内で支給。上限月額50,000円）
・社保完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険加入
・福利厚生：福利厚生プラン（ベネフィットステーション）
・採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、
研修（３日間程度）を実施予定です。（交通費等当社負担）
・マイカー通勤ご希望の方はご相談ください。（駐車場代自己負担：月額1500円）
・指定管理者制度に基づく業務です。
・職員に禁煙を推奨しています。
・試用期間あり。同条件で3カ月間。
・年度更新時に給与等条件面の見直しを行います。
・今回の求人は契約社員としての採用で、
採用日～2027年3月31日（原則年度更新／更新上限：無）となりますが、
正社員登用を積極的に行っています。
末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。
応募方法
ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンからエントリーの上、
採用担当宛てに履歴書（写真付き）・職務経歴書をご提出ください。
＊添付ファイル形式：PDF推奨
＊履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。
＊原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。
書類選考（弊社受付後10日程度）後、確認事項がある場合や
面接にお越しいただく場合はお電話・メールにてご連絡いたします。
面接会場は応募者の居住地等を配慮し設定いたします。
不採用となった場合はメールにて通知し、
選考のためにお預かりしたデータは当社の責任で破棄いたします。
連絡先住所
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル4F
連絡先TEL
03-5289-3571
採用担当
事業部 採用担当
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