介護職（生活支援）※無資格スタート枠
無資格・未経験OK
介護資格の取得を目指されてる方
◇資格取得支援金制度を利用いただき、資格取得をしていただきます。
◇生活支援業務からスタートし資格取得と経験を重ねた後には、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます。
＜資格取得支援金制度＞
無資格からスタートする方を対象に、入社前に「資格取得」または「受講申込」をされた方に限り、入社半年経過確認後に支援金を支給します。
対象資格：「初任者研修」または「実務者研修」
支給金額：一律50,000円
※別途支給条件あり
正社員
試用期間3か月（条件変更なし）
＼無資格・未経験からスタートできる正社員求人です！／
資格取得支援金制度（一律5万円）をご用意しています。働きながら「初任者研修」などの資格取得を目指せるので、介護業界が初めての方も安心です！
介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。
★ホスピス型住宅内での生活支援業務
★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務
そのうちの生活支援業務をお願いします。
＜生活支援業務＞
・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗）
・ナースコール、センサーの一時対応
・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳）
・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など
医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。
生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。
＜訪問介護業務＞
ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。
※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度
※訪問診療医と24時間連携
1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。
月給192,000円～200,000円
■月給内訳
基本給：192,000円～200,000円
※別途、夜勤手当支給（8,000円/回）
■賞与：年2回（基本給2.62ヶ月※前年度実績）
＜資格取得後＞
月給267,000円～291,000円
・月給総額はUPしますが、月給内訳は変わります。
・資格手当・処遇改善手当含む
・夜勤手当含む（月4～6回想定）
日勤／9:00～18:00
夜勤／17:00～9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制 月9日公休（2月は8公休）
＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.62ヶ月）
昇給制度 年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（介護資格取得から3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳
受動喫煙対策：屋内禁煙
応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
↓
面接（オンライン）
↓
簡単なWEB適性検査を実施
↓
見学会
↓
内定
※応募から内定までは2～3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
業務内容：変更なし
就業場所：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
