仕事内容:
介護保険法に基づく「地域密着型通所介護・第１号通所事業」（市町村管轄の小規模デイサービス）で主として生活相談員兼務で介護職員のお仕事です。
半日型で午前・午後の１日２単位実施。
食事提供無し。入浴サービス有（リフト浴設置の為身体的負担軽減）。
特色として大手医療機器メーカーの充実した高齢者リハビリ専用設備を使用した半日型の機能訓練特化型デイサービスとなります。（パワーリハビリテーション）
「主な担当業務」
主業務：半日機能訓練型デイサービスでの送迎含む介護職員業務。
副業務：生活相談員兼務として主の生活相談員補佐業務。
（主業務）介護職員として
・ご利用者様に対する身体介護（入浴介助・排泄介助・移乗介助等）
・ご利用者様に対するコミュニケーション援助等
・ご利用者様に対するパワーリハビリテーション実施補助（機能訓練指導員指示のもと介護職員で可能な部分）
・送迎業務（コンパクトカー・軽自動車・福祉車両等使用。福祉車両の補助員含む）： （1日3回送迎実施。勤務割表にて交替制で配置）※送迎業務に対する手当てとして毎月固定手当として月額：10,000円を支給（上記給与総額に含まれている）
（補佐業務）生活相談員として ※主の生活相談員の補佐業務となります。
・ご利用者との契約、担当者会議出席等。
・通所介護計画、モニタリング報告書作成、新規利用者のカルテ作成等。
・介護ソフトを使用しての実績打ち込み作業等。
・その他生活相談員業務に付随関連する事務作業等。
・機能訓練指導員と協力して機能訓練指導員関係書類作成補助等（ＩＣＴ使用）
・事務作業に際し、介護ソフトやＩＣＴを使用する為、基本的なＰＣ操作（Word、Excel、メール等）が必要となります。
※生活相談員業務に関しては、主の生活相談員休暇時に生活相談員業務及び主の生活相談員と協力して補佐を担っていただきます。書類は基本的に本店の雛形があり、ＩＣＴを使用し、定形フォームにプルダウン形式での打ち込みが大半の為、事務負担軽減を図っております。
※事務作業に関しては、生活相談員業務の実績作業等は介護ソフトを使用し、不明点等あれば、いつでもソフト会社にて電話応答、遠隔操作にて補助してくれる為、安心して覚えられます。計画書等作成に関してもＩＣＴを導入している為、平日いつでもサポート窓口に連絡して電話回答及び遠隔操作にて補助を受けられる為、安心して覚えられます。
ＰＣ操作に関しても、ＮＴＴリモートサポート等を契約している為、電話回答やリモート操作にて補助など、ＰＣ操作も安心です。
・入浴サービスはありますが、食事提供なし。半日型機能訓練特化の為、入所施設や１日型デイサービス等と比較すると身体的負担が比較的軽度かと思います。
・送迎車もリフト車完備。特殊浴槽（リフト機能付き）導入の為、身体的負担の軽減を図ります。
アピールポイント:
当法人は愛知県春日井市に本店を置き、平成26年より、地域密着型の機能訓練特化型デイサービスとして、「住み慣れたご自宅でご家族と長く住み続けていただく」をコンセプトに約10年間運営して参りました。
土岐店舗は上限18名定員×2単位実施となります。
※パワーリハビリテーションに関しては本店のノウハウと知識を丁寧に教えますので、介護職員で直接携わる事ができ、ご利用者様がＡＤＬの改善や維持をしていく過程に携われる為、非常にやりがいのある仕事だと自負しております。
小規模事業所の為、本店も職員関係良好で和気藹々と仕事をしています。
資格取得、自己スキルの向上など常に自己研鑽に励む事のできる人材を必要とします。
充実したリハビリ設備を使用した質の高い機能訓練をチームとして提供し、ご利用者様のＱＯＬの向上を目標として当社で一緒に働きませんか？
求める人材:
【必須条件：資格・スキル等】
・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかの生活相談員に従事できる資格必須
・普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）+運転経験（自家用車で可）
・事務作業の為、基本的なＰＣ操作（Word・Excel・メール操作）
【優遇する経験、資格、スキル等】
・介護保険事業所等での生活相談員業務経験者優遇。
・機能訓練特化型の介護保険事業所等での従事経験者優遇。
・身体介護などの介護業務経験者優遇。
・その他、関連する資格、経験、スキル保持者歓迎。
勤務時間・曜日:
【正社員】
・月曜日～土曜日（祝日営業）
①8：00～17：00
②8：30～17：30
③9：00～18：00
又は7：30～18：30の間の実働8時間
上記で毎月勤務割表にて明示。
上記のうち、休憩時間は法定どおり。（8時間勤務の場合60分）
実働8時間となります。
・残業：月15時間程度
※夜勤はありません。
休暇・休日:
・完全週休２日制（日曜日は休業の為固定休。他：月曜日～土曜日の中で1日休日の完全週休2日制。毎月勤務割表にて明示）
・年末年始休業
・年間休日日数：108日
・有給休暇は法定どおり付与。6ヶ月勤務後の有給休暇は法定どおり10日発生。
・訓練等休暇制度導入有（適用基準有）
勤務地:
・転勤の可能性は基本的にありません。 各事業所で欠員が出た場合も基本的に事業所ごとに求人募集をかける為、転勤や応援などが必要になった場合もあくまでも相談という形であり、「強制的」に発生する事はありません。
・屋内完全禁煙。喫煙所は屋外に設置。
アクセス:
・無料駐車場完備（大型車は事前に御相談ください）
自家用車通勤、自転車通勤、バイク通勤可（※屋根のある駐車場は無し）
・（ＪＲ東海）中央本線：土岐市駅から車で5分程度
・高速道路：中央道土岐インタ―から車で5分程度
給与:
※別欄の給与総額には下記内訳内の各種手当ては含まれております。
『給与詳細内訳』
・基本給：140,000円～150,000円
「固定支給手当」
・資格手当：20,000円～30,000円（介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれか生活相談員業務に従事する為のいずれかの資格に対して支給）
・処遇改善手当：35,000円
・特定処遇改善手当：20,000円
・ベースアップ手当：25,000円
・送迎手当：10,000円（送迎業務に対して毎月固定手当てとして10,000円支給します）
「昇給」年１回（勤務態度評価、会社の業績を勘案して毎年会社が決定）
「賞与」なし。（※毎年各処遇改善加算関係で加算額が支給額を上回る場合は差額を賞与一時金として該当者へ支給する）
「退職金共済制度加入」有。
「交通費」
実費支給（上限あり）１キロ：15円。上限：15,000円（月額）
待遇・福利厚生:
・各種職務該当資格受験費用補助制度有
・各種職務該当研修受講費用補助制度有
その他:
『面接に関して』
・随時（開催回数１回、書類選考無し）
・選考結果通知方法（10日以内、電話或いは郵送にて通知）
・持参物：履歴書、必須資格等の資格証写し（持参方法：面接時持参）
・履歴書返還に関して：基本求人者責任のもと破棄。（希望される場合は郵送にて返還対応致します）
・面接場所：上記土岐事業場
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 270,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
資格と免許:
- 介護福祉士資格 (必須)
- 社会福祉士資格 (必須)
- 社会福祉主事任用資格 (必須)
- 運転免許証（ＡＴ限定可） (必須)
