「そろそろ正社員として安定したい」
「このままで将来大丈夫か少し不安」──そんなあなたへ。
キリンビール仙台工場では、製造現場から改善を担う人材を育てることで、ものづくりの進化を支えています。
未経験から製造オペレーターとして確かな技術を身につけ、長く安心して働ける環境です。
お任せするのは、ビールやチューハイの“品質を守る”重要なポジション。
決められた手順を守りながら、チームで連携し、安定した製造を支えます。
◆キリンで叶う“3つの働きやすさ”◆
［1］安定収入
昨年度の賞与は「基本給の5.8ヶ月分」。
年齢・経験に応じた昇給制度があり、将来設計も立てやすい♪
【年収例】
・年収650万円／30代
・年収550万円／20代
［2］私生活を大切にできる休暇制度
年間休日123日＋役所や病院の定期通院にも対応しやすい平日休みも含めたシフト制◎
・毎年5連休×2回/年を計画取得可
・ステップアップ休暇（30・40・50歳で2週間休暇＋支援金）
・有給は入社初日から取得可
プライベートの時間も無理なく確保でき、心にゆとりを持って働ける―大手ならではの制度が魅力です。
［3］未経験からプロへ成長できる
研修は基礎から一つずつ学べる体系的プログラムで、現場では先輩がマンツーマンでしっかりサポート。
未経験からでも製造オペレーターとしてスキルを磨けます。
ご経験のある方は食品工場での経験や簡単な機械操作のスキルなども活かしやすく、無理なくステップアップできる環境です。
若手にも積極的に仕事を任せる風土があり、成長を実感できる機会も多いはず！
「今の自分で大手で働くのは難しそう・・」と思っている方もご安心を！
仙台工場では経験よりも、“前向きに学ぶ姿勢”や“チームで働く力”を大切にしています。
自分の関わった商品が店頭に並ぶやりがい、そして、将来に安心できるキャリア―
その両方を、キリンで手に入れませんか？
職種
ビール工場パッケージング部門の製造オペレーター
雇用形態
正社員
仕事内容
オペレーターとして、ビール類やチューハイ等を容器に詰めて最終製品にする工程をお任せします！
現場では先輩がマンツーマンでサポートするため、未経験からでも安心して技術を習得できます。
■具体的には-
・自動充填機、包装機などの操作・工程管理
・容器内の品質を守るための外観チェック・検査業務
・設備の洗浄・殺菌など衛生管理
・設備の点検、簡単なメンテナンス
・RTD（キリン氷結などの缶チューハイのお酒）については、パッケージング工程の中で、原料を調合し、製品の中身を造り込む工程も担当
・PCを使用したデータ入力や記録管理
■今回配属となる「パッケージ部門」とは？
醸造された製品を缶・瓶・樽などに詰める最終工程。
品質を保ったまま商品として完成させる、重要な役割を担います。
■仙台工場の魅力
仙台工場は「杜の都のビール工場」として1923年に誕生し、2023年に操業100周年を迎えました。東日本大震災では大きな被害を受けながらも復旧を果たし、東北の皆さまへ安心・安全で高品質な商品を届け続けてきた歴史があります。
これからも地域に寄り添い、おいしい一杯とよろこびを届けていきます。
月給242,000円～322,000円
※経験・年齢による
※試用期間3か月あり（条件変更なし）
◆年収例◆
三交替勤務・残業20Hの場合
年収650万円（月給315,000円＋各種手当＋賞与）／30代
年収550万円（月給265,500円＋各種手当＋賞与）／20代
※残業代／交替勤務手当含む
キリンビール株式会社仙台工場
宮城県仙台市宮城野区港2-2-1
JR仙石線「中野栄駅」より徒歩25分
◎車通勤可（無料駐車場あり）
◎宮城野区・多賀城・塩釜から通勤者多数！
「地元で働きたい」という方に最適な環境です。
下記【1】～【4】の三交替制
【1】6:00～14:30
【2】8:00～16:30
【3】14:00～22:30
【4】22:00～翌6:30
（実働7時間30分 休憩60分）
※残業あり：月平均10～20時間
18歳以上（深夜勤務があるため）
社内資料作成がスムーズにできる程度の基礎的なPCスキル
（タイピング、Excel・Word・PowerPoint等の各種操作）をお持ちの方
◆こんな方は大歓迎◆
・高校や高専・大学で理系を専攻された方
・製造オペレーター（業界不問）経験、生産ライン勤務経験者
・品質管理・品質保証、設備の保守保全経験者
・未経験からものづくりに挑戦したい方
週休二日制（暦日休日制、指定休日制、フレックスタイム制 ※職場によって異なる）
◎年間休日数123日
・育児・介護・看護休業制度
・年次有給休暇（最大20日）＋積立休暇制度
・ステップアップホリデー（30・40・50歳で2週間休暇＋支援金）
・毎年5連休×2回/年を計画取得可
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり（勤続1年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙室あり）
◆収入関連制度
年齢や経験、成果に応じて昇給・昇格あり
賞与年2回（昨年度実績基本給の5.8ヶ月分／1回）
◆バックアップ制度
家賃補助制度
傷病支援制度
GLTD保険
健康維持サポート
人間ドック補助
副業制度
■仙台工場の職場環境
容器別に15名程度のチーム体制となっており、20代～30代が中心で30名以上在籍。
多様な年代の方々が活躍しています！
■キリンのキャリアパス
入社後は製造の基礎からスタートし、設備操作・品質管理・保全・改善提案と、段階的に習得。
将来に役立つ“ものづくりの基礎力”が身につけられます。
「製造現場で技術を磨き、専門性を高めてその道のプロへ」
「マネジメントスキルを身につけ、将来的には管理職のポジションも経験したい」
多彩なキャリアパスを実現できるよう、成長を後押しする研修制度も充実しています。
■先輩社員の声
Q.当社で働く魅力は何ですか？
＞＞ビール・チューハイなどのお酒作りを通し、モノづくりの楽しさを実感。
店頭などで私たちが作った商品を手に取っているお客様を見ると“やりがい”を感じます。
チームで業務に取り組んでおり、若手のメンバーでも不明点があればすぐにサポートしてもらえる環境なので、安心して成長できる体制も魅力ですね。
（２０代製造オペレーター）
＞＞転職して驚いたのは“休みの多さ”です。
年間休日123日に加えて毎年5連休×2回/年を計画取得できる制度があり、旅行を楽しめるようになりました。
シフト制でも休みが安定しており、平日休みは役所や病院に行けて便利。
以前より生活に余裕ができました。
応募方法
「Web応募」ボタンをご利用いただき、各項目へご入力ください。
ご応募完了後、1～2週間を目処に弊社より折り返しご連絡いたします。
お電話でのご応募もお待ちしております。
＜選考フロー＞
書類選考（履歴書、職務経歴書）
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適性検査
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面接（1回を予定）
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内定
連絡先住所
キリンビール株式会社 仙台工場
〒983-0001 宮城県仙台市宮城野区港2-2-1
連絡先TEL
022-259-2321
採用担当
総務広報担当 佐久間
