✨求人の魅力
売上ノルマや遅くまでの立ち仕事に体力的・精神的な限界を感じていませんか。
営業や接客で培ったコミュニケーション力は、オフィスワークの世界でも大きな武器になります。
当社では、そんな悩みを抱えていた20代が未経験からオフィスワークへの転身を果たしています。
土日休みではありませんが、年間休日は120日。
残業も月20時間以下と少なめで、私生活も大切にできます。
快適なオフィスで、デスクワークを中心にビジネスの土台となるスキルを身につけませんか。
✨仕事内容
店舗の運営をバックオフィスから支える事務のお仕事です。
データ入力や書類作成から始め、将来的には数字の管理や市場のデータ分析にも関わります。
✅車の販売価格をチェックして、システムへ登録する作業
✅売上の実績や在庫のデータをパソコンへ入力する業務
✅お見積書やご請求書、契約書などの書類作成サポート
✅お電話やメールの対応、ご来店されたお客様へのご挨拶
自分のデータ分析が利益に直結する面白さがあります。
✨研修制度
未経験の不安は誰にでもあります。
当社では、あなたのペースに合わせて育てます。
先輩の隣で実際の事務作業を見ながら、パソコンの操作や仕事の流れを学びます。
書類作成から始めて、慣れてきたら徐々に価格の管理など大切な業務へとステップアップしていきましょう。
困ったときはいつでも周りに相談できる環境です。
✨キャリアステップ
日頃の頑張りや仕事への姿勢はすぐ近くで見届けています。
半期に1回の人事評価を行っており、普段の取り組みや周りへのサポートを評価して昇給や昇格に反映します。
頑張った分はお給料やインセンティブとして還元。
未経験からでも安心してキャリアを築いていけます。
✨社員の声
未経験からスタートした20代の男性先輩の声です。
・前職アパレル販売
立ち仕事で体力が限界でしたが、今は座って落ち着いて働ける環境に大満足しています。
平日のほうがどこへ行っても空いているのも魅力です。
・前職営業
毎月の厳しい売上ノルマに追われ、すり減っていました。
ここに移ってからは個人で抱え込むノルマがなく、みんなで協力して進めるため、心にゆとりが持てます。
✨会社紹介
株式会社ロードカーは1967年に誕生しました。
関西を中心にボルボディーラーや車買取専門店ユーポスを22拠点運営しています。
ホワイト企業の認定を受けており、過去5年間の産休・育休取得率は100%です。
ライフステージが変わっても、将来にわたってずっとお仕事を続けていける環境が整っています。
✨応募を迷っている方へ
特別な経験や専門的な知識は、一切必要ありません。
経歴よりも、これからのあなたの意欲やお人柄を何よりも大切にしたいと考えています。
Excelで簡単な表を作れるスキルがあれば大歓迎。
接客や営業の経験があれば、そのスキルが新しいお仕事を進める上での大きな強みになります。
少しでも現状を変えたいと思ったら、まずはリラックスしてお話しに来てください。
【必須条件】
✅学歴やこれまでの経験は一切不問です
✅基本的なパソコン操作（文字入力など）ができる方
【歓迎条件】
✅Excel（簡単な表作成や足し算など）を使ったことがある方
✅アパレルや飲食店、携帯ショップなどでの接客の経験
✅営業やコールセンターなどで、お電話対応の経験がある方
✅データ入力や売上、在庫の管理など数字に関わった経験
【求める人物像】
✅立ち仕事から、座って働けるオフィスワークに変えたい方
✅毎月の厳しい売上ノルマに追われる働き方から卒業したい方
✅ただの入力だけでなく、少し自分で考える仕事がしたい方
✅周りの仲間と温かく協力し合いながら、優しく働きたい方
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
10:00 〜 19:00の間で実働8時間（シフト制／休憩1時間）
✅ 10時から19時の時間枠の中で、実働8時間勤務となります。
✅ 残業はほとんどなく、自分のシフト終了後は定時退社が基本です。
【シフト】
完全週休2日制（シフト制）
✅ 月ごとにシフトを作成するため、生活に合わせた調整がしやすいです。
✅ 出勤や退勤の時間を調整できるのも、シフト制ならではの魅力です。
✅ 事前の相談があれば、土日祝日の休みも取得可能です。
✅ 平日の休みを利用して、混雑を避けた買い物や手続きもこなせます。
完全週休2日制（シフト制）で、希望休も相談しやすい柔軟な体制です。
店舗でも有給取得を推奨しており、プライベートとの両立を大切にしています。
✨休暇制度の詳細
✅年末年始休暇（6日間）
✅GW休暇（3～4日間）
✅夏季休暇（3～4日間）
✅慶弔休暇／有給休暇（入社半年後に10日付与）
✅誕生日休暇（誕生日当日または誕生月に取得可能）
✅産前・産後休暇（取得率100％／過去5年実績）
✅育児休暇・介護休暇
✨休みやすい職場文化
長期連休は交替制で5日以上の連続休暇もOK。
休日出勤の強制はなく、全員がしっかり休める環境。
上司も率先して有給を取得するなど、メリハリある働き方を推進しています。
✨補足ポイント
公休日110日＋有休平均取得14日＋誕生日休暇で、年間実質休日は125日以上になる社員も。
「頑張る日」と「休む日」をきちんと分け、心身ともに長く働ける職場です。
Osaka Metro西大橋駅 徒歩2分
基本給：月給 21万円 〜 25万5500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【賞与】
個人の頑張りや会社の業績に応じて、年2回支給いたします。
【昇給】
日頃の業務への貢献度を正当に評価し、年1回実施いたします。
【手当】
✅ 交通費支給（月額上限50,000円まで）
✅ インセンティブ支給（毎月の成果に応じて支給）
【備考】
✅ 試用期間は2ヶ月間です（その間の給与や待遇に変更なし）
✅ 勤続3年以上で退職金制度への加入対象となります。
（中小企業退職金共済に加入するため、将来への備えも安心です）
【福利厚生】
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、
経済面・生活面・成長面の3方向からサポートしています。
「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる環境が整っています。
■ 経済面のサポート
✅昇給年1回
✅交通費支給（月5万円まで）
✅家族手当
✅家賃補助制度（規定あり）
✅退職金制度（入社3年以上／中小企業退職金共済加入）
✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 生活面のサポート
✅家族への誕生日プレゼント制度
└ 社員を支えるご家族へ、感謝の気持ちを込めたギフトを贈呈。
✅社員旅行・社内イベント（希望制）
└ 社員同士の交流を深めるリフレッシュ機会を提供。
近年は有名ホテルの1室を会社が借り、社員・家族も自由に利用可能。
✅自家用車購入割引制度
└ 新車・中古車問わず、社員割引価格で購入できます。
✅健康経営優良法人認定／ホワイト企業認定
└ ワークライフバランスを重視し、全社で働きやすい職場づくりを推進しています。
■ 成長面のサポート
✅資格取得支援制度（年2万円まで）
└ 業務に役立つ資格や検定を対象に費用を補助。
✅OJT＋勉強会＋キャリア面談
└ 店舗間の成功事例を共有し、常にスキルアップを支援。
オフィスはいつも明るく、お互いに声をかけやすいあたたかい雰囲気です。
未経験から始めた20代の先輩も多く、困ったときはすぐに周りに相談できます。
ギスギスした空気や個人ノルマは、一切ないので、安心して働けます。
■ 選考の流れ
✅書類選考・カジュアル面談
ご応募内容の確認、仕事内容、人間関係、職場環境について、カジュアル面談。
合意の上で、面接日程をご案内します。
✅面接（1回）
堅苦しい質問はありません。
経験よりも、あなたの人柄や想いをお聞かせください。
✅内定・入社
入社日はご相談に応じます。
お仕事中の方も、スケジュール調整します。
■ 応募前の不安もお気軽に
「営業未経験でも大丈夫？」「勤務地は選べる？」等、
気になることは、エントリー前にご相談ください。
無理な勧誘や即決を求める事は一切しません。
