「売って終わり」の営業ではなく、
生徒の人生が変わるまで伴走する仕事。
会津の子どもたちの未来に直接関われる、
地域貢献性の高いポジションです。
「先生のおかげで人生が変わった」
そんな言葉をもらえるやりがいを
実感しませんか？
「人と関わる仕事は好きだけど、
残業が多くて体力が持たない」
「成果を出しても給与に反映されず、
スキルが停滞している気がする」
そんな現職へのモヤモヤを抱えている方、
営業経験をここで活かせます！
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅残業ほぼなし
✅頑張りは年2回の査定で賞与へ還元！
✅コミュニケーション能力を新しい形で
活かせます◎
【授業は一切行いません！
生徒を徹底サポートする校舎長業務】
日本初、授業をしない塾として全国に
展開している「武田塾」の会津若松校に
おいて、校舎長（教室長）として
スクールマネジメント全般をお任せします。
一般的な塾とは異なり、あなたが教壇に
立って勉強を教えることはありません。
生徒が自ら学び、志望校に合格するための
「勉強方法の指導」や「スケジュール管理」
に特化した、新しい形の教育ビジネスです。
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【仕事内容】
■生徒の進路指導・学習管理
学習状況のヒアリングや志望校の勉強計画を
提示するなど、勉強のやり方そのものを
教えることで、生徒の学力を引き上げる
お仕事です。
■各種面談の実施
・生徒との個人面談
・保護者の方との面談
（三者面談や二者面談）
・入塾を検討されている方への面談
✅当塾の保護者対応は、本部の確立された
運営ノウハウや明快なシステムが
あるため、理不尽な要求や極端な
クレーム対応に悩まされることは
ほとんどありません。
安心して生徒のサポートに集中できます。
■広報・集客活動
校舎の存在を地域の学生や保護者に
知ってもらうためのPR活動を行います。
本部のノウハウを活用したWeb集客、
SNSの更新、ブログでの受験情報の配信、
校舎内の掲示物作成や内装のアレンジなど、
あなたのアイデアを活かして
「通いたくなる校舎」を作ってください。
■ビジネス領域・校舎の数値管理
問い合わせから面談への接続率、入塾者数、
在籍生徒数などのデータを管理します。
ビジネスとしての視点を持ち、組織の成長を
牽引するやりがいのあるお仕事です。
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【1日のスケジュール例】
13:00～出社、メールのチェック
14:00～社内ミーティング（朝会）
各種数値の確認、面談準備や
資料作成
16:00～生徒が来校。
保護者からの問い合わせ
（電話・メール）対応、面談の実施
18:00～生徒の学習進捗チェック、
生徒との面談、本部や遠隔講師との
連絡・相談
21:30～22:00 校舎の施錠、日報入力、
残業はほぼゼロで退社！
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【本ポジションの魅力とトピックス】
✅営業経験が100%活きる
「反響営業」スタイル
問い合わせをいただいた方へお電話で
アプローチし、面談の設定を促すといった
動きがあるため、これまでの営業で培った
ヒアリング力や提案力がそのまま
活かせます。
顧客を言いくるめるような強引な
営業ではなく、相手の悩みに寄り添う
コミュニケーションが成果に直結します。
✅生徒の人生に深く関わるやりがい
単にテストの点数を上げるだけでなく、
「どうすれば自分でやり抜けるか」
という人生において重要な習慣そのものを
変えていく仕事です。
生徒の変化を見守り、志望校合格を共に
喜べる、無類のやりがいがあります。
✅孤独を感じない強力なサポート体制
各校舎の運営は自立していますが、
チームごとの定期的な朝会や、チャット
ツールを活用したリアルタイムの
相談環境、上長による手厚い日常
サポートがあるため、決して一人で
抱え込むことはありません。
✅頑張りが直結する明確な評価制度
数値評価70％（生徒募集数や集客成果など）
定性評価30％（組織貢献やチームワーク、
業務姿勢）の合計100点満点で、
年2回査定。
成果は業績連動賞与としてダイレクトに
還元されます。
✅未経験でも安心の研修があります
・事務研修：
コース料金の仕組みや支払い処理を学ぶ
・教務研修：
成績を伸ばすメソッドや受験の
基礎知識を身につける
・受験相談研修：
入塾面談のコツを掴む
・マーケティング研修：
どのように集客をしていくかを学ぶ
など、独自のカリキュラムを順次受けて
いただきます。
先輩社員の保護者面談への同席などを経て、
少しずつ校舎運営に携わっていただきます。
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【今回の採用背景】
現在は校舎運営を安定的に担える人材が
不足しているため、組織強化のための
増員採用を行います。同時に、退職に伴う
欠員補充も兼ねています。
将来的な事業成長を見据えて新しい仲間を
迎え、長期的に活躍していただける
人材の育成を強化したいと考えています。
～未経験者・第二新卒者・
Uターン・Iターン希望者を応援します～
指導経験や特別なスキルは一切求めて
いません。
「人の成長を応援したい」
「地域教育に貢献したい」
という意欲と人柄を最重視した採用を
行います。専門用語や難しい知識は、
入社後にイチから丁寧に教えますので
ご安心ください。
【必須条件】
・大学受験経験がある方
・生徒の成長や将来を真剣に考え、
親身になって向き合える方
・明るく丁寧な対人コミュニケーションが
取れる方
【歓迎】
・営業経験（無形・有形問わず）を
お持ちの方
・接客業、販売職、サービス業、
飲食業などの店舗運営や顧客対応経験が
ある方
・地方創生や、地方の学生への教育貢献、
地域密着の仕事に興味がある方
・福島県や会津エリアにゆかりがある方
・地域に根付いて長期的に活躍できる方
・戻って働きたいU・Iターン希望の方
・目標（数値）を意識し、責任感を持って
主体的に行動できる方
・裁量のある環境で早期に成長したい方
【この仕事の難しさと向いている人】
毎日多くの生徒や保護者、スタッフと
関わるため、人と話すことが好きな方に
向いています。
問い合わせをいただいた方へ積極的に
お電話でアプローチし、面談の設定を
促すといった「反響営業」的な側面も
あるため、自ら進んで関係性を構築しようと
する主体性が求められます。
人が相手だからこそ思い通りにいかない
場面もありますが、周囲に相談しながら
一つひとつ解決していくことで、
マネジメントスキルが身につきます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
13:00～22:00（実働8時間）
◆土日祝休み
◆年間休日：120日以上あり
◆夏季休暇、年末年始休暇あり
「七日町駅」より徒歩約14分、車・バイク・自転車通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万9843円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万157円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆昇給：年1回
（定期昇給あり、等級・ランクに応じて
さらにアップ）
◆賞与：年2回
※賞与の中央値としては年間
約4.5ヶ月分の支給実績が多く、
高い成果を出した高評価者の場合は
年間最大約9ヶ月分の支給実績も
あります。
【年収例】
1年目 校舎長 約420万円
2年目 校舎長 約500万円
4年目 リーダー 約600万円
※月給・賞与・各種手当含む
【福利厚生】
◆Uターン・Iターン応援
・社宅完備
・借上げ社宅制度あり
・将来的な転勤・異動にも
柔軟に対応可能
◆家賃補助あり
◆産休・育休あり
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆服装自由
（清潔感があれば原則自由）
お昼からの始業のため、
朝の時間を有効活用できます◎
校舎長同士の横のつながりが強く、
チャットツールや定期ミーティングで
いつでも先輩や上長に相談できるため、
孤独感なく安心して店舗運営に
集中できる環境です。
事務員さんが3名（20～30代）活躍中！
まずはお気軽にご応募ください。
何かご不明点などございましたら、
ご連絡ください。
履歴書と職務経歴書の提出（WEB）
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1次面接（リモート）
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適性検査
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最終面接（リモート）
↓
内定
