発達支援ゆず本山ルームの保育士求人 【最終更新2026/07/23】
発達支援ゆずは、未就学児専門の児童発達支援事業所です。
私たちが大切にしているのは、「困りごとには理由がある」という考え方です。
子どもと楽しく遊ぶことだけが療育ではありません。
「なぜ、この遊びを選ぶのか」
「この遊びで、どの力を育てたいのか」
「今、このお子さんに必要な経験は何か」
その根拠を考えながら、一人ひとりに合わせた療育を行っています。
発達支援ゆずでは、保育士も使用できる、ゆずオリジナルの発達評価チャートを導入しています。
チャートに沿って子どもの姿を確認することで、遊び、ことば、認知、身体の使い方、手先、人との関わりなど、多面的に発達を捉えることができます。
「療育経験がない」「発達評価をしたことがない」という方でも、評価の視点を段階的に身につけられる仕組みがあります。
もちろん、評価を一人で行うわけではありません。
評価はPT・OT・ST・保育士がチームで行い、ケース会議やケース検討会を通して支援方針を共有しています。
保育士には遊びや生活場面から発達を引き出す専門性があり、PT・OT・STには身体・感覚・運動・ことばなどを専門的に評価する視点があります。
それぞれの専門性を尊重しながら、多職種で療育を進めています。
また、原則として親子同室で療育を行うため、保護者へのフィードバックも大切な仕事です。
遊びの内容だけではなく、「なぜこの遊びを行ったのか」「ご家庭ではどのように関わるとよいか」を分かりやすくお伝えしていきます。
入職後は2週間～1か月程度の研修期間を設け、一人ひとりの経験や習熟度に応じて、療育の考え方や発達評価、保護者支援について学びながら段階的に担当を持っていただきます。
さらに、発達支援ゆずは全国の療育事業所向けに研修やコンサルティングも行っており、その中で培った評価方法や支援技術、保護者支援のノウハウを社内教育にも取り入れています。
「遊びの意味を説明できる保育士になりたい。」
「発達を見立てられる保育士として成長したい。」
「子どもだけでなく、保護者にも寄り添える保育士を目指したい。」
そんな方にとって、専門性を高めながら長く成長できる環境があります。
保育士
■発達に特性のある未就学児（主に自閉スペクトラム症、ADHD、発達の遅れなど）に対する45分間のマンツーマン療育
■ゆずオリジナルの発達評価チャートを用いた発達評価および、一人ひとりのお子さんに合わせた遊びプログラムの立案・実践
■保護者へのフィードバックおよびご家庭での関わり方のアドバイス（原則親子同室）
■PT・OT・ST・保育士によるケース会議・ケース検討会への参加
■目的に応じた小集団療育（週に数回程度）
■記録作成などの事務業務
【正職員】月給 200,000円 〜
■基本給：200,000円～
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
■保育士としての実務経験5年以上（900日以上）の方は専門職手当30,000円を支給
■処遇改善手当：別途支給
（支給額は制度および事業所の運営状況により変動します。過去実績：約30,000～40,000円／月）
■交通費：上限15,000円／月
■固定残業代：なし（残業が発生した場合は法定どおり別途支給）
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■試用期間：3か月（条件変更なし）
保育士/未経験
・入職1年目 320万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
#資格取得支援 #研修制度あり
発達支援ゆずは、全国の療育事業所向けに研修やコンサルティングを行っています。
その中で培った評価方法や支援技術、保護者支援のノウハウを、社内研修や日々のケース検討にも取り入れています。
「もっと学びたい」「保育士として専門性を高めたい」という方を、教育体制を通じてサポートしています。
■入職後は2週間～1か月程度の研修期間を設けており、一人ひとりの経験や習熟度に応じて段階的に担当を持っていただきます。
■社内のスーパーバイザー（経験豊富な言語聴覚士・理学療法士）が、日々のケースについていつでも相談・助言を行います。
■担当ケースで対応に悩む場合は、スーパーバイザーが療育場面に入り、実践を通して問題解決をサポートします。
■月1回、ケース検討会を開催し、保育士・PT・OT・STが多職種で支援方法を検討しています。
■月1回、発達評価、遊びの組み立て方、保護者支援などをテーマとした勉強会を開催し、専門性の向上を支援しています。
■保育士・PT・OT・STなど全職種が参加するケース会議を定期開催し、多角的な視点からお子さんを理解する力を養います。
■ケースについては日常的にPT・OT・STと相談・連携を行っています。多職種とのディスカッションを通して、発達を見る視点や支援方法を学べる環境です。
■外部研修への参加も、内容に応じて会社が費用を補助します（会社規定による）。
#残業ほぼなし
■勤務時間：8時45分～17時30分
■休憩：12時～13時（60分）
#土日祝休み #週休2日 #年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日祝休）
■お盆休（8/13～15）
■年末年始休（12/29～1/3）
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍
【必須資格】
保育士免許
■小児分野や児童発達支援に興味がある方
■子どもの「困りごとの理由」を考え、発達を見る力を身につけたい方
■PT・OT・STなど多職種と連携しながら専門性を高めたい方
■遊びを通して子どもの発達を引き出す保育を実践したい方
■保護者支援も含めて保育士として成長したい方
■積極的に学び、チームで支え合いながら働ける方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーよりご応募ください。
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[2] 採用担当より、面接日程のご連絡をいたします。ご希望に応じて、事前オンライン説明（約30分）も実施しています。
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[3] 面接・事業所見学
※ゆずの療育方針や教育体制をご説明するとともに、ご質問にも丁寧にお答えします。
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[4] 採用結果をご連絡いたします。
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[5] 入職手続きを行い、勤務開始となります。
※現在は8月以降のご入職を予定しています。入職日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
発達支援ゆず本山ルーム
理学療法士（正職員） / 保育士（正職員）
#駅近(5分以内)
兵庫県神戸市東灘区本山中町4-18-14 イースト神戸本山201
JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で3分
阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で7分
介護・福祉事業所
#障害者支援
月〜金 8時45分〜17時30分
土曜日・日曜日・祝日・お盆休（8/13〜15）・年末年始休（12/29〜1/3）
1日10人
児童発達支援管理責任者 1名
保育士 1名
言語聴覚士 1名
児童指導員 1名
