正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
軽作業部門で働く支援員の募集（就Ｂ・生活介護の多機能型）
障がいのある方の「働く」を支える仕事です。
封筒封入や箱折などの軽作業を行う利用者の方に対して以下の業務
を担当いただきます。
・作業の補助、工程管理、作業指導
・就労や生活に関する相談対応および個別面談
・納品や受注に関する取引先との連絡業務
・記録業務や支援会議への出席
・利用者の方の送迎（トヨタ・ノアや日産セレナ等を利用）
「業務の変更範囲：法人の定める業務」
＊事前見学可
就業場所
栃木県宇都宮市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の屋根付き喫煙スペースにて喫煙可能。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障がい福祉施設での勤務経験。
必要な免許・資格
免許・資格名
※同等実務経験者や資格取得中は応相談。
いずれかの資格を所持で可
240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜245,000円
〇通勤手当
片道２．５以上５ｋｍ未満：２，０００円
同５ｋｍ以上１０ｋｍ未満：４，１００円
同１０ｋｍ以上１５ｋｍ未満：６，５００円
※１５ｋｍ以上はお問い合わせください。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜275,000円（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
実働７．５時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休業（１２月３１日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
社会福祉法人として障害福祉サービス事業を運営しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後30日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
・理事長の「職員の生活・健康あっての良い支援」という考えのも
と、働きやすく和やかな職場です。現在、法人内で持病を抱える当
事者の方も複数名が合理的配慮のもと支援者として働いています。
・現任者が２０２７年３月に異動予定のため、その後任の募集です
。２０２６年１０月ごろ勤務開始予定。約半年間引継ぎをしますの
で、いきなり一人で任せることはありません。
・紙での記録、転記などアナログな紙文化が残っています。サービ
ス管理責任者の業務では、一部音声入力・ＡＩ要約システムの導入
などの取り組みを始めています。業務改善に一緒に取り組んでくれ
る仲間を探しています。
・朝８時勤務開始です。早起きが苦手な方はご注意ください。
・サービスエリアとの取引がありお盆とＧＷが最繁忙期です。初盆
など事情がある場合、職員同士で協力してお休みや早退ができるよ
う調整をかけますが、基本的には土日を除く同期間は出勤日となり
ます。
・祝日についても休日扱いとなっていますが、月曜～金曜に該当す
る祝日は法人取引先への納品があるため開所日となり休日出勤とし
て割増賃金での勤務を行います（１５時ごろの退勤）。
当社ＨＰでも求人募集案内がございますのでご覧ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆「職員の生活・健康あっての良い支援」という考えから、働きや
すく和やかな職場です。持病を抱える当事者の方も合理的配慮のも
と支援者として働いています。
◆女性の施設長のもと、穏やかな雰囲気の職場です。
◆幼稚園教諭、保育士、看護師、銀行員や不動産業の経歴者から子
育てがひと段落した専業主婦の方など福祉にとらわれずさまざまな
業界の方が活躍しています。
◆お昼ご飯は３５０円でご提供しています。注文は任意です。
◆商品はこだわりの材料を使用しており、パンを中心に大変好評で
す。社内限定の予約注文や売残り商品を半額で購入することも可能
です。
◇ミッション
「食」の仕事を通して、障害のある方々にゆたかな選択肢を。
社会において仕事の選択肢が乏しい彼らに多くの選択肢を持っても
らいたい。その考えのもと、幅広い食の仕事を展開しています。
◇障害のある方々には、厳しさよりもまずは仲間と仕事をすること
の楽しさを体感して自らの居場所を見つけてほしいとの思いで支援
をしています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
