雇用形態：アルバイト・パート
職種：助産師
産前産後ケアイノベーション協会参画の
ホテル宿泊型産後ケアサービス「milieu（ミリュー）」にて、
夜勤専従助産師として夜間の産後ケアを担当していただきます。
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産後ホテルで過ごす夜の時間帯に、
ママ・パパに寄り添う“ママファースト”のケアを提供するお仕事です。
（※日勤もできる方歓迎）
【主な業務】
◆夜間の産後ケア
・産後の心身状態の確認
・授乳サポート
・乳房ケア
・夜間の育児相談
・ママ・パパが安心して休めるような環境づくり
◆夜間の託児業務
・オムツ替え
・寝かしつけ
・健康状態の確認
・沐浴（必要時）
夜間は、ママ・パパが不安を抱えやすい時間帯でもあります。
その予感時間帯に寄り添い、翌朝には
「安心して寝れました」と言っていただける瞬間は、
夜勤ならではの大きなやりがいです。
【わたしたちの思い】
お母さんは子育ての中で「こうあるべき」「頑張って当たり前」と
知らず知らずのうちに背負ってしまいがちです。
お父さんも、何をどうすれば良いのか分からず、人知れず悩みがちです。
私たちは、ママたちがその“べき論”に縛られず、
パパたちも一人悩まなくて済むように、
新しい命の誕生と新しい生活をもっと軽やかに楽しめるようにしたいと考えています。
「大丈夫だよ」「よく頑張ってるね」「少し休もうか」
そんな言葉でそっと寄り添える存在でありたい。
心も体もふっと緩む、安心できる場所。
ママもパパも深呼吸できる産後ケアホテルを
東海地方に広げていきたいと思っています。
あなたの助産師としての経験を、夜間のケアに活かしていただけませんか。
★Instagramでも雰囲気を発信しています。
https://www.instagram.com/hotel_milieu/
【当社の特徴】
私たちは、ホテル宿泊型産後ケアサービス「milieu（ミリュー）」を展開し、
産前産後ケアイノベーション協会にも参画しています。
国や自治体と連携しながら、ママの心身の回復と育児不安の軽減を支える産後ケアを広げています。
現在は東海エリアで事業拡大中で、
今年秋までに3店舗、今後さらに増える予定です。
医療だけでなく、家族でゆっくり過ごせる環境を求める声が高まっており、
ホテル型産後ケアの需要も伸びています。
少人数のベンチャーだからこそ、スピード感と成長を実感できる環境です。
新しい産後ケアの形を一緒につくっていきませんか。
【お仕事の魅力】
当施設は最大4名までの少人数制産後ケアホテルです。
助産師1名につき2名までの担当制を採用し、
ゆとりあるケアを提供しています。
医療行為が必要なお客様は受け入れていないため、
産後ケアに特化した業務に集中できます。
一般的な病院では、助産師1名が7～10名を担当するケースもありますが、
当施設ではその半分以下と負担の少ない環境で働けます。
保育士・助産師ともに、丁寧なケアを実践できる職場です！
【勤務地】
ホテル ミュースタイル犬山エクスペリエンス
〒484-0081 愛知県犬山市犬山富士見町１６−２
→犬山駅「西口」より徒歩1分
【必須条件】
・助産師の資格をお持ちで、助産師の実務経験をお持ちの方
※骨盤ケアやおっぱいケアを資格をお持ちの方も大歓迎！
【求める人物像】
・傾聴力、人の意見を受け入れて調整できる方
・誠実、正直な方
・ママや赤ちゃんとじっくり関わる支援に関心のある方
・病院以外の場で、継続的にご家族に寄り添うケアに興味のある方
・利用者さんとの関係づくりを大切にできる方
【通勤に関して】
利用者さんへのケアの質とスタッフの負担を考慮し、
片道1時間半以内で無理なく通勤できる方を募集しています。
★産後ケアに関心があり、子どもが好きな方を歓迎します。
命の誕生に寄り添い、ママと赤ちゃんが安心して過ごせる環境を一緒につくるお仕事です。
保育士・助産師・認定ベビーシッターなどの資格を活かしたい方、新生児保育やNICUでの経験をお持ちの方もぜひご検討ください。
土日祝や夜間に効率よく働きたい方、ブランクがある方、Wワーク希望の方も歓迎しています。
パート・アルバイトとして柔軟に働ける環境をご用意しています。
【勤務形態】
シフト制（夜勤）
【勤務時間】夜勤 17：30～9：00
【夜間勤務シフト】
➀22:00から翌6:00
②22:00から翌9：30
③17:30から翌9:30
夜勤の中で、4時間以上、週1日からのご勤務が可能です。
ご応募いただき、面接にて遠慮なくご相談ください！
※勤務時間・曜日等はお気軽にご相談ください。
※土日祝日または夜間の勤務が可能な方、優遇いたします！
※週1日以上からOKです！
※希望日が休日となります。
・ご希望日がお休みになります。
・特別休暇(産休育休、慶弔、結婚休暇など)あり
〒4840081愛知県犬山市富士見町16-2
【補足】
・交通費支給：1日往復 最大2,000円まで
・犬山エクスペリエンス内無料駐車場あり
・ガソリン代：往復通勤距離 × 15円／1回あたりで支給
犬山駅徒歩１分
基本給：時給 1500円 〜 2000円
【給与補足】
・これまでの経験やスキルを考慮して決定
・夜勤ご勤務の方は、深夜残業手当など順法通り支給
・交通費支給あり（社内規定あり）
・試用期間３ヶ月（研修期間の条件は本採用と同じ）
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（加入要件を満たした方のみ加入いただけます）
・昇給の機会あり(年1回)
・インフルエンザワクチン接種無料（正社員のみ、規定あり）
・医療材料購入の社員割引
・研修・学会参加時の補助(要申請)
・特別休暇(産休育休、慶弔、結婚休暇など)
・車、バイク通勤可能
・通勤交通費支給
・正社員登用の機会あり
・制服貸与
・シフト制（週１勤務からOK）
・残業手当や深夜残業手当など別途支給
・その他
※産後ケアホテルは、病院とは異なり「休息」と「安心」を重視した落ち着いた環境です。
※医療行為はなく寄り添いのケアに集中でき、静かで清潔な空間で穏やかに働けます。
※スタッフ同士の連携も良く、安心して勤務できます。
※勤務中は、貸与した制服を着用します
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考プロセス】
書類選考→面接２回→内定
※面接回数は状況により変更となる可能性あり
※入社日は応相談
※オンライン面接実施
※履歴書の提出は必要となりますので、ご提出いただきますようお願いいたします。
