認定マザーズ・エスパルこども園は、定員38名の認定こども園です！
仙台市の青葉区中央エスパル６階にあり、通勤もラクチン☆
大きな施設ではないので、子ども達一人ひとりとしっかり関われるのが魅力です。
「子ども達に真っすぐ向き合う」を合言葉に、保育を展開する株式会社マザーズえりあサービスが運営しています。
【仕事内容】
保育士として乳幼児の保育業務をお願いいたします。
また行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。
◎スタッフの皆さんが安心して、長く働ける環境づくりに力を入れています！
☆子育て世代を全力応援！
親子登園が可能です！
●系列園の保育料が半額補助！
●優先入園が可能
お子様を優先的に預けられるため、産休・育休からの復帰もスムーズです。
●育児休暇制度＆介護休業制度あり
◎ 頑張りを還元する手当・退職金
●賞与あり（法人の実績による）
●2つの安心の退職金原資（退職金制度 ＋ 退職金共済加入）
●功労金支給制度
●奨学金補助金支給制度（過去の奨学金返済をサポート）
◎独自の嬉しいメリット
●楽天チケット配布あり！（お休みの日のリフレッシュに最適♪）
●「女性のチカラを活かす企業」認証マーク保持
女性がライフステージの変化に合わせながら、個々の能力を最大限に発揮して活躍できる職場として認められています。
2026年７月～勤務できる方を募集しています！
【必須条件】
・保育資格をお持ちの方
＊実務経験未経験の方や、ブランクがある方も歓迎します！
【歓迎条件】
・保育園や認定こども園での実務経験がある方
【求める人物像】
・子どもの小さな変化や成長に気づき、一緒に喜べる方
日々の対話等を通して、子ども一人ひとりの自主性を大切に育んでいける方
・職員同士で意見を交わし、チームで子どもの成長を見守れる方
正解が一つではない保育だからこそ、日々の気づきを職員間で共有し、一緒にベストな環境を考えていける方
＊お子様の急病や学校行事等による急なお休みやシフト変更も、職員同士でカバーし合える環境です！子育て中の方も
安心してご応募ください。
年齢の条件と理由：あり（５９歳以下
年齢制限該当自由：定年を上限（定年が６０歳の為））
総労働時間：1週あたり40時間
シフト勤務＊1日8時間、休憩90分、別途事務時間あり。
平日7:00~19:00
土曜7:00~18:00
年間変形労働時間制
〇最大休日129日
〇有休消化率ほぼ100％
■有給休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇／介護休暇
■リフレッシュ休暇3日間
■誕生日休暇1日間 （勤続１年経過後の4月から）
■教育訓練休暇5日間
エスパル仙台６階
基本給：月給 19万1000円 〜 35万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
給与内訳
・基本給：14,0000円～200,000円
・資格手当：20,000円
・役職手当：０～70,000円
・職歴加算手当：０～40,000円
・スタートアップ：5,000円
・生活改善手当：8,000円
＊キャリアを積んでる中途の方は、経験・スキルに応じて金額が決定となります。
・処遇改善手当Ⅰ：10,000円
・処遇改善手当Ⅲ：8,000円
＊賞与あり
＊固定残業代なし
＊裁量労働制なし
＊試雇期間６ヶ月・試雇期間中の条件変更なし
【福利厚生】
賞与あり（法人の実績による）
■通勤手当 上限15,000円
■退職金共済加入
■自社マンションあり（仙台市青葉区黒松）月額15,000円 ※ペット可（事前にご相談ください）
■功労金支給制度
■奨学金補助金支給制度
■雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
■退職金制度
■育児休暇制度
■介護休業制度
■親子当園可能↓
〇系列園入園で保育料半額補助（満三歳児１号認定に関しては副食費以外はすべて補助）
〇満三歳児優先入園（１号認定）（満三歳児１号認定に関しては副食費以外はすべて補助）
〇満三歳児優先入園（１号認定）
■楽天チケット配布
☆「女性のチカラを活かす企業」の認証マーク保持
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
