入職祝い金最大10万円支給!!※規定あり。支給条件・支給時期などの詳細は面談時にお伝えします。
【"次"で少し腰を据えたいアナタへ】
▽未経験大歓迎！人物重視の採用★
▽完全週休二日&残業10時間前後
▽年間休日120日以上&有給消化率97%◎
【私たちの仕事】
私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。
商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。
そのため、私たちは常にこう考えます：
✔ クライアントの商品をどう認知してもらうか？
✔ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？
✔ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？
あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！
【具体的には】
◎商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。
◎お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。
◎販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。
◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！
まずはセールスプロモーションの現場で経験を積み、
その後は培った実践力を活かして、より上流の業務へ。
■ 営業企画（施策立案・改善提案）
■ 販促数値の管理・分析業務
■ イベント管理のお仕事
現場から“企画・戦略側”へキャリアアップできる環境です。
※在宅勤務あり
※出社時は私服勤務OK
【定着率には理由があります】
✅ 離職率5％以下！
30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。
✅ 残業は月10時間前後！
オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、
プライベートを大事にしている社員が多いです。
✅ 地元で安定！
転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。
【先輩のリアルな声】
Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ）
「セールスプロモーションの現場で経験を積む中で、お客様対応だけでなく数字の見方や改善提案まで任せてもらえるようになりました。
現場での気づきをそのまま施策に反映できる環境なので、自分の意見が形になる実感があります。
単なる販売ではなく、事業をどう伸ばすかを考えられる仕事だと感じています。」
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【よくあるご質問】
Q. どのようなキャリアパスがありますか？
A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。
＜ ステップアップの事例 ＞
・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得
・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格
・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。
チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。
Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？
A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。
Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？
A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。
Q. 転勤や異動の可能性はありますか？
A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。★2026年2月から採用率UP！！
応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK。
フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、
これから一緒に考えていきましょう。
★SNSもチェック！
▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○
https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja
▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok
https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1
#学歴・経験不問
#20代～30代活躍中
#販売や接客などが不安という方も応援
#正社員を目指す方も応援
＜退職率はほぼ0%＞
メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら
誰かが必ず支え、助けています。
助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に
その人を必ず助けるという雰囲気があります。
平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので
年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で
支え合いながら働けるはずです。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:30～18:30（休憩1h）
※残業は月10時間前後
＜休日・休暇＞
◆土日祝休み
※現場に配属時は原則土日含む週5日のシフト制（平日休み）になります。
＜年間休日＞
◆120日
＜休暇制度＞
◆冬季休暇
◆夏季休暇
◆育児休暇
◆有給休暇（10日～20日）
新可児駅（名古屋鉄道）車で5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万9800円 〜 22万7300円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万200円 〜 3万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆役職手当あり
◆出張手当あり
◆340万円/23歳 1年目（月給25万5000円＋他）
◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給31万円＋他）
◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他）
【福利厚生】
・職場つみたてNISA「金融・投資教育制度」（提携金融機関）
・定期健康診断
・サークル活動
平均年齢は28歳で若手スタッフ中心に在籍しています！
オフィス内は賑やかな雰囲気で、助け合いながら業務をしています。
「手伝おうか？」という声が自然に生まれる自慢の環境です◎
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内に喫煙スペースあり
①応募
1営業日以内に面接日程調整のため、
080-7885-5157(発信専用)からお電話いたします。
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②Web面接
＋Web適性検査
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③就業先担当者とのお顔合わせ
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④内定
※書類選考をお願いする場合がございます。
