【必須資格・経験】
■建築施工管理技士(1級or2級)の有資格者
■建築施工管理の経験がある方
■普通自動車免許第一種
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【福島県】建築施工管理/創業100年以上の安定経営/県内施工実績No.1企業/土日祝休み
【仕事内容】
相双地区を中心に、官公庁・民間企業・個人住宅などの建築工事における施工管理を担当します。風通しの良い環境。働き方改革を推進し、仕事と生活の両立=ワークライフバランスを実現しています。
■相双地区を中心に、官公庁・民間企業・個人住宅などの
建築工事における施工管理を担当します。
・工程管理、出来高管理、品質管理、安全管理
・現場の司令塔として、作業員が効率よく働けるよう段取り・調整を行う
■公共~民間・住宅まで一貫対応
・公共施設・病院・商業施設・住宅まで幅広く手がけ、
設計~施工~アフターまで一貫して携われる環境があります。
■“高品質”への徹底したこだわり
・工程ごとの厳しい社内検査など、品質管理を徹底。
細部まで妥協しない施工が強みです。
■同社の特徴:
・従業員が長期かつ安心して勤務できるよう、様々な
福利厚生・待遇を整えています。また、子育て世代の
従業員がより働きやすい職場環境を作るための、様々な
取り組みも行っています。
<「ベビーファースト運動」への参加>
・出産祝い金の増額をおこないます
・男性社員の育児休業取得率100%を目指します
・ホームページ、SNSで活動を積極的にPRします。
<「イクボス」宣言>
・育児のための休暇や休業等を取得しやすい環境の整備
・従業員の積極的な育児参加
・長時間労働の削減
■働きやすさの実績
・平均有給休暇取得日数:12日
・定着率(入社3年以内):100%
・育児休業取得率:100%
【雇用形態】
正社員(期間の定め無し)
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【年収・給与】
■年収:500万円 ~ 800万円■月収:30.0万円~47万円・残業代別途全額支給・昇給:年1回・賞与:年2回(7月、12月)※賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。
【待遇・福利厚生】
諸手当
■通勤手当:上限 28,500円/月
■家族手当:
扶養配偶者1万円、第一子6000円、第二子7000円、第三子以上8000円/月
■住宅手当(賃貸住宅居住者):
・30歳未満:3万5000円/月
・30~39歳:1万円/月
・40歳以上:家族あり5000円、単身者3000円/月
■現場管理手当:20,000 円
福利厚生詳細
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■社宅:63平米または47平米 ※2014年築。既婚・単身不問
■退職金制度
■社内レクリエーション、社員旅行
■携帯電話、制服貸与
■定年:60歳
■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
■資格取得支援
【勤務地】
■本社:福島県南相馬市原町区
・勤務地最寄駅:JR常磐線/原ノ町駅
※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
※転勤なし
【勤務時間】
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有月平均残業20時間
【休日休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数115日
年間有給休暇10日~(入社半年経過後の付与日数)
※月1回土曜出勤
※繁忙期の2・3月は日曜及び月1回土曜休み
【その他】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、特別休暇、
地方祭休暇※「相馬野馬追」と重なる月曜日は毎年休み
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【選考プロセス】
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定
【事業内容・会社の特長】
■事業内容:
・土木工事
・建築工事(公共・官庁/民間・法人/住宅)
■県内施工実績No.1企業
・福島県内で経営事項審査No.1の安定企業
・過去50年以上、無借金経営
・受注工事のうち、官公庁発注工事が8割以上を占めております。
・ほとんどの工事を元請として受注しております。
■ビジョン:
大正11年に創業し、2022年に100年を迎えました。
私たちは常に、地域の皆さまとのきずなを大切に、
ともに苦難を乗り越え、東北、福島の発展の一翼を
担ってまいりました。
今、福島は東日本大震災の傷から立ち上がり、新たな
一歩を踏み出そうとしています。長い時間をかけて
培った「技術」をさらに磨き、ここで暮らす方々と
同じ方向を向き、同じ視点で歩みを進めたいと考えております。
【募集背景】
同社は、創業大正11年、2022年3月に創立100周年を迎えました。今回は、今まで培った技術と実績を今後も次世代へ継承し、さらなる会社の発展を目指すための増員募集を行います。共に地域を盛り上げていただける方、歓迎です。
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