志免さくらこども園は、「自分の人生を自分で決められる人を育
てる」を理念に、こどもたち一人ひとり個性を尊重し、主体性を育
む保育を行っています。こどもが自ら考え、選択し、自分らしく成
長できるよう、安心して過ごせる温かい環境を整えています。特徴
的な取り組みとして、地域の高齢者との異世代交流を積極的に行っ
ており、思いやりやコミュニケーション力を育む機会を提供してい
ます。また、自然体験やアート活動、食育など五感を刺激する体験
を重視し、こどもたちの豊かな感性を育てています。保護者との連
携も大切にしており、こどもの成長や日々の様子を丁寧に共有し、
家庭と園が一体となってこどもたちを支えています。
職員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、定期的な研修や
資格取得支援を通じてスキルアップをサポート。時短勤務制度や
シフト制を導入し、ワークライフバランスにも配慮しています。
また、職員同士のコミュニケーションも重視しており、テニスサー
クルなどを通じて交流を深めています。
こどもたちの未来を支える仲間を募集しています。あなたの経験
や思いをぜひ志免さくらこども園で生かしてください。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
志免さくらこども園
代表的な支店・営業所・工場等２
ライフサポートＳＡＫＵ
代表的な支店・営業所・工場等３
こども子育てサポートルームＳＡＫＵ
あり
復職制度の内容
本人申し出により復職（勤務年数不問）
【福利厚生】
社会保険完備、交通費支給、健康診断、産休・育休制度、介護休暇
制度など、安心して長く働ける環境を整えています。職員同士の交
流を大切にし、福利厚生の充実にも力を入れています。
【研修制度】
新人研修をはじめ、園内研修・外部研修・キャリアアップ研修など
、一人ひとりの成長段階に応じた学びを支援しています。保育・福
祉の専門性だけでなく、人として成長できる環境づくりを大切にし
ています。
※社会福祉施設職員退職金制度・事業所内託児所あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修や園内外研修、キャリアアップ研修を通じ、
一人ひとりの成長段階に応じた学びを支援し、専門性
と人間力を育てています。
子育てや介護など、職員一人ひとりのライフステージに応じた働き
方を大切にしています。産前産後休業・育児休業・介護休業制度を
整備し、急なお子さまの体調不良や学校行事などにも、職員同士で
協力しながら柔軟に対応できる環境づくりに努めています。また、
復職後も安心して働き続けられるよう、勤務時間や業務内容につい
て相談しやすい体制を整えています。お互いを支え合う風土を大切
にし、「働き続けたい」と思える職場づくりを目指しています。さ
らに、職員の心身の健康にも配慮し、無理なく長く働ける環境整備
に取り組んでいます。
西鉄バス 新屋敷ばす停 から 徒歩５分
業務災害保険に加入
