正社員
ITシステム部門
本社
〒721-0973
広島県福山市南蔵王町1丁目-6-11
■選考フロー
ご応募→書類選考→１次面接→２次面接→内定
人物重視の採用、人間力の育成に取り組み、美味しい商品にプラスされる付加価値を提供できるスタッフとともに店舗を運営したいと考えています。
まずは書類選考時、ご自身のご経験や長所・強み、お持ちのスキルなどを、できるだけ詳しくアピールしてください。
ご経験の浅い方でも、当社で挑戦したい仕事や「食」に対する想いなど、真摯なお人柄や熱意の伝わる方であれば、人物重視で選考にお進みいただきたいと考えています。
JR東福山駅より車で8分
西松屋さん・手芸センタードリーム福山蔵王店さん近く。
車・バイク通勤ＯＫ
240000円 〜400000円
月給24万円～40万円
※固定残業代を含む
※給与は、経験・年齢を考慮のうえ決定いたします
通勤手当（規定による）
マイカー・バイク通勤可（楠木店・舟入南店はバイク通勤可）
年間・月間の報奨金表彰制度あり
個人・所属部門・所属店舗の業績や行動への評価により支給される特色ある制度です。
１年間毎月報奨金獲得の例：年間総額21万円～31万円
想定年収350万円～600万円
※能力の高い方はそれ以上も可
【昇給】年1回、【賞与】年2回、【報奨金】年最大12回
実働 7時間45分（1カ月及び1年単位の変形労働時間制）
勤務時間例：9:00～18:00他
年間休日110日
月9日～10日休み（シフト制）
※本部スタッフは土日メインで公休を取得しています
※正月三が日は全店休業のため休み
試用期間3カ月。労働条件は本採用と同じです。
エブリカポイント10倍、有休・社保完備など、福利厚生充実！
定年満60歳（定年再雇用制度あり）
。
実務経験５年以上。
要普免。高校卒業以上。
【求める人物像】
～「食」の未来を、デジタルでつなぐ変革リーダー～
・現場視点を大切にできる方
店舗運営や物流、バイヤー業務など、現場の課題を理解しながら、最適なシステム提案ができる方。
・業務改善に前向きな方
現状に満足せず、「どうすればもっと良くなるか」を考え、積極的に改善提案を行える方。
・コミュニケーション力の高い方
開発チーム、業務部門、外部ベンダーなど、多様な関係者と円滑に連携しながらプロジェクトを推進できる方。
・課題解決志向を持つ方
システム障害や業務課題に対して、冷静に原因を分析し、論理的に対応・改善できる方。
・ITの進化に関心を持ち、学び続けられる方
クラウドやモバイル、データ活用など、新しい技術にも関心を持ち、自己成長を図れる方。
・安定性と変化のバランスを理解できる方
安定稼働が求められる基幹業務の中でも、変革を恐れず、新しい仕組みづくりに挑戦できる方。
あり(禁煙)
■「エブリイ」とは
スーパーマーケット「エブリイ」は、広島、岡山、香川エリアで店舗展開をしています。
店舗の責任者に権限委譲する「個店主義」と、チェーン店ではなく「地縁（ちえん）店」づくりが大きな特徴です。
地域の皆様に愛されるお店を目指して創業30年余。
地域の皆様、生産者の皆様、お取引先様とのご縁を頂きながら、店舗出店数と売上高を伸ばし続け、お陰様で売上1,000億円規模に成長することができました。
地域のお客様に美味しくて安心・安全な食をお届けするとともに、地域の飲食店・卸業者様にも「美味しいの輪」を広げていくため、日々工夫を繰り返しています。
■スーパー経験者も驚く、エブリイの特色
【全店20時閉店】
2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごしてください。
【自分のアイデアを活かせる】
本部から指示されるやり方、全てが同じような店なんてつまらない。スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。
【人間力を高める教育制度】
「エブリイって、良い人多いよね。」と、ありがたいお声をいただける昨今。
当社の最大の魅力は「人」のチカラ。メディアでも話題となった「類人猿セミナー」を代表する特色のある研修制度や、働き方改善や売上数字だけを重視しない行動評価に主軸をおいた「イキイキポイント」制度など、教育サポート体制も充実しています。
【報奨金制度】
業績や数値にとらわれない行動評価により、月間および年間で報奨金が支給されます。好調な方で連続19ヵ月の支給実績があり、年間総額で1ヵ月分の給与に相当するほどの額が支給される方もいるほど。
キャリア採用担当
0120-931-248（エブリイ人事部）
