仕事内容:
当社は業務システムを中心とした受託開発を主軸としております。債権管理システム、在庫管理システム、販売管理システム、生産管理システムなど、お客様の業務課題を解決するシステム開発（WEBやアプリ）を行っています。
ご経験に応じて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守まで幅広い工程に携わっていただきます。
チーム構成は30歳前後のメンバーを中心とした少人数チームです。役職や年次に関係なく意見を出しやすく、一人ひとりが主体的にプロジェクトを推進できる環境があります。
プロジェクトは自社内での受託開発が中心ですが、社員の技術力向上やキャリア形成のため、技術支援案件としてお客様先で業務に従事していただく場合があります。
❖主な開発環境
言語：.Net、AccessVBA、ExcelVBA（他、Python、PHP）
DB：Oracle（他、SqlSever、MySQL）
将来的には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことも期待しています。
アピールポイント:
❖受託開発が中心
当社は受託開発を主軸としており、自社メンバーとチームで開発を進めています。客先常駐のみの働き方ではなく、社内で腰を据えて開発に取り組める環境があります。
❖上流工程から保守まで経験可能
要件定義から運用保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての視野やスキルを広げることができます。
❖キャリアアップの機会が豊富
事業拡大中のため、リーダーやマネージャーなどのポジションを目指せます。年齢や社歴に関係なく、実力や意欲を評価しています。
❖代表も現役エンジニア
代表自身が現在もシステム開発に携わっており、技術的な相談やキャリア相談がしやすい環境です。
❖前職給与を考慮
経験やスキルを正当に評価し、前職給与を考慮した待遇をご提案いたします。
求める人材:
❖【必須条件】
・システム開発経験をお持ちの方（言語不問）
・チームで協力しながら業務を進められる方
❖【歓迎条件】
・VB.NET、ExcelVBA、AccessVBAなどの開発経験
・Oracle、SQL Serverなどのデータベース経験
・業務システムの開発経験
・要件定義や設計の経験
・リーダー経験
❖【こんな方を歓迎します】
・社内開発を中心に働きたい方
・客先常駐だけでなく受託開発にも携わりたい方
・技術力を高めながらキャリアアップしたい方
・将来的にリーダーやPMを目指したい方
・お客様の課題解決に興味がある方
勤務時間・曜日:
勤務曜日 ／ 平日の月～金曜日
勤務時間 ／ 基本）9：00～18：00 （内休憩時間 :1時間）
※残業時間 月平均 10時間 （2025年度実績）
休暇・休日:
❖年間休日125日以上（※2024年／128日）2025年休日予定／131日
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇（有給休暇の消費なし）
・夏季休暇（有給休暇の消費なしで4日支給）
・有給休暇
・その他（特別休暇、産休、育児休暇、介護、慶弔、裁判員職務休暇、など）
勤務地:
・基本的に巣鴨本社での開発となります。
※技術支援による常駐の場合、通勤時間は1時間以内の職場をなるべく選定しております。
・本社：東京都豊島区巣鴨1-20-11 Jビル6F
アクセス:
本社：巣鴨駅（JR山手線、都営三田線）徒歩 5分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥3,600,000 〜 ￥7,200,000は1か月当たりの固定残業代￥35,510（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
❖経験者）月給 300,000～600,000（月給）（前職給与UP可能です）
（実例可能）月給 60万円以上／40代／入社歴10年以上
※新社会人や未経験者 25万円～35万円（未経験でも異業界経験で優遇あり）
※スキルに伴い給与設定いたします。（前職給与UPも可能です）
※給与には、みなし残業代（月20時間分、35,510円～）を含みます。
※超過分は全額支給します（基本的に月に20時間の残業が発生することはありません）
※能力次第で額面以上も可能です。
※年俸制（前年度評価で12等分で支給）
※昇給有（入社2年目から大幅にUPします）
待遇・福利厚生:
❖【特別賞与】入社祝い金
・試用期間終了後（6か月）、正社員採用時（本採用）に入社祝い金として10万円を賞与として支給いたします。
❖【待遇／福利厚生】
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・交通費全額支給
・資格取得補助制度
・有給休暇の消滅分（2年過ぎた有給）は買取り致します。
・働き方改革により、有給休暇 支給年で5日は最低でも取って頂きます。
その他:
【採用までの流れ】
1. ご応募終了後、登録したアドレスへ御案内メールをお送り致します。
（今後、連絡先等の重要なメールです、必ず御確認してください）
2. 履歴書及び職務経歴書（経験者はスキルシート）の送付
（応募終了後の案内メールに送信先が記載されています）
3. 面接 2 回（１回目WEB、2回目対面）
4. メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
雇用形態: 正社員
給与: 3,600,000円 - 7,200,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
