仕事内容:
研究を「動かし」、成果を「形にする」プロデュース
単なる管理業務ではありません。研究者と共に「どうすれば研究が円滑に進むか」という戦略を練り、実行に移します。
・ 多施設共同研究のグランドデザイン： 医師主導・多施設共同研究の支援体制をゼロから構築・運営。施設の垣根を越えたワークフローを設計します。
・ 「GAUDI」とのシナジー創出： 順天堂大学独自のオープンイノベーションプログラム“GAUDI”と連携し、アカデミアの枠を超えた産学連携や社会実装を推進。
・ プロフェッショナル集団のオーケストレーション： 契約、倫理、DM、統計、モニタリング。各分野の専門家や他機関の研究者をつなぎ、プロジェクトを成功へ導きます。
・ 次世代の育成とナレッジ共有： 若手研究支援者やコーディネーターのマネジメント。あなたの経験を「日本の標準」として次世代へ継承してください。
求める人材:
あなたの「専門性」と「調整力」を求めています。
以下のいずれかの経験をお持ちで、臨床研究の未来を切り拓きたい方を歓迎します。
・経験： 臨床研究・治験、または医師主導臨床研究の運営・支援経験（3年以上）。
・スキル： DM、モニタリング、CRC、統計解析等のいずれかに精通している、または多施設共同研究の実務経験がある方。
・リーダーシップ： チーム運営や若手育成に興味がある、あるいは経験がある方。
・知識： GCP、臨床研究法、研究倫理を理解し、研究者と対等にディスカッションできる方。
・マインド： 複雑な課題を「調整」で解決することに喜びを感じる方。
勤務時間・曜日:
1ヵ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間・1ヵ月の平均労働時間153時間
休暇・休日:
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（5/15）、年次有給休暇、夏季特別休暇5日、特別休暇（本学規程による）
勤務地:
本郷・お茶の水キャンパス 臨床研究・治験センター
※敷地内禁煙
アクセス:
・御茶ノ水駅より徒歩7分
給与:
経験・能力による。
賞与、退職金 無し。
待遇・福利厚生:
●通勤交通費：月額50,000円を上限として実費支給
●雇用期間：年度ごとの契約
※契約更新の可能性あり。但し、最長5回目の年度末まで
その他:
●採用日
応相談
●応募締切
随時受付 ※適任者が決まり次第、募集終了します
●応募書類
1.履歴書（市販の様式で可。PCによる作成可。） ※写真添付、メールアドレス、電話番号記入必須
2.職務経歴書（書式自由。PCによる作成可。）
3.各種資格証明書（写）
●応募方法：
応募書類を以下の宛先に郵送またはメールにて提出
【郵送】
〒113-8421 東京都文京区本郷2-1-1
学校法人順天堂 臨床研究・治験センター 採用担当宛
※応募書類送付の際、封筒に「研究員：多施設共同研究（契約職員）応募書類在中」とご記載ください。
【メール】
臨床研究・治験センター [email protected]
※件名に「研究員：多施設共同研究（契約職員）応募」とご記載ください。
●お問い合わせ先
〒113-8421 東京都文京区本郷2-1-1
TEL：03-3813-3111（代表）
<業務内容・応募資格関連>
臨床研究・治験センター [email protected]
<雇用条件関連>
人事部人事課 [email protected]
●その他
・本件応募に関して不明な点がございましたら、上記問合せ先までご連絡ください。
・選考過程および採否の理由については一切お答えできません。
・面接にかかる交通費は支給しません。
・提出いただいた応募書類は、本件採用選考にのみ使用し、適切に処分いたします。
・応募書類についてはお返しできませんのであらかじめご了承願います。
雇用形態: 契約社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間
