終わらない書類作成・近隣クレーム・元請けとの板挟みから完全解放
「毎日深夜まで施工管理計画や写真整理に追われる日々に疲れた…」「現場を動かす楽しさを忘れてしまった…」という元・現場監督や施工管理の方へ。膨大なペーパーワークから解放され、純粋な「現場のモノづくり」に専念できます。
図面が読める・段取りが組めるスキルを、即座に「高給与」で評価
施工管理の経験者が持つ「工程を見通す目」「図面を読み解く力」「職人への指示出し能力」は、当社の現場において最大の武器です。その市場価値を正当に査定し、前職以上の固定給＋【随時昇給】でお迎えします。
「ガチガチのマニュアル」なし。あなたの図面知識を現場の裁量へ
安全と仕上がりの品質さえクリアすれば、現場の動かし方はチームに一任。元請けからの無理難題に振り回されるのではなく、あなた自身の知恵と経験を活かして、スマートに現場をコントロールできる自由さがあります。
完全週休2日（土日休み）で、深夜の巡回や休日出勤を撤廃
施工管理時代のような「休日なのに現場が動いていて気が休まらない」「夜間の緊急呼び出し」はありません。土日はしっかり休み、大型連休（GW・夏季・年末年始）も完備しているため、心身ともに健やかな生活を取り戻せます。
20代〜30代中心のフラットな環境で、職人との調整ストレスゼロ
当社の職人たちは理不尽な頑固者ではなく、フランクで合理的なチームプレイを大切にするメンバーばかり。言うことを聞かない職人に頭を悩ませるような、現場監督時代特有の人間関係のストレスはありません。
■ 従業員インタビュー①（中途入社・20代後半／元・建築施工管理）
「毎日23時まで書類作成、休日はクレーム対応。何のために働いているか分からなくなり、現場の『職人』として生きる道を選びました」
「前職はハウスメーカーの施工管理でした。現場を管理する仕事のはずが、実際は膨大な書類作成、予算の板挟み、施主様からのクレーム対応に追われ、精神的に限界でした。元々は『モノづくり』が好きでこの業界に入ったのに、パソコンの画面ばかり見ている毎日に疑問を感じて転職を決めました。
ここに来て、本当に救われましたね。夕方、現場が綺麗に仕上がって直帰する時の達成感は、施工管理時代には味わえなかったものです。
管理側にいたからこそ、『元請けが何を求めているか』『どういう段取りを組めば現場がスムーズに回るか』が手に取るように分かります。そのスキルを活かして現場をテキパキ動かしていたら、社長が『本当に助かる』と数ヶ月で【随時昇給】してくれました。残業まみれの管理職時代より、今の方が健全に、かつ高く稼げています」
■ 従業員インタビュー②（職長・30代後半／現場歴12年）
「図面が読めて、工程の先読みができる元・監督は、現場にとって『最高の司令塔』です」
「現場の職人として長くやっていますが、施工管理や現場監督の経験がある人間がチームに入ってくれると、現場の戦闘力が劇的に上がります。普通の職人なら感覚でやるところを、彼らは図面を正確に読み解き、工期から逆算した『無駄のない完璧な段取り』を組んでくれるからです。
うちの会社は現場への裁量権が大きいので、元・監督の知識を活かして『一番スマートに早く終わらせる手順』を自分自身で指揮できます。前職のように、頑固な職人に頭を下げて動いてもらう必要はありません。ここでは、あなたが主役となって現場を動かせるんです。
書類や数字のプレッシャーで潰れかけている優秀な施工管理の人間がいるなら、本当にもったいない。体を使ってモノづくりをする楽しさと、それに見合った正当な報酬が、うちの現場には揃っていますよ」
■ 代表メッセージ：「書類に追われる毎日を捨て、もう一度、モノづくりの主役に返り咲け」
「施工管理や現場監督の仕事は、本当に過酷です。元請けと職人の板挟みになり、深夜まで写真整理や書類作成に追われ、心が折れてしまう若者を私は何人も見てきました。しかし、あなたが培ってきた『図面を読む力』や『工程を管理する力』は、現場の泥臭い作業を何倍もスマートに変える、極めて貴重な才能です。
当社は、あなたを事務作業で殺すようなことはしません。その卓越した管理能力と知識を、今度は自分自身の『腕』として、现场を直接コントロールするために使ってください。安全と品質さえ担保してくれれば、現場の動かし方はお任せします。
面倒な書類仕事は会社が引き受けます。あなたは現場で知恵を絞り、無駄なく早く現場を終わらせ、出た成果に対して【随時昇給】という最高の報酬を受け取ってください。もう一度、モノづくりの純粋な楽しさをここで取り戻しましょう」
■ 仕事内容（管理知識を活かした、スマートな造成・基礎施工）
愛知県西三河地域を中心とした東海3県の現場において、土地を整える「造成工事」や、建物の土台を作る「基礎工事」などの施工・段取りをお任せします。
【図面・工程理解を活かした即戦力施工】
これまでの管理経験・知識を活かし、図面を正確にトレースした重機オペレーター業務、正確な型枠の設置、土間コンクリートの打設などを、現場の実務として遂行していただきます。
【施工管理視点での段取り・品質コントロール】
元請け（現場監督）の意図を先回りして汲み取り、手戻りのない完璧な工程管理、資材の無駄のない段取りをチーム内で主導。現場の利益率を最大化させます。
【現場の安全管理と若手への指導】
安全基準への深い知識を活かし、現場内での事故リスクを徹底的に排除する声掛けや配置を行いながら、未経験の若手職人へプロとしての効率的な動きの手本を示していただきます。
■ この仕事の「楽しいこと」と「つらいこと」
ここが楽しい！（やりがい）
終わりのないペーパーワークや、理不尽なクレーム処理といった精神的ストレスから100%解放され、自分の知恵と図面知識を活かして「目の前の土地や土台を完璧に作り上げる」というモノづくりの原点の楽しさを実感できます。自分の段取り次第で工期を短縮させ、現場の利益を上げた実績は【随時昇給】としてダイレクトに給与に反映されるため、やった分の成果がストレートに自分に返ってくる爽快感があります。
ここがつらい……（覚悟してほしいこと）
これまでは「指示を出す側（管理）」だったところから、自分自身がスコップを握り、重機を操る「動く側（職人）」になるため、入社当初は劇的な肉体的負荷のギャップ（外仕事の暑さ・寒さ、筋肉痛など）に直面します。「自分は知識があるから」とプライドが高くなり、現場の泥臭い作業や、体を使う職人としての技術習得を軽視してしまう方は、現場の既存メンバーとの信頼関係を築けず、挫折してしまう可能性があります。最初は一人の職人として泥にまみれる覚悟が必要です。
平均所定労働時間：168時間/月
8:00-17:00
就労期間：長期
週休二日制
有限会社大泉建設
車 公共の交通機関
刈谷
月給 250,000円 ～ 300,000円
月給：250,000円 ～ 300,000円 ＋ インセンティブ（歩合給） ＋ 各種手当
※これまでの営業経験、建築業界の知識、学歴などは一切問いません。未経験スタートでも、この下限金額（25万円）から確実にスタートすることをお約束します。
※住宅営業、不動産売買、その他建築建設領域での営業経験がある方は、その実績や職歴を正当に評価し、スタート月給を大幅に優遇・加給します。面接でぜひアピールしてください。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）。
【成果をケチケチせずダイレクトに還元する仕組み】
社歴や年齢に関係なく、あなたの頑張りで契約に繋がった分は、明確な基準に基づいて【インセンティブ】として毎月の給与へダイレクトに還元します。「頑張った分だけ同世代よりも頭一つ抜けて稼ぎたい」という意欲を会社は100%応援します
週休2日制
※GW休暇、夏季休暇、年末年始の長期休暇もしっかり完備。平日の休みを利用して役所や病院の用事を済ませたり、混雑を避けてレジャーを楽しんだりと、充実したオフラインを過ごせます。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
充実の手当一覧
車両手当 / ガソリン代支給（営業活動で自家用車を使用する場合、しっかりとサポートします）
役職手当（チームをまとめるリーダーへ昇格すればさらに加給）
残業手当（万が一残業が発生した場合は全額支給。無駄な居残りはさせません）
マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
安心のバックアップ体制
※営業活動に必要なスマートフォンやタブレット、ノートPCなどはすべて会社が無料支給します。個人で準備するコストはかかりません。
社内交流・リフレッシュ投資
※チームの親睦を深めるための野球観戦・スポーツサポート、定期的な宴会（食事会）費用、二次会のカラオケ代など、スタッフが楽しむための費用は会社が全額負担します。あなたの「素」の人間味を歓迎する文化が整っています。
分煙対策
電話 WEB
WEB 電話 オンライン面談 最終面接
オンライン 刈谷本社
継田
応募受付先電話番号：08038623863
お仕事No：営業事業部
