株式会社オプテージ
東証プライム上場｜年間休日122日｜離職率2.4％｜転勤なし
【新着】
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/02
＼完全週休2日（土日祝）のスタイル／ 年間休日122日。そのうえ当社はたくさんの休暇制度を設けています！
■安定性抜群！関西電力の100％出資会社として発展
■関西密着企業！地域の活性化・文化の発展に貢献
■柔軟な社風！社歴年齢に関係なく意見を発信しやすい
■離職率1.74％(2024年度）！裁量大きく活躍できる
当社は「関西電力（東証プライム上場）」の100％出資によって誕生。以来、あらゆる法人・個人のお客さまへ高品質かつ低価格な光ファイバーサービス（『eo光』など）を提供しています。今やライフラインともいえる情報通信ネットワークを広げ、地域の活性化へも寄与しています。
現在、コロケーションサービスの展開＆統合化を目的に、通信局舎の建設・リニューアルを推進中。この背景のもと今回新しいメンバーを迎え入れます。
◇さまざまな通信局舎用電源設備の設計監理及び工事監理をお任せします ※フレックス勤務／リモートワークも可能／残業月平均25h程度
具体的には
＼主な仕事内容／
□通信局舎用電源設備の
設計監理および工事監理
└高圧、低圧受変電・配電盤設備の設計・工事
└無停電電源設備（EG、UPS）の設計・工事など
☆大型～小型通信局舎、データセンター、
山上中継所などで、受電設備、非常用発電設備、
通信用無停電電源設備など多様な設備に携わります。
入社後の流れ
＜OJT教育＞ 育成カリキュラムが充実しており 先輩社員からの OJTを通して 実務をしっかりサポート！ ＜社内外の研修＞ 多岐にわたる専門分野の研修へ参加し、 更なるスキルアップが図れます。 ＜役職者のフォロー＞ 不安なく業務に取り組めるように 多方面からバックアップします！
チームマネージャー（課長職）以下 マネージャー1名、サブマネージャー3名 を含め計20名のメンバーがいます。 各4つのラインに分かれており、 それぞれ業務種別に担当実務に従事。 1人ひとりが自らの仕事に専念出来る環境で、 かつ全員で臨機応変に助け合う社風があります。
理想のキャリア形成をサポート
先輩たちの前職は
◎大手重電メーカー
◎電気工事会社の技術者など様々。
スキルアップを目指して入社してくれた
メンバーが多数活躍しています。
当社では3ヶ月に1回以上、上司との面談を実施。
どういうスキルを磨きたいか、
どんなキャリアを歩んでいきたいか、
自身のキャリアパスについて相談できます。
【更なるスキルUPが目指せる】◇電気工事の発注に関わる業務経験 ◇電気工事の実務経験（3年以上）◇電気工事や管理等に関わる資格をお持ちの方
【必須の経験・資格】
◆電気工事の発注に関わる業務経験
◆電気工事の実務経験（3年以上）
◆電気工事や管理等に関わる資格
＼あれば歓迎／
☆受変電設備の発注・施工管理経験
☆非常用発電設備の発注・施工管理経験
☆無停電電源設備の発注・施工管理経験
☆LAN機器の設置工事経験
☆電気工事士
☆電気主任技術者
☆電気工事施工管理技士
☆危険物取扱者（乙種四類）
＼求める人物像／
□ポジティブな気持ちで仕事に励める
□コミュニケーションを大切にできる
□自ら考え、自発的に行動へと移せる
この仕事に向いている人
取り扱う情報通信関連の電気設備も、案件のジャンルも実にバラエティ豊かです。新しい知識や経験を学ぶことに、おもしろさ、やりがいを感じられる方は成長できる環境でしょう。
この仕事に向いていない人
チームメンバーや関係部門と協力しあいながら業務を進めることが大切です。協調性が乏しい方やコミュニケーションスキルがない方には不向きな仕事かもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：◆フレックスタイム制
標準労働時間1日：7時間40分
フレキシブルタイム：5時～22時（一日における最低労働時間2時間）
※標準勤務時間帯／8:50～17:30
※在宅勤務可
勤務地：【京橋本社募集／UIターン歓迎】
◆本社
大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩2分
「大阪城北詰駅」より徒歩4分
「京橋駅」より徒歩7分
給与：月給22万円～+諸手当+賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間はありません
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当：全額支給※規定あり
残業手当
住宅手当：月額最大5万円※規定あり
待機手当
出張手当
日当直手当
休日勤務手当他
休日・休暇：【年間休日122日】
完全週休2日制（土日）
※ただし、特定業務従事者は指定休日制
祝日
年末年始
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護・看護休暇
リフレッシュ休暇
創立記念日
結婚休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇
公務休暇
感染症における隔離休暇
罹災休暇
転勤休暇
ライフサポート積立休暇他
福利厚生：各種社会保険完備
生命保険・損害保険団体扱契約
厚生年金基金
財形貯蓄制度
退職金制度
関西電力持株会
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
育児休暇制度
介護休職制度
住宅補助制度
資格試験合格祝金制度
通信教育講座受講料還付
カフェテリアプラン
大阪マラソン社内出走権
社員食堂：京橋本社
急募
服装自由
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
社内見学可
オンライン面談可
国内出張あり
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
健康経営優良法人
くるみん認定企業
施工管理・設備・環境保全
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：1988年4月2日
代表者：代表取締役社長 名部 正彦
従業員数：2,972名（2025年4月1日現在）
資本金：330億円（関西電力100%出資）
売上高：2,583億円（2025年3月期）
事業内容：電気通信事業
有線一般放送事業
小売電気事業
警備業
情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
【主な通信サービス事業】
■個人向けサービス
FTTHサービス：eo光(eo光ネット、eo光電話、eo光テレビ)
携帯電話サービス：mineo
eo電気
■法人向けサービス
インターネット接続サービス、VPNサービス、モバイルサービス、IP電話サービス、データセンターサービス、ソリューションサービス、専用線サービス ほか
本社所在地：大阪市中央区城見2丁目1番5号 オプテージビル
企業ホームページ：https://optage.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。
下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。
書類選考
応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 選考後、面接日程等についてご連絡いたします。
面接
ご経験、スキル、人物面を確認させていただきます。 ※原則オンラインで実施
内定
一緒に働ける日を心待ちにしています。 入社日は考慮いたしますので、ご相談ください。
書類選考のポイント：できるだけ詳しく経歴、スキルについて記載ください。
面接地：※原則オンラインで実施
※内定後の会社見学可能
問い合わせ先：株式会社オプテージ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー25F
採用担当
株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内／株式会社オプテージ 採用事務局
備考
※上記は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント内）／株式会社オプテージ採用事務局の所在地です。
関西から世界へ。情報通信インフラで未来を拓く
東証プライム上場・関西電力グループの中核企業として、安定した経営基盤を誇る株式会社オプテージ。
関西一円に広がる独自の光ファイバーネットワークを活かし、「eo光」「mineo」をはじめ、ネット・電話・テレビといった生活インフラサービスを提供し、地域の暮らしを支え続けています。
また、情報通信分野の進化とともに新たな価値創出にも積極的に挑戦しており、近年ではニーズが高まるデータセンター事業を軸に、関西から世界を見据えた新たなフェーズへと突入しています。
安定した環境のもと、社会に欠かせないサービスを支えながら、自身の専門性やキャリアをさらに広げていけるフィールドがあります。
関西電力グループならではの待遇充実
有給休暇の取得がしやすく全社平均有給取得日数17日！リフレッシュ休暇もあり、年間休日は122日とオフ時間もしっかり確保できる環境です。将来を見据えた長期的なキャリア形成が実現できます！
独自の光ファイバーネットワークで関西一円をカバーしている同社。さらに現在、同社の携帯電話サービスとビジネス環境のソリューションサービスは関西だけでなく日本全国の多くのお客様が利用しています。そのうえで同社は今なお新しい挑戦を継続。目まぐるしく変化する情報通信業界で 先進の志 を貫いているところも特徴です。今回入社される方もこのチャレンジ精神に大きな刺激を受けるのではないでしょうか。
