【必須資格・経験】
以下いずれか必須
・土木施工管理の経験
・管工事施工管理の経験
____________________
施工管理(水処理プラントの補修工事)【クボタG/定年65歳/福利厚生が充実】
【仕事内容】
水処理プラント(し尿・一般廃棄物最終処分場の排水処理施設)における営業・施工管理を担当いただきます。
・現場代理人(対象施設:し尿・一般廃棄物最終処分場の排水処理施設の機器・電気設備の補修・更新工事)
・施工管理、原価管理、安全書類等各種資料作成、業者対応、客先対応、設備の点検・調査等、試運転調整、客先への操作説明等
・技術営業、予算作成、入札、購入仕様書発行、提案営業、技術対応
具体的には、補修工事を中心に営業・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとしてオールマイティに担当します。現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。
【出張について】
・出張エリア:近畿、北陸(新潟以外)、岡山、四国(愛媛以外)のエリア
・出張期間:通常は1週間~10日程度 ※長い場合でも1ヶ月程度(頻度としては1回/年程度)
・出張頻度:10回/年程度※拠点近郊の現場もありますが、その場合は宿泊ではなく通い出張を想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
西日本水処理エンジニアリング部大阪技術工事課に配属予定です。
全社での平均年齢は42歳です。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収:600~800 万円 月給制 基本給:265000円残業代:全額支給 変動手当:役職手当 5,000円~50,000円/月住宅手当 11,000円家族手当 最大20,000円/月通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回(6月・12月) 昇給:あり 年1回(10月)
【待遇・福利厚生】
■転勤社宅・新婚社宅あり■階層別教育研修■技術教育■部門でのOJT■進級者研修■上級者研修■e-ラーニング■グループ保険■財形貯蓄■資格取得支援制度■社員持株会■作業服貸与
【勤務地】
勤務地住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1
沿線名:JR「尼崎駅」北口より徒歩10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15 実働時間:8時間 休憩時間:45分 月平均残業時間:20時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇
____________________
【選考プロセス】
面接1~2回 (適性検査 あり)
書類選考→1次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
2022年4月1日より「クボタ環境サービス株式会社」「クボタ機工株式会社」「クボタ化水株式会社」の3社は統合し、新会社「クボタ環境エンジニアリング株式会社」となりました。
【事業内容】
同社は、水環境機器を100余年製作供給する株式会社クボタから技術を引き継ぎ機器オーバーホール、定期点検、維持管理、プラント建設を行っています。部品の製作から機器購入、据付、維持管理、運転指導、機器オーバーホールまで一貫して水を操り、水を供給することが使命です。
【ポンプ事業部について】
クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。
【募集背景】
事業拡大のため増員募集です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職