仕事内容:
事業運営・組織運営に幅広く関わっていただける方を募集します。
少人数の組織のため、
管理業務だけでなく、業務改善や運営サポートなど、
幅広い業務に携わっていただく予定です。
ご経験や適性に応じて、
組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただきます。
将来的には、
事業運営の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【主な仕事内容】
- 事業運営に関する管理業務
- 社内外との調整対応
- 業務フロー整備、改善
- 各種進行管理、運営サポート
- 組織運営に関する業務
- 組織運営に関する企画、改善提案
- 経営視点での業務改善、運営サポート
- 研修、育成業務のサポート
- その他、事業運営に関わる各種業務
アピールポイント:
◆ 組織運営・管理経験を活かせる環境
業界経験だけでなく、管理職・マネジメント経験を活かしてご活躍いただけます。
少人数組織のため、事業運営や組織づくりにも幅広く関われるポジションです。
◆ 経営に近い立場で事業運営に関われる
少人数・創業期の組織のため、現場管理だけでなく、事業運営や組織づくりにも深く関わっていただきます。
裁量を持ちながら、会社の成長に直接関われる環境です。
◆ 創業期メンバーとして会社づくりに関われる
2025年11月創業の新しい法人です。
仕組みづくりや運営体制の整備など、会社の成長に直接関わることができます。
◆ 業界経験不問・異業種からのチャレンジ歓迎
医療・福祉業界の経験がなくても、
組織運営・管理・コミュニケーション経験を活かしてチャレンジいただけます。
◆ 働きやすさを重視した環境
フレックスタイム制（コアタイムあり）を導入。
完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日131日（2026年度予定）で、プライベートとの両立も可能です。
◆ ハイブリッド勤務が可能
週2回の出社を基本とし、それ以外は在宅勤務・出社を選択できるハイブリッドな働き方です。
業務内容や打ち合わせの状況に応じて柔軟に調整できます。
求める人材:
＜必須＞
- 大卒以上
- 部長職以上、またはそれに準ずる管理職経験をお持ちの方
- 組織運営、マネジメント経験がある方
- 社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 業務を限定せず、柔軟に対応いただける方
- 基本的なPC操作（Word／Excel／メール等）が可能な方
＜歓迎＞
- 組織運営、業務管理のご経験
- SV、店長、部門責任者等のご経験
- 業務改善、フロー整備のご経験
- 研修、育成に関するご経験
- 少人数組織や新規事業での業務経験
- 法人対応、顧客対応経験
＜下記資格をお持ちの方は歓迎します＞
【医療系資格】
PT（理学療法士）／OT（作業療法士）／ST（言語聴覚士）／看護師／鍼灸師／柔道整復師
【心理・支援系資格】
公認心理師／臨床心理士／キャリアコンサルタント
勤務時間・曜日:
【フレックスタイム制】
・清算期間：1か月
・標準労働時間：1日8時間
【コアタイム】
10:00～15:00
【フレキシブルタイム】
始業時間：7:00～10:00
終業時間：15:00～22:00
【勤務曜日】
月～金（平日のみ）
【休日】
完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇あり
休暇・休日:
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 年間休日131日（2026年度予定）
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇（法定どおり）
- ご家族の事情等による急なお休みにも柔軟に対応します
勤務地:
週2回出社を基本としたハイブリッド勤務。
業務内容や状況に応じて在宅勤務が可能です。
アクセス:
JR中央・総武線／東京メトロ有楽町線・南北線／都営新宿線
「市ヶ谷駅」より徒歩約5分
給与:
月給35万円～60万円
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
※固定残業代は含みません。残業が発生した場合は別途全額支給します。
※交通費は別途支給します。（上限20,000円／月）
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金）
- 交通費支給（上限20,000円／月）
- 資格取得支援・手当あり
- フレックスタイム制
- 在宅勤務可（週2回出社を基本としたハイブリッド勤務）
- 時短勤務制度あり（条件あり）
- 服装自由
その他:
【採用までの流れ】
ご応募後、2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。
履歴書・職務経歴書の送付方法については、応募後にご案内いたします。
- 書類選考
- 面接1～2回（オンライン）
- 入社テスト
- 採用合否のご連絡（面接後、1週間程度）
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
