仕事内容:
創業76年、年間売上116億円を誇る安定メーカー「まねきや硝子」の名古屋西支店にて、工事現場におけるガラス工事の施工管理（工務職）をお任せします。
【施工管理（工務）とは？】
自分でガラスを取り付ける「職人」ではなく、工事がスケジュール通りに安全に進むよう、全体をコントロールする「監督（マネジメント）」のポジションです
【具体的な業務内容】
工事現場の工程管理、安全管理
職人さん（協力会社）の手配・段取り
図面をもとにした寸法や数量の拾い出し、メーカーへの発注
社内および協力業者との打ち合わせ、書類作成
現場への資材搬入手続き
★一部、現場でのサポート作業が発生することもありますが、メインは「段取り」や「指示」を出すオフィスワーク寄りの管理業務です [cite: 51, 53, 55, 56, 58]。専門知識や図面の読み方は、入社後に初歩から先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください
【安心のチーム体制と評価制度】
私たちはチームワークを大切にしています。日々の誠実な業務への取り組みや、安全・着実に現場を納めてくれたがんばりをしっかり評価し、【賞与（ボーナス）】や【昇給】としてダイレクトに還元する仕組みをとっています 。自分の成長や段取りの成果が、しっかり給与に跳ね返ってくるやりがいを実感できる環境です。
アピールポイント:
【年間休日126日＆土日祝休み】
工務・施工管理の常識を覆す、しっかり休める環境です！
【創業76年の安定基盤】
年間売上116億を誇る老舗メーカーで、一生モノの管理スキルが身に付きます。
【賞与3.0ヶ月分実績】
日々の頑張りや誠実な仕事ぶりは、ボーナスでしっかり還元！
【みなし残業なし】
残業手当は30分単位で別途全額支給！サービス残業とは無縁の誠実な職場です。
求める人材:
【必須条件】
高校卒業以上の方
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
基本的なPC操作（Excel、Wordでの簡単な入力、メール送信など）ができる方
このような方を歓迎します（未経験・第二新卒大歓迎！）】
学歴やこれまでの業界経験は一切不問！高卒の未経験者や第二新卒の方も大歓迎です。
（「これから一生モノのスキルを身につけたい」「正社員として安定して長く働きたい」という意欲を何より重視します）
現場の職人さんや社内のメンバーと、明るく元気な挨拶や誠実なコミュニケーション
（報告・連絡・相談など）が取れる方
建築業界の経験者（職種不問）や、何らかの施工管理・工務経験をお持ちの方は即戦力として優遇いたします。
【優遇する免許・資格】
普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方、大歓迎！
（仕事内容によりマニュアル車の運転ができる方は、現場で即戦力としてさらに優遇・歓迎いたします）
★専門知識や図面の読み方は、入社後に先輩社員が初歩から丁寧に指導します。実際に未経験からスタートした先輩も活躍中ですので、安心して飛び込んできてください！ [
勤務時間・曜日:
【休日】
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
年間休日：126日
【休暇】
GW（ゴールデンウィーク）
夏季休暇（お盆休み）
年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日付与）
休暇・休日:
【休日】
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
年間休日：126日
【休暇】
GW（ゴールデンウィーク）
夏季休暇（お盆休み）
年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日付与）
勤務地:
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（敷地内の屋外に専用の喫煙場所あり）
アクセス:
【交通アクセス】
JR関西本線「春田駅」から徒歩15分
【通勤方法について】
マイカー通勤OK / バイク通勤OK / 自転車通勤OK
★支店の敷地内に、社員専用の【無料駐車場・駐輪場】を完備しています。
駐車場代などの自己負担は一切ありません
【通勤手当（交通費）】
マイカー・バイク通勤の場合： 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします
（月上限 15,000円まで）
公共交通機関（電車・バス等）を利用の場合は実費を【全額支給】いたします（上限なし）。
給与:
★Indeedのシステム上、月給欄には「基本給＋全員に一律支給される手当」の合計額である【185,000円〜】を記載しています。手当で中身をごまかした金額ではありませんのでご安心ください。
＜基本給と固定手当の内訳＞
基本給：180,000円〜
住宅手当：5,000円〜10,000円（一律支給手当として、全員に必ず毎月別途プラスされます） ⇒これらを合わせた【185,000円】が、入社時の最低スタートライン（各種手当・残業代を除く）となります。
※経験者の方は、この最低額に縛られず、前職の給与やこれまでの実績・年齢・能力を「最大限に考慮」の上、スタート時の給与を決定いたします。面接時にぜひじっくりとお話しさせてください。 ★残業代は【別途全額支給】いたします！ この業界にありがちな「みなし残業（固定残業代）」は一切ありません。頑張って残業した分は、30分単位で働いた分だけ100%全額を別途支給します（※残業自体も月平均20時間程度と少なめです）
【昇給・賞与（評価制度）】
昇給あり 年1回／前年度実績：1月あたり2.00%
賞与あり 年2回／前年度実績：計3.00ヶ月分
日々の安全・着実な現場管理のがんばりは、しっかり賞与に反映・還元されます） 【各種手当（条件に応じて別途支給）】
皆勤手当：5,000円／月（無遅刻・無欠勤の場合に毎月別途支給）
禁煙手当：1,000円／月（※社内規定あり）
家族・扶養手当：月上限5,500円まで（規定あり）
通勤手当： 公共交通機関利用の場合：実費全額支給（上限なし）
マイカー、バイク通勤の場合：距離に応じてガソリン代を支給（月上限15,000円まで）
待遇・福利厚生:
退職金制度あり（勤続3年以上）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 185,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
