仕事内容:
＼2025年4月開園の新しい認可保育園です！／
藤崎みつぼし保育園では、子どもたち
一人ひとりの個性や「やってみたい！」
という気持ちを大切にする保育を一緒に行って
くださる、正職員保育士を募集しています。
0～5歳児を対象とした認可保育園で、
子どもたちが安心して過ごしながら、
自分で考え、遊び、挑戦できる
環境づくりを大切にしています。
2025年に開園した新しい園だからこそ、
職員みんなで意見を出し合いながら、
より良い保育・より働きやすい環境を
一緒につくっていけることが魅力です。
★主な仕事内容★
- クラス担任またはフリー保育
- 子どもたちの生活・遊びのサポート
- 食事・着替え・排泄などの生活援助
- 午睡時の見守り
- 戸外遊び・室内遊びのサポート
- 製作活動や季節の行事の計画・実施
- 子どもたちの発達や興味に合わせた環境づくり
- 保護者対応
- 連絡帳・保育記録などの作成
- ICTを活用した書類・記録業務
- 保育室や園内の環境整備
- 職員同士の情報共有・連携
- その他、保育に付随する業務
経験や適性を考慮しながら、
無理なくお仕事をお任せします。
アピールポイント:
◆2025年4月開園の新しい保育園
新しい園だからこそ、既にあるルールに
合わせるだけではなく、職員みんなで
意見を出し合いながら園の文化や保育を
つくっていくことができます。
◆月給27万円～33.5万円
保育士資格を活かして、正職員として
安定して働けます。
◆年間休日120日以上
仕事だけでなく、プライベートの時間も
しっかり大切にできます。
◆ピアノが苦手でも大丈夫
ピアノの技術だけで採用を
判断することはありません。
得意なこと・苦手なことを職員同士で
補いながら、チームで保育を行っています。
◆未経験・ブランク歓迎
経験豊富な職員がサポートするため、
未経験の方やブランクのある方も
安心してスタートできます。
◆子ども主体の保育を大切にしています
子どもたちが「自分で選ぶ」「自分で考える」
「やってみる」ことを大切にしています。
◆ICTを活用して業務を効率化
連絡帳や保育記録などにICTを活用しています。
書類業務を効率化することで、子どもたちと
向き合う時間を大切にしています。
求める人材:
【必須】
【歓迎】
- 保育園・認定こども園・幼稚園などでの勤務経験
- 未経験の方
- ブランクのある方
- 新卒・第二新卒の方
- 子ども主体の保育に興味がある方
- 子ども一人ひとりに丁寧に寄り添いたい方
- チームで協力して保育をしたい方
勤務時間・曜日:
シフト制
07:00～20:00のシフト制。
（実働8時間・休憩1時間）
休暇・休日:
日、祝日
年間休日数120日以上
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇・育児休暇
結婚休暇
有給休暇 10日
（半年以上の勤務で付与
・年数に応じて取得日数増）
勤務地:
職場敷地内は完全禁煙
アクセス:
津田沼駅より徒歩15分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥335,000は1か月当たりの固定残業代￥18,000〜￥22,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
月給 270,000円～335,000円
基本給 185,000円～215,000円
諸手当 85 ,000円～120,000円
（処遇改善手当、地域手当、
業務繁忙手当、調整手当）
(共通内容）
通勤手当実費支給 上限20, 000円/月
車通勤不可
時間外割増手当
役職手当
昇給制度あり 実績1月あたり1,000円～5,000円
賞与制度あり 実績年2回・計2.5ヶ月分
※昇給は本人の能力等を評価後、
賞与（初年度は一部支給）は会社業績および
本人実績等を考慮して決定します
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※車通勤可
駐車場はありませんので、
近隣の駐車場を各自でご契約いただきます。
なお、駐車場代として月3,000円の補助があります。
待遇・福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、
厚生年金、私学共済
退職金財団完備
家賃補助制度あり（条件付き）
育児支援あり
時短勤務制度あり
昼食代補助(235円)あり
感染症対策としての取り組み
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・施設内完全禁煙
その他:
応募フォームからお問合せください
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 335,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
