雇用形態：正社員
職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、購買企画、部品購買
＼製造に必要なモノを揃える仕事です！／
今回募集するのは、
製造現場を支える
「資材調達スタッフ」。
製品をつくるためには、
さまざまな資材や部品が
必要になります。
その必要なモノを確認し、
発注する。
納期を確認しながら、
必要なタイミングに合わせて調整する。
製造がスムーズに進むよう、
モノの流れを支える仕事です。
今回の募集は
未経験の方も大歓迎！
購買・調達の経験は
必須ではありません。
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⭐働きやすさも充実！
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✅月給23.9万円～33.8万円
✅賞与年2回
▶前年実績／計3.8ヶ月分
✅毎年昇給あり
▶前年実績／月1万～1.4万円UP
✅住宅手当あり
▶月1万5,100円～1万9,500円
✅食事手当あり
▶月1万円
✅残業月平均10時間
✅年間休日122日
✅土日祝休み
※毎月第3土曜日は出勤
✅退職金制度あり
▶勤続3年以上
仕事だけではなく、
収入や休日なども
整った環境です。
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❖株式会社犬塚製作所について
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自動車関連部品の
製造を手がける会社です。
千葉工場を拠点に、
安定した生産体制を
構築し続けています。
今回募集する購買部門も、
そんな製造現場を支える
重要なポジションです。
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⭐お仕事内容について
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メインでお任せするのは、
製造に必要な資材や部品の
発注・調達業務です。
「何が必要なのか」
「いつまでに必要なのか」
を確認しながら、
製造に必要なモノを
揃えていきます。
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⭐①必要な資材・部品を発注
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▨必要な資材・材料の発注
▨発注内容の確認
製造に必要となる
資材や部品を手配します。
製造するためには、
材料や部品がなければ
仕事を進められません。
必要なモノを揃えることで、
モノづくりを裏側から
支えていきます。
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⭐②納期を確認・調整
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発注したら終わり、
ではありません。
▨納期の確認
▨納期の調整
必要なタイミングに
資材や部品が揃うよう、
納期を確認・調整します。
生産が止まらないように、
全体を見ながら
調整することが大切です。
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⭐③在庫もしっかりチェック
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▨部品の在庫管理
▨入出庫対応
▨数量のチェック・管理
「今、何がどれくらいあるか」
在庫状況も確認しながら、
必要な資材・部品の
発注につなげていきます。
ムダを減らしながら、
効率的な生産を支える
大切な業務です。
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⭐未経験から資材調達へ
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今回の採用では、
購買・調達の経験は
必須ではありません。
業界未経験の方も歓迎。
学歴・資格も不問です。
営業のように
商品を販売するのではなく、
製造に必要なモノを
発注・調整することで
現場を支えていく仕事。
発注だけではなく、
在庫や納期なども確認するため、
「周りを見ながら
仕事を進めるのが好き」
「人を支える仕事がしたい」
「モノづくりに関わりたい」
そんな方にも
おすすめのポジションです。
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⭐生活を支える待遇も充実
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月給は、
23万9,080円～33万8,880円。
さらに、
■食事手当／月1万円
■住宅手当
月1万5,100円～1万9,500円
■家族手当
■職務手当
■皆勤手当
などの手当があります。
賞与は年2回、
前年実績は計3.8ヶ月分。
昇給も前年実績で
月1万円～1万4,000円と、
長く働いていくうえでの
待遇も整っています。
また、残業は
月平均10時間。
年間休日122日で、
基本は土日祝休みです。
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❖応募をご検討の方へ
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「調達の仕事は初めて」
そんな方も
今回の募集では歓迎します。
必要な資材を発注する。
納期を確認する。
在庫を管理する。
一つひとつの仕事が、
製造をスムーズに進めることに
つながっています。
表に立つ仕事ではなくても、
モノづくりには欠かせない。
そんな「資材調達」の仕事に、
未経験から挑戦しませんか？
【必須条件】
特別な経験・資格はありません。
■未経験歓迎
■業界未経験歓迎
■学歴不問
■資格不問
■UIJターン歓迎
【歓迎条件】
■資材購買の業務経験がある方
■発注・調達業務の経験がある方
■在庫管理の経験がある方
■納期調整の経験がある方
※資材購買経験者は、
即戦力として活躍いただけます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
⏩8:20〜17:15
⏩月平均時間外労働時間10時間
残業ほぼなしで
お仕事終わりも充実♪
⏩週休2日制(土日祝休み)
※毎月第3土曜日は【出勤】となります
＜年間休日122日＞
■年末年始
■お盆休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(６ヶ月経過後10日間)
年次有給休暇の取得を推奨をしており、
働きやすい職場環境に努めております！
〒2891605千葉県山武郡芝山町大台3155-49
芝山鉄道「芝山千代田駅」より車で15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万3980円 〜 30万9380円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5100円 〜 2万9500円
＜給与詳細＞
■基本給
213,980円〜309,380円
■食事手当
10,000円
■住宅手当
15,100円〜19,500円
＜その他＞
■昇給あり
▶前年実績：
1月あたり10,000円〜14,000円
■賞与年2回
▶前年実績：
計3.80ヶ月分支給
■家族手当
■職務手当
■皆勤手当
■通勤手当
▶上限6万円として実費支給
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給あり(昨年実績1万～1.4万)
■賞与年2回(昨年実績3.8ヶ月分)
■食事手当(10,000円)
└給与に含む
■住宅手当(15,100円〜19,500円)
└給与に含む
■家族手当
■職務手当
■皆勤手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■通勤手当(上限6万まで実費支給)
■定年制(60歳)
■再雇用制度(最長65歳まで)
■車通勤可(駐車場完備)
■受動喫煙対策(屋内禁煙)
■転勤なし
＜応募後のご連絡＞
応募者全員に、電話または
メールにてご連絡いたします。
＜選考プロセス＞
STEP 1：書類選考
STEP 2：面接（2回）
STEP 3：内定
