日鉄環境エネルギーサービス株式会社
《大手企業グループ》◆家賃最大50%補助 ◆独自の福利厚生多数
情報更新日:2026/08/28
掲載終了予定日:2026/10/22
\ SDGsや再生可能エネルギーに関するお仕事=将来性もバツグン /未経験から手に職をつけたい方にピッタリ
【安定基盤】大手企業グループで安定性バツグン◎
【SDGs事業】環境・資源循環に貢献する事業を展開
【未経験OK】異業種からの転職者も多数活躍&研修充実
【スキルUP】会社のサポートで様々な資格を取得可能
【嬉しい手当が充実】住宅手当や家族手当などもご用意
【メリハリ】すぐにお休みが来る”月平均15日出社”!
日本製鉄グループの一員として、廃棄物を再資源化する環境プラント施設を運営し、地球環境保全に貢献する事業を展開する当社。SDGsや再生可能エネルギーが注目される今、当社の役割はますます重要になっています♪
今回の募集は、工場勤務が初めての方も大歓迎。社会に必要とされる仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか?
「まずは、話だけ聞いてみたい」もOK!興味がある方は、ぜひ気軽にご応募ください◎
《シンプルな作業からスタート! 》SDGsや再生可能エネルギーに関わる仕事=環境プラント設備のモニター監視・機械操作・点検などをお任せします♪
具体的には
▼環境プラントって?
不要になったモノを処理し、資源として再生するための施設。
電気や水道と同じように、地域の暮らしを支えるインフラです。
▼お任せするのは、施設を守っていく仕事です!
機械オペレーション(設備のボタン操作)
点検、メンテナンス
フォークリフトを使った運搬作業 など
入社後の流れ
# ▼STEP1|研修で基礎固め 自社研修施設で座学&実践研修。 安全・操作の基本をじっくり学びます◎ # ▼STEP2/現場OJT 3~6名のチームで、 先輩が横についてイチから教えます。 # ▼STEP3/スキルUP 慣れてきたら、クレーン・フォークリフト等の 資格取得にチャレンジ! 会社が費用も勉強時間もサポートします◎
# <慣れてきたらステップアップ> * 廃棄物、資材の受け入れ * 溶融設備における付帯作業にもチャレンジ! 業務の幅が広がるほどやりがいもUP! 様々なことを学びながら将来的には中心メンバーとして活躍できる可能性も! 未経験からキャリアアップが叶います。
先輩たちに転職理由を聞きました!
「難しい仕事かと思っていたけど、
会社見学でシンプル業務から
始められる仕事だとわかって安心した」
「日本製鉄グループの知名度と安定した経営基盤に魅力を感じた」
「手に職をつけられるだけでなく、
その先のキャリアまでしっかり描けると思った」
未経験からスタートした先輩も多数です!
プライベートを大切にできる「4日サイクル勤務」
▼1日目:日勤(8:00~20:30)
▼2日目:夜勤(20:00~翌8:30)
▼3日目:8:30以降は勤務なし(実質オフ)
▼4日目:休み
さらに交代勤務のため残業は原則なし◎
家族との時間を増やしたい方・
平日休みを満喫したい方も
自分のペースで働けるため
『この働き方が好き』という先輩も♪
《面接=入社確定ではありません!話を聞いてからじっくり悩んでOK》【未経験・第二新卒OK/学歴不問】※44歳以下限定! ★プライベート重視派もぜひ
\かしこまった志望動機がなくても大丈夫!/
「自分に合う仕事を見つけたい」
「手に職をつけて、将来の選択肢を広げたい」
「プライベートを大切にできる仕事を探している」
など、応募理由はなんでも構いません!
当社では、“これから頑張りたい”という気持ちを大切にしています。
実は、先輩もほとんど未経験入社!
前職も、営業職、調理師、美容師とさまざまです!
\会社見学で入社前の不安を全て解消できます/
■どんな仕事か見てみたい
■一緒に働くメンバーが知りたい
『まずは、話だけ聞きたい』という方もOK。
気になった方はぜひお会いしましょう!
※若年層の長期キャリア形成を図るため
資格やスキルを身につけられるのも魅力◎
資格の取得にかかる費用の援助や
勤務時間内の勉強会なども実施しています。
▼ 取得できる資格例です
ガス溶接
フォークリフト免許
玉掛けクレーン免許
ボイラー技士(特級、1級、2級)
危険物取扱者
電気工事士(第1種、第2種)
電気主任技術者
※上記は一例です
この仕事に向いている人
# ◎チームワークを大切にできる方 工場ではさまざまな機械が連携して動いているため、情報共有や協力が欠かせません。一人で抱え込まず、わからないことはどんどん先輩に聞いていきましょう!
この仕事に向いていない人
# ▲毎日決まった曜日・時間で働きたい人 今回は交代勤務の募集です。無理のない勤務体制で交代をしていますが、夜勤に抵抗がある方は難しいかも。ですが基本残業はないので仕事終わりの時間は充実できます。
雇用形態:正社員
勤務時間:【4日サイクルのシフト制/原則定時退社】
〇8:00~20:30(休憩あり)
●20:00~翌8:30(休憩あり)
※夜勤後はそれ以降の勤務がなく、そのまま帰宅可能
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
シフト例(☆は明け休み)
日 月 火 水 木 金 土
第1週 休 〇 ● ☆ 休 〇 ●
第2週 ☆ 休 〇 ● ☆ 休 〇
※「実質“週3~4日休み”みたいな週もある」と、夜勤を気に入っている先輩も多数!
勤務地:【 原則転勤なし/希望をもとに配属 】
あなたの希望にそって全国の拠点のいずれかに配属します!
※募集勤務地については、お問い合わせください。
<東日本>
岩手県 滝沢市 大石渡332番地2
岩手県 釜石市 大字平田第3地割81番地3
秋田県 秋田市 河辺豊成字虚空蔵大台滝1-1
埼玉県 さいたま市 桜区新開4丁目2番1号
埼玉県大里郡寄居町三ヶ山313 ※新規事業所
千葉県富津市新富21-3 ※新規事業所
千葉県 習志野市 芝園3-2-1
千葉県 銚子市 野尻町1678-1
千葉県 千葉市 若葉区北谷津町347番地
新潟県 新潟市 西蒲区鎧潟12618番地
<中部>
岐阜県 多治見市 三の倉町猪場37番地
静岡県 静岡市 葵区西ヶ谷553番地
静岡県 浜松市 天竜区青谷1461番地
静岡県 島田市 伊太7番地の1
静岡県 袋井市 岡崎6635番地192
愛知県 名古屋市 緑区鳴海町字天白90番地
愛知県 岡崎市 板田町字西流石2番地1
愛知県 豊川市 平尾町親坂50番地
愛知県 豊橋市豊栄町西530 ※新規事業所
愛知県 小牧市 大字野口2881-9
愛知県 北名古屋市 二子四反地15-1
愛知県 知多郡東浦町 大字森岡字葭野41番地
三重県 四日市市 垂坂町1736番地
三重県 亀山市 布気町442番地
三重県 志摩市 磯部町山田800番地
<西日本>
大阪府 堺市 堺区築港八幡町1番70
大阪府 茨木市 東野々宮町14-1
兵庫県 姫路市 網干区網干浜4-1
兵庫県 たつの市 揖西町前地513-1
島根県 松江市 鹿島町上講武1699-1
広島県 東広島市 西条町上三永10759番地2
香川県 さぬき市 長尾東3013番地
高知県 四万十市 上ノ土居1544番地
福岡県 北九州市 門司区新門司3丁目79番地
福岡県 飯塚市 吉北118-2
福岡県 宗像市 池浦600番地1
福岡県 糸島市 志摩西貝塚122番地
佐賀県 伊万里市 松浦町山形字上高尾5092番4
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
給与:月給206,000円 ~297,600円 + 諸手当 + 賞与年2回
※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。
※上記には、一律交代勤務手当を含みます。
【モデル年収】
入社1年目・未経験・26歳・埼玉・交代勤務・残業20h/月の場合
年収例:440万円(月収例:30万円)
※通勤手当、時間外手当は全額支給します。
昇給・賞与:◇昇給/年1回 (5月)
◇賞与/年2回 (6月・12月)
諸手当:通勤手当(全額支給)
時間外手当(全額支給)
住宅手当
┗家賃の50%を支給 ※上限3万円 ※条件あり
家族手当(未就学児1人につき毎月5,000円)
交代手当
深夜手当
役職手当
地域手当(地域によって0円~1万5千円支給)
職務手当
休日・休暇:【休日】
■週休2日制(月7~8日休み/シフト制)
【休暇】
有給休暇(取得率80%)
慶弔
特別休暇
産休・育休 など
\ 育休取得率も高い!/
男女問わず育休取得実績があります。
子育て世代も安心の働き方ができますよ♪
福利厚生:社会保険完備
中小企業退職金共済制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
団体保険
カフェテリアプラン(年間最大5万円)
ベネフィット・ステーションサービス
勤続表彰(5年、10年、15年、20年)※20年以降は5年毎
マイカー通勤可
入社後の育成・フォロー研修あり
元気印企業に選出:当社は九州・沖縄の元気印企業に認定されています!
『 元気印企業 』とは…?
対象となる企業は、東京商工リサーチの
企業データベースに登録されている
九州・沖縄に本社を置く企業(単体)の中で、
売上高が2期連続前期比110%以上、3期連続黒字、
2期連続増益を続けるなどの基準を満たした
実績がある企業を認定する制度です。
★元気印企業TOP7
九州・沖縄581社のうち/2022年度/東京商工リサーチ調べ
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
ガソリン代支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
国内出張あり
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
UIターン社員率30%以上
未経験入社5割以上
技能工(整備・生産・製造・工事)
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立:1994年4月20日
代表者:代表取締役社長 鈴木章弘
従業員数:約2,000名
資本金:5,000万円
事業内容:*廃棄物の処理施設、資源化施設などの環境施設の運転・管理および設備管理
*発電施設、熱電供給システムなどのエネルギー生産施設の運転・管理および設備管理
*警備業法に基づく警備業
*上記に付帯する一切の事業
本社所在地:〒804-0002
福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
元気印企業に選出:当社は九州・沖縄の元気印企業に認定されています!
『 元気印企業 』とは…?
対象となる企業は、東京商工リサーチの
企業データベースに登録されている
九州・沖縄に本社を置く企業(単体)の中で、
売上高が2期連続前期比110%以上、3期連続黒字、
2期連続増益を続けるなどの基準を満たした
実績がある企業を認定する制度です。
★元気印企業TOP7
九州・沖縄581社のうち/2022年度/東京商工リサーチ調べ
企業ホームページ:https://www.nses.nipponsteel.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:あなたのご応募をお待ちしております!
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください!
PC版『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡:書類選考を通過された方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス:面接日や面接場所、入社日はご相談に応じます。
\面接前の”こんなコト”も対応しています/
◎先輩社員と話してみたい!
◎職場の雰囲気を知りたい!
◎会社見学をしてみたい!...etc
面接前に気になることや
確認したいことがあれば
気兼ねなくご相談ください!
▼WEB書類での選考
マイナビ転職にてご入力いただいた応募データをもとに書類選考いたします。
▼一次面接、会社説明、工場見学
※必要に応じて二次面接を行う場合もあります。
★内定
面接地:最寄りの事業所にて実施致します。
問い合わせ先:日鉄環境エネルギーサービス株式会社
住所
福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
電話番号
093-588-7365
将来の”安心”、納得の“収入”。全て手に入れよう!
■ 大手企業ならではの手厚い福利厚生
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
☆有給取得率80%
☆男女問わず育休取得実績あり
☆日々の生活を豊かにする福利厚生も充実
└カフェテリアプラン(年間最大5万円)
└ベネフィット・ステーション など
※企業向け福利厚生サービス
日本製鉄グループの一員として安定基盤&
充実した福利厚生が整っています!
■ 地球を守るスーパーヒーローになろう
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
生活や産業に欠かせない「ゴミ」を
高品質な資源へと再生する
リサイクル事業を展開する当社。
景気や社会情勢に左右されにくい事業のため
将来に渡って安心して働きたい方にぴったりです!
■ キャリアUP=モチベーションもUP↑
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
独自人事考課、教育制度の
「キャリア・デベロップメント・プラン」に基づき、
職種や役職に応じた研修や資格取得支援を実施。
無理なくスキルアップできる環境が整っており
着実にキャリアを築くことができます。
■ 安定収入がココロのゆとりに繋がる
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
☆住宅手当(家賃の50%/上限3万円)
☆家族手当(就学前のお子様1人につき5,000円)など
生活を支える各種手当が充実。
総収入の高さや家賃負担の軽減により
『前職より手取り額が増えた』と
多くの社員が実感しています。
全国各地に最先端の環境プラントを展開し、ごみを高品質な資源へと再生する施設を運営する同社。社会貢献性の高い事業を大規模に展開しており、安定した成長を継続。今後も新たな事業所の開設を数年先まで予定するなど、将来性も抜群です。
さらに、会社全体で有給休暇の取得を推奨しており【平均取得率は80%以上】と高水準。健康維持に役立つ『カフェテリアプラン』も導入しており、家族旅行や外食、スポーツ用品の購入など、さまざまな用途に利用できると社員からも好評だそうです。
多方面での“安心”と“充実”が揃う同社だからこそ、新しい一歩を踏み出すに相応しい会社だと感じました。