仕事内容:
仕事内容は以下のような内容を想定しています。
- 人事・労務管理： 100名規模の採用計画の実行、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の整備 。
- 財務・会計管理： 予算の執行管理、決算業務、税務対応の統括 。
- 法務・コンプライアンス： 組織規定の整備、契約書チェック、倫理監査のサポート 。
- 庶務・インフラ整備： 文書管理、備品管理、拠点ビルの施設管理、IT環境の保守調整 。
- 実務の仕組み化： PC（Word, Excel, Eメール）を駆使した、効率的で正確なバックオフィス体制の構築 。
アピールポイント:
これから発展を目指してしている組織のため、業務が多岐に渡る可能性がありますが、事務局長・総務局長候補は、数名で得意なことを分担して進める体制を想定しています 。
最初はあなたの得意な実務（人事、財務、ITなど）からスタート。理事長や先輩スタッフが、組織運営のノウハウを直接伝授します 。
皆の幸せのために生き甲斐をもって、素晴らしい仲間と働きたい方を募集しています。
ご自身のやりたいことや想いも大切にしながら、多くの方の助けになるような組織にしていきましょう。
求める人材:
- 実務に精通したプレイングマネージャー： 管理だけでなく、自らも高い事務処理能力（PCスキル必須）を持つ方 。
- 「守り」のプロフェッショナル： 法務、財務、人事いずれかの分野で深い知識や経験をお持ちの方 。
- 心が綺麗で誠実な方： 組織の規律を守り、メンバーが安心して働ける環境を重んじる方 。
- 中長期的な視点を持つ方： 産休・育休や保育所設置計画など、長期勤務を支える仕組みづくりに意欲的な方
※ 60歳以上の方、フルタイム出勤が困難な方の雇用形態は業務委託契約になります。
勤務時間・曜日:
正社員の例
勤務曜日：月～金（やむを得ず土日祝日に出勤となる場合は振休あり）
勤務時間：8:00～17:00
※残務整理等のため週に数日1～2時間程度の残業が必要となる場合があります。
※ 60歳以上の方、フルタイム出勤が困難な方の雇用形態は業務委託契約になります。
休暇・休日:
正社員の例
休日は土日祝日のほか、年末年始は5日程度の休暇が付与されます。
※勤務の都合上、土日祝日に出勤となる場合には振替休日が与えられます。
有給休暇は有休休暇の付与は労働基準法に準じて付与。
希望があれば時間休も対応可能です！
勤務地:
千葉県千葉市稲毛区、JR総武線の稲毛駅から徒歩5分程度の勤務地となります。
勤務地にアクセス良い方か転居可の方を優先的に採用中です。
アクセス:
JR総武線の稲毛駅より徒歩５分程度の職場です。
勤務場所近くにお住まいの方、勤務地近くへ転居が可能な方は優先的に採用します。
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥175,781〜￥234,375（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
月の固定残業代45時間込みの年俸制です。最初は現年俸を考慮して支給します。
幹部として役立つ方は早期に年俸アップも目指せます！
試用期間は3ヶ月間。
※ 60歳以上の方、フルタイム出勤が困難な方の雇用形態は業務委託契約になります。
待遇・福利厚生:
希望者は社宅制度の利用も可能です。
当財団で開催している学会の参加費助成あり。
その他:
選考の参考にさせていただきたいので、必ず以下の書類をご提出ください。
・履歴書(顔写真付)の履歴書：自動車免許取得等全ての資格の記入、携帯、固定電話、PCアドレス等の連絡先。
・経歴、スキル表：学校、職場、趣味でどんなことをされてきて、何ができるか、趣味等もあれば教えてください。特にPCに関する能力は詳細をわかりやすく教えていただきたいです。
・希望書：応募動機を詳しく、希望職種･勤務形態･勤務日時・勤務開始日･どの位長く勤めたいか、希望年俸・時給等もお聞かせください。こちらの組織では何をしたいか･何をしたくないか。もしご自身が全く自由ならほんとは何をしたいか･何をしたくないか。また、当財団への質問等あればご記載ください。
人材募集に関する情報をホームページにまとめてますので、ご熟読の上記載をお願いいたします。
https://iri-g.org/now-recruiting/
雇用形態: 正社員
給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
