具体的なお仕事は…
【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】
・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり
利用率は98％以上！
・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり
・年1回の「社員旅行」（ハワイやバリなど海外実績あり）
・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」など他多数！
・WEB面接可能です！コロナ対策も万全◎
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【コロナ禍で転職を検討している「サービス業経験お持ちの方」大歓迎】
▽下記業界からの採用実績多数！
・飲食業（レストラン、居酒屋）
・ホテルなどの宿泊業
・旅行業など
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Uqmobileショップの店舗スタッフとして、ご来店されたお客様に最適な携帯サービス・プランをご案内する仕事です。
━━【具体的には】
◎ご来店されたお客様の接客
◎商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス
◎料金プランのご提案／機種変更の手続き
◎故障対応
◎店長のサポート業務など
★スマホ・タブレット端末の販売がメインです！
━━【シンプルな料金プランだから未経験でも安心！】
テレビCMや広告でお馴染みの格安スマホ『UQモバイル』の料金プランは、1980円、2980円、4980円のたった3つだけ。
3種類の中から、お客様の使用状況やご要望に合わせたプランをご案内します。わずか1日の研修で、アッという間に仕事は覚えられます。
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●スタッフの前職はさまざま！
サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／カフェ店員／飲食／営業など多数。
まずは笑顔で、お客様の対応を親身になって行える方、歓迎です！
●スタッフの平均年齢は20代後半がほとんど
不安な方も、OJTの研修でしっかり内容を身に付けることができる環境です。
積極採用中！在職中の方も、入社時期などご相談ください。
●携帯に詳しくなくてもOK？
もちろんOKです！「機械って苦手でなかなか使いこなせない」そんな方も、この仕事をすることによって、操作に強くなった方も◎
わからない事があっても、質問しやすい環境ですよ。
●未経験スタートでも大丈夫！
携帯・スマホにも、料金プランにも詳しくない――という方も大丈夫！
入社後は、商品知識や業務フローをOJTによって一から指導。
社会人経験が浅い方にはビジネスマナーもレクチャーしますし、接客ノウハウをしっかり身につけることができますよ。
●頑張りはしっかり評価します
3ヶ月に1度は上長（店長）との面談を行い、自分が何を目指して行動するかの目標設定を行います。
評価制度に沿って半年に1度は昇給・昇格のチャンスがありますよ！
全てにスタッフにしっかりチャンスが与えられるよう、制度を見直し整えました。
●さまざな可能性が広がっていくフィールドです！
モバイル以外の事業も数多く展開している当社では、将来的には違う分野の仕事にチャレンジすることもできます。そのために用意されているのが、「FA（フリーエージェント）制度」。
クルーとしての経験を積んだあとに「これがやりたい！」と手を挙げれば、挑戦できるチャンスが生まれます。
【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】
毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！
・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』
・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』
P-UP Worldの全事業会社および
各キャリアショップ・フランチャイズ企業から
エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！
ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、
その後、厳正な審査が実施されました。
上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、
賞金総額はなんと700万円！！
日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！
社員のモチベーションにも繋がっています。
【人物重視・意欲重視の採用をおこないます】
◆携帯販売経験お持ちの方
◆第二新卒もOK！未経験でも大丈夫です！
◆学歴不問
◆接客・販売・営業の経験を活かせます！
＜歓迎＞
・人と話すのが好き/接客経験を活かしたい
・家の近所で働きたい
・社会人としてマナーなどをしっかり身に付けておきたい
・評価してくれる会社で働きたい
・仕事とプライベートはON・OFFのメリハリをつけたい
・キャリアを築きたい・スキルを身に着けたい
・正社員になって安定したい 等
＜資格をお持ちの方・過去に持っていた方はご応募の際にお知らせください＞
■au（ＫＤＤＩ）
・アドバイザー・マスター・エキスパート
・ビジネス・アドバンス・ベーシック・チーフセールスアドバイザー
■ソフトバンク（softbank）
・アドバイザー・チーフアドバイザー・ショップエキスパート
・ショップディレクター・エグゼクティブショップディレクター
・JA（ジュニアアドバイザー）・SA（シニアアドバイザー）
・CA（チーフアドバイザー）
■ドコモ（NTTドコモ）
・プレマイスター・マイスター・グランマイスター・フロントスペシャリスト
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の20日前
シフト確定時期：シフト開始の10日前
勤務時間：10:00～20:00
休憩時間：1時間
・シフト制（月8～10日休）、年間休日115日
・ホリデー制度（年1回・5連休取得可能）
・産前・産後休暇・育児休暇
・育児時間・子どもの看護休暇
・介護休業・介護短縮時間勤務
・裁判員休暇・慶弔休暇・年次有給休暇
新潟県長岡市千秋２ー２７８ﾘﾊﾞｰｻｲﾄﾞ千秋店1F
ＪＲ上越新幹線 長岡大手口(南口)徒歩約48分、ＪＲ信越本線 北長岡徒歩約52分、ＪＲ上越線 宮内（新潟県）西口徒歩約73分
JR信越本線 長岡駅 バス15分
月給 21万6000円～45万円
（一律手当を含む）
月給21.6～61.6万円
・昇給：年1回
・賞与年4回
・資格手当あり
・住宅手当あり月10500～20000円
住宅手当は世帯主であることが支給条件となります)
＜キャリアイメージ＞
年齢・性別関係なく、成果に応じた給与制度・ステップアップ制度が充実！
交通費：通勤交通費全額支給
【福利厚生】
■資格手当
…社内で定めた基準にのっとり資格手当を支給しています（10万円迄/月）
■住宅手当
…お住まいの地域に応じて住宅手当を支給しています（2万円迄/月）
■最新デバイス購入支援制度
…最新のスマートフォンやウェアラブル等をスタッフ価格で購入が可能
■社員旅行（オーストラリア・ハワイ・グアム・バリ・タイなど）
…年に１回、社内アンケートに基づき国内・国外への旅行あり
■ホリデー制度
…1年を通じて、長期休暇を取得できます！利用率は98％！
■住宅購入支援制度
…勤続年数に合わせて、一定金額の資金融資を受けられます
■事業部交流飲み会制度
…社内交流を目的とし、飲食代金の一部を会社が負担
■セミナー受講制度
■保養施設あり（ハワイ・沖縄）
・財形貯蓄制度
・時短勤務制度
・持ち株会制度
・表彰制度
・出産立ち会い制度
・出戻り制度
・紹介制度
・引っ越し費用軽減制度
・SCS（独立支援制度）
・ＦＡ制度（フリーエージェント制度）
・社会保険完備
・健康診断
・交通費全額支給
・昇給年1回
・インセンティブ年２回
・制服貸与
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
デスクワーク
アットホーム
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
知識、経験不要
「応募する」ボタンよりご応募ください。
※以前当社で選考された方の再応募はご遠慮いただいております。
※応募後に周辺の店舗をお選びいただく事も可能です！ご応募の際は、1店舗のみに応募いただきますようお願いいたします。
〈応募後の流れ〉
ご応募後、採用担当よりお電話、またはLINEにて面接日程を調整いたします。
面接方法：オンラインにて実施
採用担当：080-7423-7079
採用窓口LINE：
https://works.do/5yLnaJ9
選考フロー
応募 → 日程調整 → 面接 → 内定
※ご希望の方は店舗の見学もご調整可能です。お気軽にお知らせください。
※即日面接の場合、選考期間は5日以内
※履歴書（写貼）の提出をお願いいたします。
職場見学可、面接1回
【ブランド名】
UQスポット
