シャカイフクシホウジンゼンコウカイ ショウガイシャシエ
ンシセツ キタゴウソウ
社会福祉法人善興会 障害者支援施設 北郷荘
〒889-2401
宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５
パート
パート
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
＜入所者の健康管理及び看護業務全般＞ 【看護】
＊バイタルチェック、薬管理（仕分け・投薬・服薬管理）、吸引、
経管栄養、褥瘡等の処置。
＊受診範囲は主に日南市。時に串間・宮崎市等への受診もあります
送迎は運転手が別にいるため、付き添いをしたいただきます。
ただし入社後、福祉有償運送運転者講習を修了された場合、受診
時の運転もお願いすることがあります。
※入所定員６０名（別途短期入所定員５名あり）
※就業時間や日数、曜日については相談に応じます。
【変更範囲：変更なし】
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の勤務成績、能力等による（規定有り）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒889-2401
宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５
最寄り駅
ＪＲ日南線 北郷駅
就業場所に関する特記事項
★宮崎県南端日南市の温泉を利用した障害者施設です。
平成１９年４月、全面改装を行いました。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙。屋外に喫煙スペースあり（外来者・利用者用）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験あれば採用面で優遇
必要なＰＣスキル
・記録ソフト「ケアカルテ」導入。
ワード、エクセル。
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,500円
＊正看護師手当 月上限１００００円
＊処遇改善手当 月約４０００円～８０００円（※変動
あり）
＊処遇改善資格手当（正看）月上限５０００円
（准看）月上限３０００円
＊通勤手当は２ｋｍ以上から距離に応じて支給します
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
又は
9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
◎（１）（２）又は１日６時間程度での固定や午前中のみ、数時間
などの相談可。週の労働は３０時間未満で調整します。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
従事する従業員の欠勤、育休、病気等による場合、月７０時間まで
、年７２０時間までとする。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊事業所カレンダーによるシフト制。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
障害者支援施設【北郷荘】
＜社会福祉法人善興会 ４００４－００３９６７－１＞
会社の特長
宮崎県南端日南市の温泉を利用した重度身体障害者の療護施設です
。２４時間体制の中で、現有機能の維持、日常生活訓練ならびに安
心安全なサービス提供と心の交流に努めます。【画像情報あり】
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒889-2401
宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５
最寄り駅
ＪＲ日南線 北郷駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※事前に応募書類を事業所まで郵送または持参して下さい。
書類選考はありません。後日、本人に面接日時を連絡します
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ハライ
担当者
原井
ＦＡＸ
0987-55-3122
＜処遇改善手当＞
月約 ４０００円～８０００円
（※毎月支給。金額は勤務時間・日数等出勤率により異なります）
＜処遇改善資格手当＞
（正看）月上限５０００円 （准看）月上限３０００円
（※毎月支給。金額は勤務時間・日数等出勤率により異なります）
＊マイカー通勤：会社規定あり（無料駐車場あり）
＊有給休暇は６ヶ月後に法令通り付与。
＊有給休暇がない期間に欠勤・遅刻・早退した場合は、日割り・時
間割計算により賃金を支給します。
＊心理士ら専門家による第三者相談窓口あり。
＊加入保険（雇用保険、社会保険）は労働時間等に準じます。
【子育て世帯応募歓迎求人】子育て世帯も就業中。急なお休みにも
チーム全体でサポートします。
求人・事業所PR情報
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＊職員の平均年齢３８．７歳、平均勤続年数７．１年。
若い世代が活躍している職場です。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム 花の王善興園
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護朗院ホーム 第三善興園
代表的な支店・営業所・工場等３
デイサービスセンター／ケアプランセンター
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本
給を決定しています。
あり
復職制度の内容
原則として在職前の職務に復職。出勤後、３ヶ月以内に同一理由で
欠勤した場合は復職を取り消す。
＊社会保険完備、各種手当（通勤・住宅・扶養等）あり。
＊制服の貸与。
＊資格取得の為の研修等の参加に伴う休暇取得推進。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊施設内研修（新任職員研修、虐待防止研修、職員研
修会など）
＊施設外研修（キャリアアップ研修、移動サービス運
転車研修、国際福祉機器展、九州身体障害者施設研修
大会など）
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
