【移住支援金対象求人】
＊浜頓別町は移住支援金対象外地域となりますが、近隣の対象市町村に移住の場合は移住支援金対象となります。
当たり前ですが、正職員への登用が前提の募集です
家畜人工授精（国家資格）については、会社負担で資格を取得し、直ぐに正職員へ登用
未経験や専門分野外でも、安心して経験しスキルが身に付きます
いわゆるJA。【北海道】の【道北地域】の【酪農】専業地帯を範囲として幅広く事業を展開。
JAバンク・共済（銀行保険業）／営農サポート／生乳・乳牛の販売／専門技術職／農場・スーパー・ガソリンスタンドなど運営する【総合農協】
ポイント
・自分の時間も大事・安定は欲しい・経験幅は広げたい・農業が気になる・都会しんどい・環境を変えたい・北海道に移住したい・暑いのイヤ など当てはまる方は是非。
仕事環境
福利厚生充実／社会保険労災完備／1日7時間15分労働／残業少ない／ボーナス年4回／業績安定／住宅も完備／産休育休取得実績あり／ノルマなど一切無し／通勤時間短い...
自分の時間自由に 趣味や資格などスキルアップに注ぎやすいです。
酪農地帯の総合農協として多岐にわたり事業を展開様々な職種があります。
組織内の各部門（金融・販売・総務・経済・営農サポートなど）に配属され、様々な業種に携わります。
※【総合職】として記載5部門のいずれかに配属。将来的な配置転換を含めた業務変更の見込みあり
※留学生も積極採用
【金融部門】
全国にある、いわゆるJAバンクとJA共済の業務となります。
窓口で接客やライフプランに合わせたご提案、事業者への融資相談、保険業務対応、各種伝票処理など業務は多岐にわたります。
・貯金業務（大切なお金をお預かりし、各種貯金をご提案）
・融資業務（組合員はじめ地域の方への事業融資や各種ローン）
・為替業務（全国の金融機関と提携、送金や手形など国内為替に対応）
・共済業務（保険業務。生命、建物、車などライフプランに合わせた保障の提案）
【営農部門】
【農業】を主体とする【農協】で、地域の基幹産業である【酪農】の【生産者】を支える業務。組合員（酪農生産者）と接しながら、様々な相談や事業申請・経営相談・販売業務・生産管理など、酪農生産を支えるために現場業務から事務作業まで様々な業務を担っています。
・営農指導事業（経営計画策定、税務相談や生活相談、各種補助事業の補助、各種融資相談など）
・販売事業（組合員が生産する生乳の販売管理や各種検査、生産管理体制の維持）
・個体販売（乳牛や肉牛等の家畜の移動や家畜市場での販売など）
・家畜改良事業（家畜の繁殖及び家畜の改良促進、繁殖管理アドバイスなどの専門技術職）
【経済部門】
・購買業務（肥料や飼料、農機具から農業機械、日用雑貨など幅広く商品を取り扱い）
・Aコープ、いわゆるスーパー（生鮮食品から日用雑貨まで、地域の皆様が幅広くご利用）
・燃料店、いわゆるガソリンスタンド（店舗業務から灯油配送やプロパンガスまで広く取り扱い）
【畜産生産部門】
地域の酪農生産者（組合員）より約3,000頭の育成牛（若い牛）を預かり、飼育管理し健康に育てる現場業務です。仔牛への哺乳～大型作業機械の操作まで、牛の飼養管理作業の全般を担う。
【管理部門】
いわゆる総務部門になります。
農協組織全体の人事管理・広報・組織管理、各種講習や研修会などの調整やネットワーク管理など幅広く農協組織を支える、組合の根幹をなす重要な業務。
以下、3町村内の事業所のいずれかへ配属となりますが、猿払村・中頓別町で居住の場合は【移住支援金対象】の為、対象町村内の事業所への配属となります。
各事業所とも、通勤可能な範囲ですので転居の伴う転勤はありません。
北海道 枝幸郡 浜頓別町
本所事務所・Aコープ店・金融共済店・資材店・燃料店・畜産事業所
北海道 枝幸郡 中頓別町
支所事務所・金融共済店・生産資材店・給油所
北海道 宗谷郡 猿払村
支所事務所・金融共済店・生産資材店・畜産事業所
中途採用／転職の方は年齢・経験・学歴により給与基準考慮致します。
日労働時間7時間15分月労働日数平均21日 月労働時間平均152.1時間年間休日112～114日
基本給：
163,600円～／月
163,600円／月は、高校卒等の下限基準額になります。
賞与：
年4回（6月:夏季手当、9月:寒冷地手当、10月：燃料手当、12月:冬季手当）
年4回合計で本俸の約4.5カ月分以上／年間※2年目以降は6ヶ月分以上
各種手当：
・期末手当年度末決算状況により有無 ※昨年度1ヶ月分
・住宅手当23,000円/月まで支給（※）
・通勤手当33,800円/月まで支給（※）
・家族手当配偶者16,000円/月、子5,500円/月
・役職手当課長などの役職による支給
・職務手当一部配属先のみ、月額20,000円
・退職給与積立制度（正職員登用後）
・年末年始出勤者特別手当
（※）距離、賃貸の金額により異なる
モデル月収例：残業手当・通勤手当・家族手当等は別途支給
高校新卒一般職
・（月給163,600+家賃手当23,000）×12カ月=2,239,200
・月給163,600×（賞与4.5ヶ月＋期末1.0ヶ月）＝899,800
・2,239,200＋899,800＝約３１３万～／年収
2年目以降は2ヶ月分UPで約３４５万～／年収
月給163,600円～
北海道枝幸郡浜頓別町
稚内空港 or JR稚内駅 or JR音威子府駅 から車／バスで1～1.5時間→浜頓別バスターミナル徒歩5分
雇用期間の定めなし（1年ごとの毎年度4月に給与・待遇の見直しあり）
試用期間最大6カ月（待遇に変更なし）
正社員登用後は、退職給与積立制度有り、定期昇給有り
勤務形態：固定時間制
所定労働時間
(月)～(金)8:45～17:00 実働7時間15分（昼休憩60分）
(土)【全休日】と【午前（8:45～12:00のみ勤務】の隔週交代制
例：6月1日(土)が午前のみ出勤なら、次週の6月8日(土)は全休日
一部配属先はシフト制
所定労働時間に変更なし
※勤務部署により始業・終業時間が異なる場合がありますが、実労時間・休憩時間に変更はありません。
例:家畜人工授精早番シフト時
6:45～15:00実働7時間15分（休憩60分）
休日・休暇：
・4週7休制日曜日、土曜日（隔週の土曜日の午前のみ勤務）
・祝日（国民の休日）
・お盆（例年2日）
・年末年始（例年31日～5日）
・組合の定めた日（地元祭日など）
・特別休暇(出産前後・慶弔・結婚・罹災・公務・生理・公傷等)
・出産育児介護休業（実績あり）
・有給休暇（半日/時間付与あり）
※勤務部署により月ごとのシフトで日数変更なく対応
正職員（正社員）（退職金制度あり、定期昇給あり）登用前提となります。
準職員（雇用期間の定めなし、1年ごとの毎年度4月に給与・待遇の見直しあり）採用後、内部職員資格試験などに合格後、職務状況など考慮し正職員登用となります。
福利厚生：
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（正社員登用後）、健康診断/ドック助成、制服/作業着貸与、賞与、慶弔見舞、厚生資金貸付制度（正社員登用後）、出産育児休暇、公宅の貸与/斡旋/紹介他
受動喫煙対策：
屋内禁煙（喫煙スペースあり・完全別室）
中途／転職や～高校新既卒の方
（専門分野や経歴は問いません）
年度末3月卒業予定の方、もしくは卒業後概ね3年以内の方。
※卒業後3年経過後の方、中途退学の方もエントリー・ご相談下さい。
※普通自動車運転免許必須取得予定も可
※留学生の方も、エントリー・ご相談下さい。
ビザは特定活動46号での申請を予定しています。
また、学科内容と配属業種によっては【技術・人文知識・国際業務】も想定しています。
※日本語能力について
存の顧客対応や接客もあり、配属部署によっては専門用語も習得が必要なため、高度な日本語（N1）が必要とされます。
※ 普通自動車免許について
日本国内で使用可能な普通自動車運転免許は業務に必要ですので、採用までに取得をお願いしています。
採用日以降の免許試験などはこちらでシフト対応も可能ですので、ご相談ください。
従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の記載がない場合は面接時に説明いたします。
まずは、メール・Web・電話いずれでも結構ですので、ご連絡・エントリーください。
webなどで気軽に会社説明会をさせて頂きます。
その後選考へ進まれる場合は、
書類選考及びweb面接（省く場合もあります）
【履歴及び経歴書（写真付）、成績／卒業証明（新卒／2次新）、日本語能力検定証明（留学生）】
↓
適性検査（web、学術系ではなく適性系です）
↓
現地での最終面接
となります。
東宗谷農業協同組合管理部企画課藪内
0163-42-2229
