エンジニアとしての土台はできてきた。
でも、今の働き方をこの先何年も続けるのはどうなんだろう？
経験を積み、立ち回りができるから、
将来を見据えてみて、新たな目標ができた。
「携わる言語を変更したい」「より上流工程に携わりたい」
NISはそんなあなたを歓迎します！
NISは社員一人ひとりのスキルアップに注力しながら
長く安心して活躍できる
「働きやすさ」を最優先に考えています。
✅業務内容
システム・アプリケーション開発業務をお任せいたします。
▼まずは、これまでのご経験を活かせる工程からスタート。
▼ゆくゆくは、社内メンバーのマネジメントを期待しています！
✅具体的には
●プロジェクトの進行管理や仕様策定
●業務要件・既存仕様を踏まえた詳細設計の作成
●Javaまたはその他言語を用いた業務システム開発
●既存システムの老朽更新・リプレース対応
●データ移行、移行ツールの改修・検証作業
✅案件例
●サービス業向け業務支援システムの新規開発
（Java、Java script/要件定義～）
●公共関連向けクラウド環境を前提とした業務アプリ開発
（Python/詳細設計～）
●電気自動車充電スタンド管理クラウドシステムの開発
（C#/詳細設計～）
●物流システムの老朽更新
（Java/詳細設計～）
●配車システムの老朽更新化対応
（Outsystems/開発～テスト、移行）
✅社員紹介
■男性／入社1年目／前職 汎用系エンジニア
「前職ではCOBOLを使用した業務を担当していました。ブランクがあったため、研修制度が整っており、オープン系の開発に挑戦できる環境を求めてNISに入社しました。
現在は、新サーバー設立に伴うサーバー間のファイル転送・バックアッププログラムの構築に携わっています。
今後はさまざまな案件を通じて経験を重ね、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していきたいです。」
■女性／入社2年目／前職 Javaエンジニア
「前々職では事務職をしており、アナログな業務をもっと効率化したいという思いからプログラミングを学び始めました。
前職ではJavaを用いたシステム改修に携わっていましたが、より開発業務へと幅を広げたいと考え、NISに転職しました。
入社後はC#を使用し、東京の社員と連携して自社製品『POSレジ』の追加機能の開発・テストを担当。
現在はVB.NETを使用し、大手メディア系企業向け業務システムの新規機能開発を、設計から実装・単体テストまで一貫して担当しています。」
■女性／入社4年目／前職 C#エンジニア
「前職ではC#を使用した業務が中心でした。
ライフスタイルの変化により大阪で働ける環境を求めて入社し、現在はデータ分析用のSASプログラムを用いて通信会社がデータ使用する分析システムの改修に携わっています。」
【必須経験】
・プログラミング言語を使用した業務経験が2年以上の方（例：Java / Python / JavaScript / C言語 / C# / TypeScript / VB.NET等）
【歓迎要件】
・継続的なスキルアップに取り組み、チームでの協働を重視できる方
・新たな技術や仕様変更に対して、前向きに取り組める方
・いずれかのDBを実務で使用した経験がある方（例：MySQL / PostgreSQL / Oracle / SQL Server / MongoDB / Redis ）
・いずれかのフレームワークを実務で使用した経験がある方（例：Spring Boot / Laravel / Django / React / Vue.js / Angular / Node.js / jQuery ）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
9:00～18:00
※常駐先により変動の可能性あり
年間休日125日以上
完全週休2日(基本土日祝休み)
有給休暇
夏季休暇(7-9月で3日間)
年末年始休暇(12/30-1/3)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
時短勤務制度
介護休暇
子の看護休暇 等
JR札幌駅から徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万211円 〜 46万422円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万9789円 〜 3万9578円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◇給与
月給 250,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 6,500,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 19,789～39,578円
みなし残業時間 11時間
◇その他手当：
皆勤手当：1か月間欠勤なく勤務した方に一律1万円
資格手当：1資格5千円×2年間(弊社規定による)
扶養手当：配偶者を扶養している場合1万円・子を扶養している場合5千円
慶弔手当
◇昇給：年1回 約5％ 毎年6月に更新
◇賞与：業績により特別手当支給 過去6年支給実績あり
◇モデル年収
業界経験10年 年収550万円／月給42万円
業界経験7年 年収450万円／月給35万円
業界経験5年 年収390万円／月給30万円
【福利厚生】
◇定期代支給あり(上限4万円/定期区間外は全額別途支給)
◇資格取得支援制度(資格受験料免除＋資格手当支給)
◇eラーニング制度
◇予防接種費用割引
◇引越し支援制度
◇テーマパークチケット料金割引
◇レジャー施設料金割引
◇温浴施設料金割引
◇スポーツクラブ利用料割引 等
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
書類提出⇒適性検査⇒採用担当面接⇒最終面接⇒内定！
※面接では、当社の課題点なども含めて包み隠さずお伝えします！
選考前に説明会の実施も可能なのでご相談ください◎
