イリョウホウジン ユウビコウニンドウ エスエスシークリ
ニック・エスエスシービューティークリニック
医療法人 優美弘仁堂 ＳＳＣクリニック・ＳＳＣビューティーク
リニック
〒060-0809
北海道札幌市北区北９条西３丁目 パワービル札幌駅前３Ｆ
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
広報（ＷＥＢ制作・動画クリエーター・マーケティングＰＲ）
仕事内容
○美容クリニックＳＮＳの運用・ＷＥＢサイトの制作・管理
○インスタグラム・ＹｏｕＴｕｂｅ動画等の撮影編集アップロード
○サイト用のバナーや広告の素材のデザイン
○キャンペーンの立案 など
美容クリニックの企画立案からサイト構築、撮影、編集までの一
連の内製化業務に従事していただきます。
デザイン・構築・コーディング・保守管理まで行っていただきます
。
クリエイタースキルとセンスを発揮してください。
決まったモノを作るのではなく、自分で考えて作成ができる
ＷＥＢデザイナー、ＷＥＢエンジニア、動画クリエーターとして
スキルを活かしていただきます。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒060-0809
北海道札幌市北区北９条西３丁目 パワービル札幌駅前３Ｆ
最寄り駅
ＪＲ 札幌駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・ＳＮＳ運用ＹｏｕＴｕｂｅ運用インスタ等のＳＮＳの管理
・ＳＮＳ運用、フォロワー増加施策立案
・ＷＥＢサイト制作の実務
必要なＰＣスキル
Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ／Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ／
ＰｒｅｍｉｅｒｅＰｒｏ／ＳＮＳ／ＷＯＲＤＰＲＥＳＳ／
等のデザイン・制作・保守可能なＰＣスキル
必要な免許・資格
免許・資格名
Ｗｅｂクリエイター能力認定試験（初級）
あれば尚可
アドビ認定プロフェッショナルや画像処理検定などあれば尚可
180,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜240,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
休日
月曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／４）、夏季休暇５日間
ドクター学会期間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
形成外科・美容外科クリニック
保険診療を扱う形成外科クリニックと自費診療の美容外科クリニッ
クの経営を行っています。
会社の特長
最新のレーザー装置をはじめとした医療機器を用いた施術を行う、
アザやシミなどの皮膚色の以上も専門に治療する美容外科・形成外
科クリニックです。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒060-0809
北海道札幌市北区北９条西３丁目 パワービル札幌駅前３Ｆ
最寄り駅
ＪＲ 札幌駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒060-0809
北海道札幌市北区北９条西３丁目 パワービル札幌駅前３Ｆ
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ミズノ
担当者
水野
ＦＡＸ
011-728-1103
Ｅメール
※マイカー通勤：駐車場なし（自己確保、自己負担）
※トライアル雇用併用求人（トライアル期間中は同条件）
※業務の変更範囲：変更なし
■最新のレーザー機器や医療用美容機器を用いた専門クリニックで
す。レーザー治療から水光注射など最新の美容メニュー、アートメ
イクなど発信するソースがたくさんあります。
■札幌駅から歩いてすぐの通いやすく働きやすい環境です。
興味のある方の応募をお待ちしています。
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・社会保険完備
・産休／育児休暇あり／再雇用制度あり
・制服貸与
・社員割引あり
・有給休暇１０日（入職後半年後付与）
・年末年始休暇／夏季休暇
・慶弔休暇
・その他学会等による休みあり
あり
職務給制度の内容
基本給は技能や資格から以外にに仕事の内容に基づいて決定されま
す。
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）
・産休／育児休暇／再雇用制度
・制服貸与
・時間外手当
・交通費支給
・資格手当
・資格取得補助（取得時の祝金・奨励金支給など）
・業務手当
・皆勤手当
・役職手当（主任手当など）
・各種制度（インセンティブ制度など）
・社員割引あり
当法人は、ダイバーシティマネジメントに積極的に取り組んでおり
、短時間勤務制度・育児休暇・育児勤務制度を導入し、女性活躍の
推進を支援しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
