仕事内容:
■ お仕事概要
施工管理は、建築工事全体をマネジメントする仕事です。
職人さんや協力会社、設計担当、お客様など、多くの人と関わりながら、安全・品質・工程・予算を管理し、一つの建物を完成へ導いていきます。
現場で作業をする職人ではなく、「現場全体をまとめるリーダー」として活躍するポジションです。
建物が完成したときの達成感や、自分が携わった建物が地域に長く残ることは、この仕事ならではの大きな魅力です。
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▼ 具体的なお仕事内容
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入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。
■現場での工程管理
工事が予定通り進むよう、工程表を確認しながら現場全体を管理します。
■安全管理
現場で働く職人さんが安全に作業できるよう、安全確認や現場巡回を行います。
■品質管理
図面通りに施工されているかを確認し、高品質な建築を実現します。
■写真撮影・施工記録
工事の進捗状況を写真で記録し、品質管理や報告資料の作成を行います。
■書類作成
工程表や安全書類など、施工に必要な各種資料を作成します。
■お客様・協力会社との打ち合わせ
先輩社員と一緒に打ち合わせへ参加し、建築プロジェクトの進め方を学びます。
アピールポイント:
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▼ このお仕事の魅力・やりがい
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■街に残る仕事ができる
自分が携わった建物が、何十年にもわたり地域の人々に利用され続けます。
病院や学校、福祉施設、商業施設など、多くの人の生活を支える建物づくりに携われることは、大きな誇りになります。
■毎日違う発見がある
施工管理はデスクワークだけではありません。
現場で職人さんと話したり、建物が少しずつ完成していく様子を間近で見られるため、毎日新しい学びがあります。
■チームで一つの建物を完成させる達成感
建築は一人では完成しません。
営業・設計・施工管理・職人さんなど、多くの人と協力しながら一つの建物を完成させる達成感は、他の仕事ではなかなか味わえません。
■若いうちから成長できる
年齢に関係なく、少しずつ担当する仕事を任せてもらえるため、早い段階から経験を積み、施工管理として大きく成長できます。
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▼ こんな方が活躍しています！
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東成建設では、以下のような方が活躍しています。
- 建築やものづくりが好きな方
- 人と協力して仕事を進めることが好きな方
- 明るく元気にコミュニケーションが取れる方
- 分からないことを素直に質問できる方
- 学ぶことを楽しめる方
- 責任感を持って最後まで取り組める方
- 地域に貢献できる仕事がしたい方
経験や知識よりも、「挑戦したい」という気持ちを大切にしています！
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▼ ご入社後の流れ
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新卒入社の皆さんには、安心してスタートできるよう、段階的な育成プログラムを用意しています。
【入社後研修】
社会人としての基本的なビジネスマナーや会社の理念、建設業界の基礎知識を学びます。
【OJT研修】
先輩社員と一緒に現場へ入り、実際の仕事を通じて施工管理の基礎を身につけます。
【定期面談】
上司や先輩社員との面談を定期的に実施し、不安や悩みを相談できる環境を整えています。
【資格取得支援】
施工管理技士などの国家資格取得を会社としてサポートします。
資格取得後は資格手当の支給など、スキルアップを積極的に応援しています。
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▼ キャリアパス・獲得できるスキル
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入社後は、施工管理の基礎を学びながら、小規模案件の担当からスタートします。
経験を積むことで、より大きな建築プロジェクトや医療施設・商業施設などの大型案件にも携われるようになります。
将来的には、
などへステップアップすることが可能です。
また、以下のようなスキルを身につけることができます。
- 建築施工管理技術
- 工程・品質・安全管理能力
- プロジェクトマネジメント
- コミュニケーション能力
- 調整力・交渉力
- リーダーシップ
求める人材:
学部学科不問
【必須要件】
普通自動車の免許をお持ちの方（入社後取得については要相談）
勤務時間・曜日:
・1年単位の変形労働時間制
・勤務時間：8:00~17:00（休憩1時間）
休暇・休日:
・週休2日制
・休日：日曜日、祝日、年間カレンダーに定めた土曜日
・年間休日：104日
・夏季休暇
・年末年始休暇
勤務地:
※旭川本社のほか、施工現場(主に札幌市周辺)にもご勤務いただきます。
※担当案件に応じて現場への直行・直帰となる場合があります。
※転勤なし
※敷地内に喫煙室あり
アクセス:
旭川四条駅から徒歩15分
バス停「１条２２丁目」から徒歩2分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥240,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。
※基本給は経験・資格を考慮し決定
・子供手当：15,000円～
・資格手当：10,000円～30,000円
・借上車両手当：上限25,000円
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回（毎年4月）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）
・資格手当
・通勤手当
・子供手当
・遠隔地現場手当
・出張現場手当
その他:
創業以来、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら成長を続けてきた当社では、今後も北海道のまちづくりを支え続けるため、次世代を担う新しい仲間を募集しています。
建築業界は今後も社会に欠かせない仕事であり、多くの建物が新しく建設・維持されていきます。その中心となるのが施工管理です。
経験や知識よりも、「建築が好き」「ものづくりに興味がある」「地域に貢献したい」という想いを大切にしています。
文系・理系を問わず、意欲を持って学び続けられる方を歓迎します。
雇用形態: 新卒
給与: 240,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間45分
