https://www.hakodate.cci.or.jp/
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
地域の総合経済団体として、商工業の振興と、まちづくりや観光
振興等による地域の活性化を図るため、様々な事業に取り組んでい
ます。
主な業務内容は、
・中小企業、小規模事業者の経営支援業務
・地域活性化、観光振興に係る業務（イベント運営等）
・会員事業所向けサービス運営業務（共済事業、検定運営等）
・商工会議所の運営管理業務（総務庶務、経理業務等）
など多岐にわたっています。（いずれも外勤業務あり）
入所後は、様々な業務を担当していただきます。職域は広く、知
識と経験・スキルを存分に活かせる職場です。
「変更範囲：会議所の定める業務」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒040-0063
北海道函館市若松町７番１５号
最寄り駅
市電：函館駅前駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
必要なＰＣスキル
業務全般でパソコンを使用します。
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の基本操作のほか
ＡＣＣＥＳＳ等データベース操作可能尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,100円〜248,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,100円〜248,800円
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は、年齢・経験等を考慮し決定します。
各種手当（扶養手当・通勤手当（片道２ｋｍ以上～）・
住宅手当・役職手当・奨学金返還支援手当）は、当所規
程により、個人の実情に応じて支給します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4.42％〜4.42％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
※イベント等で休日出勤あり（振替休日による対応）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
地区内における商工業の総合的な改善発達を図り、兼ねて社会一般
の福祉の増進に資し、わが国商工業の発展に寄与すること
会社の特長
「商工会議所法」という法律に基づき設置された特別認可法人で、
特定の業種や産業に限定されず、広く商工業の総合的な経済活動発
展のため、広範多岐にわたる事業活動を行う地域総合経済団体
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後30日以内
面接選考結果通知
面接後30日以内
その他の選考日時等
書類選考のうえ、追ってお知らせ
〒040-0063
北海道函館市若松町７番１５号
最寄り駅
市電：函館駅前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
選考に関する特記事項記載
郵送の送付場所
〒040-0063
北海道函館市若松町７番１５号
筆記試験：適正検査、応募：随時、その他の応募書類：卒業証明書
（最終学歴）、健康診断書
課係名、役職名
総務課長・係長
担当者（カタカナ）
エノモト・アベ
担当者
榎本・阿部
ＦＡＸ
0138-27-2111
Ｅメール
・燃料補助手当：１１～４月（６カ月）を当所規程により支給
・通勤手当：当所規程により支給（上限１３，０００円）
・特別休暇：毎年、６／１～１０／３１の間に連続して３日間
・インフルエンザワクチン接種補助あり
・日商簿記３級に限り資格取得補助あり
＊日商簿記２級以上の資格取得者歓迎
・採用時期：採用決定後、速やかに（相談のうえ、決定）
・モデル年収
（Ａ）勤続年数７年（２９歳）の場合は、約３８５万円
（Ｂ）勤続年数９年（３２歳）の場合は、約４１０万円
・求める人物像
「地域の経営者に寄り添い、経営課題の解決を支援する仕事です。
資金繰りや融資、補助金活用等の相談対応のほか、会員サービスや
地域振興事業の企画・運営など、幅広い業務に携われる方」
地域経済や商工業発展のため、様々な活動を行っています。
「函館が好き。函館の街をもっと良くしたい。地域の発展に貢献し
たい！」と考える皆様の応募をお待ちしています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
銭亀沢支所（函館市銭亀町２３５）
・特別休暇制度あり（毎年６／１～１０／３１の間に連続して３日
間）
・奨学金返還支援制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
