【校舎長候補として、河合塾マナビス直営校の運営をお願いいたします】
【具体的な仕事内容】
◇入会希望者への入会折衝/反響営業
◇学習プランの策定・提案
◇学習指導、進路相談、教室運営
◇塾講師スタッフの育成 他
※映像授業のため講師業務はなし
一緒に働く社員はもちろん
生徒指導の中心的存在である塾講師スタッフや
校舎運営を支えるスタッフ、チームで
生徒の目標達成を実現します。
【私たちが目指しているのは 「日本一、高校生を成長させる企業」】
その実現に向けて、
河合塾グループのノウハウが詰まった「映像授業」と、
生徒一人ひとりを支える
学習アドバイザーによるサービスを提供しています。
校舎長が果たす役割はマネジメントを通して
地域で最も多くの生徒の夢が叶う校舎を創ることと言えます。
※2～3年程度で校舎長への昇格実績あり
【教育業界未経験でも、営業・販売経験がある方が活躍中です】
生徒の目標を叶えるために、
課題・学習状況などを踏まえて
豊富な学習コンテンツの中から最適なプランを作成し、提案。
志望校合格まで常にコミュニケーションを取りながら
必要に応じて追加提案を行い、目標達成に導く。
この過程は営業・販売の仕事に通じるものがありますので
培ってきた経験を存分に活かして活躍されています。
【生徒だけではなく、社員の教育にも力を入れています】
営業、リーダー育成、マーケティング、マネジメント、経営戦略など、
幅広いスキルが身に付く研修をご用意。
経営感覚のある市場価値の高い人材へと成長できます。
また、校舎長、ブロック長などの直営校舎運営以外にも
FC部門や本部でキャリアを歩むことも可能。
1on1のキャリア面談も実施しており、理想のキャリアを目指せます。
【ワークライフバランスを実現できるから長く活躍できます】
オン・オフともに充実してこそ
長く安心して仕事ができると思いますので、
働きやすい環境を整えています。
具体的には
・残業月平均10時間程度
・完全週休2日制
・年間休日120日
・最大7日の連続休暇制度あり
など。
授業準備の必要がなく
1つの校舎に原則社員2人以上配置しているため
残業は少なく抑えられています。
【必須条件】
35歳以下迄（長期キャリア形成のため）
20代5割・30代前半2割と35歳以下の若手が多数活躍中（校舎スタッフの平均年齢30.6歳）
大卒以上
業界・職種未経験歓迎
【以下の方が活躍中！】
◇営業、ルート営業、セールス経験者
※新規・既存、有形、無形、個人・法人問わず
◇人材営業、不動産営業、IT営業など
◇販売経験者
◇教育業界経験者（家庭教師、個別指導・集団授業・予備校などの教室長・塾長・担任・チューターなど）
◇教育業界で新しいキャリアを積みたい方
◇「子どもたちの未来のため」を考えて行動できる方
◇自ら課題形成し、主体的に仕事を進めることができる方
◇店長、スーパーバイザー、管理職、マネージャーなど
人材育成やチームマネジメントをご経験の方
【教育業界に閉じない幅広いスキルが身に付きます】
生徒の指導には「データ分析力」や「コーチング能力」。
教室づくりには「チームビルディング」といったように、
一般ビジネスでも必要な力が磨けます。
教育の軸は人。
どこに行っても通用する人材になれるでしょう。
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
月～土／13:00～23:00
日・祝／9:30～18:30
※高校生の夏・冬・春休み期間中は時間帯変更有
※1ヶ月の残業時間平均10時間程度
「1つの校舎に原則社員2人以上配置」「授業準備が必要ない」ことなどから1ヶ月の残業時間は平均10時間程度におさえられています。
やりがいと働きやすさを両立することができ、余裕を持って働ける環境です。
★年間休日120日
完全週休2日制（シフト制）
※業務の都合上、休日の変更・振替を行う場合有
有給休暇（初年度10日）
連続休暇制度（最大7日間）
〒355-0028 埼玉県東松山市箭弓町２丁目１３ー１荒尾ビル１階
東武東上線 東松山西口徒歩約3分、東武東上線 森林公園（埼玉県）南口徒歩約39分、東武東上線 高坂東口徒歩約47分
月給 26万円～33万円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり2万6823円～3万4045円（固定残業時間：15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※給与詳細は経験・スキル等に応じて決定
交通費：通勤交通費全額支給
【年収例】
700万円／ブロック長、32歳、勤続5年（年俸700万円）
543万円／校舎長、28歳、勤続3年（月給31万円＋賞与年2回）
【想定年収】
434万円～518万円
【福利厚生】
【手当】
役割手当(校舎長、SV等に支給)
時間外手当(15h超過分を支給)
住宅手当(社宅家賃補助制度)
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)
交通費全額支給
契約保養施設
通信教育・社外セミナー受講補助金
自主勉強会・クラブ活動支援
慶弔見舞金
表彰制度
当社子会社『キャンプマナビス』割引制度
【従業員構成】
従業員数：283名（2024年3月31日時点）
平均年齢：33.3歳（2024年3月31日時点）
※校舎スタッフのみの平均は30.6歳
【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
お客様との対話は多い
初心者活躍中
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
応募フォームより必要事項を記入の上、送信ください。
※面談日・入社日は応相談
※皆様とのマッチングを大切にしています。
お互いが納得した上で入社頂くため、「面接」ではなく「面談」と位置づけています。
応募
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書類選考
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カジュアル面談
※WEB面談あり
※履歴書・志望動機などは必要ありません！
まずはご状況や想いを伺わせて下さい！
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一次選考
※WEB面接あり
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二次選考
※適性検査あり
※校舎見学も開催
現場の雰囲気、人数構成、校舎運営スタッフの本音等を知って頂くために実施します。
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内定
【問合せ先について】
★以下URLへ会社紹介資料をアップしています。参考にしてください！
https://www.docswell.com/s/manavis_2021/5P494K-2021-11-20-173046
職場見学可
【ブランド名】
河合塾マナビス
【事業内容】
学習塾の運営 教育映像コンテンツの企画・製作・頒布・配信・販売 進学塾フランチャイズ事業の運営 等
