医療法人社団EMIFULL 管理本部の一般事務/管理部門求人（正職員） 【最終更新2026/08/03】
M&A後のクリニックを担当し、現場と数字の両面から運営を整えていただきます。
医師・看護師・受付スタッフ・本部と連携し、課題の整理から改善の実行まで担うポジションです。
既存の運営やスタッフとの関係を大切にしながら、現在の状況を把握していただきます。
そのうえで、収支・組織・業務フローなどの課題を整理し、改善を進めます。
店舗・施設・拠点でのマネジメント経験がある方は、医療業界での経験を問いません。
店長、施設長、マネージャーなどとして、スタッフ管理や数値改善に取り組んだ経験を活かせます。
また、医療営業や事務長など、医療業界で3年以上の経験がある方も対象です。
担当するのは、一般的な事務管理だけではありません。
・スタッフの育成、面談、定着支援
・PLに基づく課題分析
・売上、来院数、利益、コストの管理
・集患、収支改善に向けた施策の実行
・受付、診察、会計などの院内フロー改善
・M&A後の運営統合支援（PMI）
現場の声を聞きながら、数字を確認し、必要な改善を形にしていく役割です。
・フレックスタイム制
・コアタイムなし
・平均残業時間は月10時間
・年間休日115日
・原則土日祝休み（月9日休み）
・大阪梅田の本社勤務が基本
・阪神間のクリニックへの訪問あり
・業務状況に応じて直行直帰あり
現場訪問を通じて、スタッフや院内の状況を直接確認しながら仕事を進めます。
医療業界の経験だけで判断する募集ではありません。
店舗・施設・拠点の運営を通じて、スタッフとの対話や数値改善に取り組んできた方は、その経験をクリニック運営に活かせます。
ご応募の際は、担当した組織の規模や数値管理、業務改善の経験をぜひお知らせください。
一般事務/管理部門
#総務・事務 #経理・財務 #人事・労務 #営業事務
仕事内容
株式会社EMIFULLの管理本部に所属し、グループのクリニック運営を支援していただきます。
入職後は、M&A後のクリニック3院を担当します。
医師・スタッフ・本部と連携し、既存の運営を尊重しながら、集患・収支・組織・業務フローに関する課題を整理します。
改善施策の立案だけでなく、現場での実行や進捗確認まで担当する仕事です。
スタッフ・組織のマネジメント
・スタッフの育成
・スタッフとの面談
・メンタル面のフォロー
・既存スタッフの定着支援
・離職防止策の検討、実施
・採用部門との連携
数値・経営管理
・PLに基づく課題分析
・売上、来院数、利益、コストの管理
・集患施策の立案、実行
・収支改善施策の立案、実行
・施策実施後の数値確認
業務・オペレーション改善
・受付、診察、会計などの院内フローの見直し
・診療オペレーションの効率化
・現場の課題整理と改善策の実行
・M&A後の運営統合支援（PMI）
・クリニック訪問による現場フォロー
勤務スタイル
大阪梅田の本社勤務を基本とし、西宮北口・立花・吹田など、阪神間のクリニックを訪問します。
現場訪問が多く、業務状況に応じて直行直帰を取り入れる勤務スタイルです。
#診療所・クリニック
【正職員】月給 580,000円 〜 830,000円
◆賞与年2回
◆昇給制度あり
◆交通費支給（社内規定に準ずる）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
クリニックの運営責任者としてのご経験、複数院のマネジメント経験、
スタッフ育成、業務改善、数値管理、M&A後の運営統合経験などを
総合的に考慮し、給与を決定いたします。
担当院数や役割範囲の拡大に応じて、評価・待遇へ反映していきます。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収700万円以上可能 #年収600万円以上可能
◆各種社会保険完備
◆退職金制度あり
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
9:00～18:00（休憩：12:00～13:00）
#4週8休以上 #土日祝休み #週休2日 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
・休日：月9休制（基本土日祝休み）
・年間休日 115日以上
・有給休暇 法定通り（⼊職6ヶ⽉後に10⽇）
・育休・産休（取得実績あり）
・介護・看護休暇・慶弔休暇など
・夏季休暇2日
・冬期休暇3日
・リフレッシュ休暇2日
・店舗マネジメント経験
・1拠点または1施設以上の管理経験
・売上管理など、数値をもとにした運営改善の経験
・PL管理の経験がある方
・売上管理、利益管理、コスト管理の経験がある方
・店舗責任者、店長、エリアマネージャーの経験がある方
・医療機関、介護施設、福祉施設などでの運営管理経験がある方
・施設長、事務長、事務長補佐などの経験がある方
・スタッフ育成やシフト管理に関わった経験がある方
・業務フロー改善やオペレーション改善の経験がある方
・複数部署との調整や、現場と本部の橋渡し役を担った経験がある方
・数値をもとに課題を整理し、改善施策を進めた経験がある方
・M&A後の組織統合や、新規拠点の立ち上げに関心がある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
医療法人社団EMIFULL 管理本部
一般事務/管理部門（正職員）
#駅近(5分以内)
大阪府大阪市北区梅田1丁目3−1 大阪駅前第一ビル6階
JR東西線 北新地駅から徒歩で1分
大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で1分
阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で3分
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