仕事内容:
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頑張り次第でしっかり稼げる！月給50万円も可能！
2026年6月オープンの新しい事業所でスタッフ募集！
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＼しっかり稼げる｜1日1件・直行直帰OK／
利用者様お一人おひとりと、じっくり丁寧に向き合える訪問介護です。
2026年6月オープンの新しい事業所で重度訪問介護の経験をお持ちの方を募集します。
✅ 月給30〜50万円＋夜勤手当
✅ 1日1件のみ・1対1だから、お一人にじっくり向き合える
✅ 直行直帰で出社不要・残業ほぼなし・週休2日制
✅ 立ち上げ期だからこそ、リーダー・サービス提供責任者・管理職への早期キャリアアップが可能
「施設で大人数を同時に見る慌ただしさや、複雑な人間関係に疲れた」
そんな重度訪問介護の経験者の方を、お待ちしています。
◆ 仕事内容
1日1件、障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、
日常生活をサポートするお仕事です。
◆ 具体的な業務
訪問先のご自宅で、
・見守り
・身体介護
・体位交換
・生活援助
などといった日常生活のお手伝いが中心です。
お一人のご利用者様にじっくり向き合えるので、複数移動の負担もなく
流れ作業ではない、本当に寄り添うケアができます。
これまで培ってきた観察力・判断力・ケアスキルを
お一人のために、存分に発揮できる環境です。
※職歴が浅い方は、まず先輩スタッフと同行・サポート業務からスタートします。
ご自宅から訪問先へ直接向かい、終わったらそのまま帰宅。
移動は基本的に公共交通機関（状況により応相談）。
記録はPC・スマホ・タブレットでの電子管理なので、
紙の事務作業に追われることもありません。
◆ こんな経験が生かせます
・特別養護老人ホーム
・有料老人ホーム
・グループホーム
・病院 など
前職の現場で培った介護スキルは、
そのまま重度訪問介護でも強みになります。
◆ 1日の流れ
（日勤モデル例）
10:00〜11:00 ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要）
11:00〜 見守り・体位交換・生活支援（休憩あり）
18:00〜19:00 入浴・食事介助、夜勤スタッフへの引き継ぎ
19:00 退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK）
（夜勤モデル例）
20:00〜22:00 ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要）
22:00〜 夜間の見守り・体位交換・生活支援（仮眠・休憩あり）
翌7:00〜8:00 朝のケア・日勤スタッフへの引き継ぎ
翌8:00 退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK）
※日勤専従・夜勤専従のご相談も可能です。
※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。
アピールポイント:
◆1対1だから、人間関係のストレスが少ない
関わるのは基本的にご利用者様お一人。
大勢のスタッフや利用者様の間で気を使い続けることもなく、
施設特有の人間関係の悩みが少ない環境です。ケアそのものに集中できます。
◆経験が正当に評価され、しっかり稼げる
これまでの重度訪問介護のご経験を、給与・ポジションの両面で評価します。
・月給は経験・勤務日数により30万〜50万円
・夜勤手当：あり(応相談)
・立ち上げ期のため、リーダー・管理職のポジションはこれから。
スタッフからサービス提供責任者、管理職と、実績と意欲次第で早期に上を目指せます。
◆ 給与モデル
・スタッフA（管理職・マネージャー型）
サービス提供責任者／経験年数5年／月20日勤務 → 額面45万円/月
・スタッフB（夜勤専従でしっかり稼ぐ型）
介護職員（夜勤専従）／経験年数1年／夜勤12回/月 → 額面40万円/月(諸手当込み)
求める人材:
重度訪問介護の経験をお持ちの方が多数活躍中！
職歴が浅い方、ブランクのある方も歓迎します。
◆ 歓迎要件
・シフト勤務に対応できる方（日勤のみ・夜勤専従希望も歓迎）
・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士をお持ちの方
・サービス提供責任者・リーダー・管理職を目指したい方
・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方
・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方
・ご利用者様とじっくり向き合いたい方
・長く腰を据えて働きたい方
勤務時間・曜日:
9:00〜翌8:00の間のシフト制（実働8時間）
〈シフト例〉※訪問先により多少の変動あり
①10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分以上）
②20:00〜翌8:00（実働8時間程度／休憩60分以上）
※夜勤専従のご相談も可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制。残業はほぼありません。
希望休も取得しやすい環境です。
休暇・休日:
週休2日制
年間休日:
107日
勤務地:
担当する訪問先は、ご自宅から通いやすいエリアを中心に調整します。
アクセス:
ご自宅から訪問先へ直接向かい、勤務後もそのまま帰宅。
事業所への出社は不要です。
移動は公共交通機関が基本です（状況により応相談）。
給与:
月給 300,000円 〜 500,000円（経験・勤務日数により決定）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・賞与あり
・昇給あり
・処遇改善加算手当あり
・資格取得支援（全額法人負担）
・研修制度あり
・通勤手当支給（全額）
・復職支援
・産休・育休制度あり
・副業・WワークOK
・ネイルOK
・インフルエンザ予防接種補助あり
・自転車通勤OK
◆ 会社概要
会社名 株式会社TYKA
事業所名 HUBライフケア城東
設立 令和7年1月14日
代表取締役 髙橋 佑樹
事業所所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-26-1 YMK浅草橋ビル405号室
HP https://www.tyka.jp/
まずは「話を聞いてみたい」だけでも大丈夫です。
弊社では、選考前に現場スタッフと気軽に話していただくカジュアル面談を実施しています。
仕事内容や職場の雰囲気・待遇など、気になることを何でもお聞きください。
職場見学も歓迎です。
その他:
〈選考フロー〉
応募 → 書類選考 → 担当者より面接日時のご連絡 → 面接（WEB面接可） → 内定
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
