正社員以外
フル
学歴不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事内容
賃貸住宅の管理運営に係る事務業務全般となります。
具体的には、電話応対・メール対応・各種契約書作成・データチェ
ック入力・実績とりまとめ・営業所業務支援等
＊正社員登用前提
＊子の出産に伴い次世代育成一時金として１００万円支給有
【正社員登用後】
＊子どもが３歳に達するまで育休取得可（短時間勤務制度有）
【正社員登用後、勤続１年以上で取得可】
（変更の範囲）会社の定めるすべての業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績多数
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
フレックスタイム適用のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
宅地建物取引士
必要なＰＣスキル
パソコン操作（ワード、エクセルを使って基本的な入力作業ができ
ること）
必要な免許・資格
免許・資格名
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
211,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円〜247,000円
正社員登用後の最低支給額
２１３，０００円～２４９，０００円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 10.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準労働時間帯 ９時～１８時
（２）フレキシブルタイム ７時～２１時
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月７０時間、年間５１０時間
休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 夏季休暇 フレックス（五連休）制度有 年次有給休暇
は入社時に付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
賃貸アパート・マンション管理事業、保険代理事業、海外事業、シ
ニアライフサポート事業、インターネットプロバイダー事業、不動
産仲介事業、エネルギー供給事業、ホテル事業 等
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
＊メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にメールアドレスを必ず
記載願います。
＊質問等なければ事前連絡不要です。応募書類をお送り下さい。
＊未経験の方でも業務については丁寧に指導しますので、安心して
ご応募ください
＊転勤について
【エリア社員】中国エリア（広島県・岡山県・山口県・島根県・
鳥取県）の各事業所
【限定エリア社員】岡山県内の各事業所
＊お子さんの学校行事、急な病気での休日は相談に応じます。
『子育て応援求人』
求人・事業所PR情報
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あり
復職制度の内容
女性再雇用機会優先制度（結婚・妊娠・出産・育児・配偶者の転勤
・介護などを理由に退職した従業員が再度就業を希望した場合に、
一定のルールのもとで再雇用の機会を設ける）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
