◆1級管工事施工管理技士の資格を活かせる
◆日立グループの安定基盤で長期就業可能
◆年間休日126日、完全週休2日制で働きやすい
◆専門家として顧客から頼られるやりがい
✅仕事内容
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株式会社日立ハイテク内の
各種管工事の計画、提案、見積、
施工管理を担当していただきます。
電気、空調、給排水、ガス設備の
点検、修繕、不具合対応、工事など
設備に関する幅広い業務を通じて、
顧客設備の安定稼働に貢献する
やりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
■設備工事の監理・監督
工場の設備更新計画の立案、
見積作成、工事立会を実施します。
■空調・給排水設備等の
更新計画と施工管理業務
老朽化した設備の更新計画を立て、
施工管理を行います。
■工場・職場の改修に伴う
機械設備工事の計画と施工管理
工場や職場のレイアウト変更、
新規装置導入に伴う
機械設備工事の計画から
施工管理まで担当します。
✅1日の流れ
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08:30～09:00 出勤・朝礼
09:00～12:00 現場巡回・工事立会
12:00～12:45 お昼休憩
12:45～15:00 見積作成・計画立案
15:00～17:00 顧客対応・資料作成
17:00 退勤
✅知識と経験を活かして専門家として活躍できる環境
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1級管工事施工管理技士の資格を
活かし、専門家として顧客から
頼られる仕事です。
設備保守管理で培った知見を
生かした工事提案から
設備管理の向上へ繋げられる
達成感があります。
建築・電気設備を担当する仲間と
力を合わせて施設全体の
工事・保守管理に取り組みます。
✅風通しが良く活気のある職場環境
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風通しが良く活気のある職場で、
情報共有を心がけています。
人数の多い職場のため、
チームワークを大切にしながら
業務を進めています。
顧客との直接対応もあるため、
コミュニケーションを取りながら
仕事を進められる環境です。
✅充実した教育体制とキャリアパス
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中途採用実績があり、
昨年度1名、今年度1名の
採用実績があります。
常に学び続け、より高みを
目指せる環境が整っています。
資格取得支援制度もあり、
スキルアップを応援します。
✅上司からのメッセージ
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専門家として知識と経験を活かし
活躍できる職場です。
建築・電気設備を担当とする
仲間と力を合わせて
施設全体の工事・保守管理に
努めています。
是非、一緒に仕事をしましょう。
✅当社について
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株式会社日立リアルエステート
パートナーズは、日立グループの
一員として、施設管理業務を
担っています。
安定した経営基盤のもと、
長期的なキャリア形成が可能です。
那珂グループでは、
株式会社日立ハイテク内の
設備管理業務や工事計画業務を
請け負い、顧客設備の安定稼働に
貢献しています。
＜必須条件＞
■1級管工事施工管理技士
■Microsoft Office
（Excel、Word、PowerPoint、
Teams）の操作、資料作成スキル
＜歓迎条件＞
■CADの操作経験
■第一種業務用冷凍空調機器
冷媒フロン類取扱技術者
■第2種電気工事士
■高圧ガス製造保安責任者
第三種冷凍機械責任者
■2級ボイラー技士
■乙種危険物取扱者 第4類
◆こんな方、大歓迎！
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・業務に対して前向きに
チャレンジ精神を持って
取り組める方
・基本と正道を守り
行動できる方
・協調性があり、
チームワークを大切にできる方
・コミュニケーションが得意な方
（顧客との直接対応もあるため）
・企業の施設管理部門や
工事関連企業、設備管理会社での
経験をお持ちの方
・資格を活かして
専門家として活躍したい方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:00（実働7時間45分）
■休憩時間：45分（12:00～12:45）
■フレックスタイム制度あり
（標準労働時間：7時間45分）
■平均残業時間：月20～30時間程度
（繁忙期は45時間超あり）
■休日出勤：あり
■テレワーク：利用可
※業務の性質上、基本的には出社
※予算時期や顧客要望により
一時的に忙しい時期があります。
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■メーデー
■創立記念日
■年末年始
■年間休日126日（2024年度実績）
■年次有給休暇（24日、未使用分は翌年繰越、半日年休・時間単位年休制度有）
■リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
「勝田駅」より 徒歩： 約24分/タクシー・車： 約7分/バス停「那珂工場前」すぐ
基本給：月給 26万9000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■別途手当
・住宅手当
・子ども・介護等支援手当
・時間外勤務手当
■昇給あり（年1回）
賃金改訂：年1回
■賞与あり（年2回）
支給月：6月、12月
【福利厚生】
◆住宅手当
◆子ども・介護等支援手当
◆時間外勤務手当
◆企業年金
◆社員持株会
◆通勤費：規定により支給
◆リフレッシュ休暇
（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
風通しが良く活気のある職場で、情報共有を心がけています。協調性を大切にし、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。
1. 応募
↓
2. 担当者より面接日程調整のご連絡
↓
3. 面接実施（2回）
※対面・WEB面接どちらも可能です
※面接設定時間：9:00スタート～
最遅19:00スタート
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始
※筆記試験・適性試験はありません
※入社希望時期はご相談可能です
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です
