【当社の魅力】
【1】安心・安定のKOBELCOグループで社会保険や福利厚生が充実
健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により、自己負担が少なく、保証が充実しています。
また福利厚生としてリゾートホテル利用補助制度もあります。
【2】公共事業で、景気に左右されにくい
人々の生活に必要不可欠な水インフラを支える仕事で、長く安定・安心して就業いただけます。
【3】社会・環境に貢献し、やりがいがある
持続可能な社会の実現に向けたSDGs達成に、直接貢献する環境関連事業です。社会的意義の高い仕事
が出来ます。
【4】メーカー系維持管理会社として高い技術力と安定雇用
環境プラントメーカーである株式会社神鋼環境ソリューションの維持管理会社として高い技術力が習得できると
共に、水処理・廃棄物処理分野で全国に約80事業所を展開しているため、安定した雇用を提供できます。
職種
KOBELCOグループ 公共施設のプラント維持管理技術員（運転員） 交替勤
雇用形態
正社員
仕事内容
公共ごみ処理施設（環境プラント設備）における運転維持管理業務
・中央操作室での運転監視
・ごみクレーン遠隔操作、日常点検、整備
・機器操作、設備機器の点検、清掃、保守
・日報など報告書作成など
月給206,500円～254,500円
※職務・食事手当・退職金前払い手当含む
※資格・経験による
※超過分別途支給（勤務実績に基づいて）
※試用期間4ヶ月有（同条件）
根室北部広域ごみ処理施設事業所
北海道野付郡別海町別海13番地の5
★マイカー通勤OK！バイク通勤可
★自転車通勤可（駐輪場補助、エコ通勤手当有り）会社規定による
［1］8:00～20:15
［2］20:00～翌8:15
※交替勤務
※休憩 各120分
※経験不問
※Excel・Wordの基本操作できる方。プラント設備での維持管理経験があれば尚よし。
・休日：シフトカレンダーによる
・年間休日：136日
・有休休暇：試用期間4カ月終了後に付与
※例）12月入社の場合年間6日付与、翌年以降毎年4月に20日付与
※有給休暇（全社平均取得日数 14.8日）
・特別休暇（慶弔休暇など）
・福祉休暇
・産休・育休制度
・昇格・昇給制度有（年1回・4月）
・賞与有（年2回）
・交通費支給（上限100,000/月）
・各種社会保険完備
・退職金前払い手当
・食事手当
・各諸手当
残業手当（130%）、休日手当（140%）深夜割増：（33%）、日祝手当：1,500円／1回
賃貸住宅補助：10,000円または20,000円／月
資格手当：2,000円～80,000円／月、 （上位資格最大2資格まで）など
・制服・備品貸与
・資格取得支援制度有
・リゾートホテル利用補助制度有
・永年勤続表彰制度
環境施設のメンテナンスエキスパートとして、快適で安全な環境を支えています！
当社は1978年に設立。
神鋼環境ソリューションの100％出資会社で
全国に80か所以上の水処理・廃棄物処理事業を手掛け、
地域の快適で安全な生活を支えています。
地域の暮らしをサポートするのと同じく、
働く仲間のことも大切にしています。
充実の教育研修制度や活発なグループ活動を通じて
従業員同士の交流を深めていける環境です。
また、地域に根差した活動などにも参加し、
会社も地域の一員としての自覚を持ちながら
豊かな社会の実現を目指しています！
応募方法
まずは、お気軽にお電話またはWEB応募でご連絡ください。
履歴書（写真貼付）・職務経歴書については、
採用選考会ご参加の際、持参いただければ結構です。
●採用選考会（面接含む）は、勤務地で行います。
【採用選考会場】
北海道野付郡別海町別海13番地の5（根室北部広域ごみ処理施設事業所）
連絡先住所
〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー23階
神鋼環境メンテナンス株式会社
連絡先TEL
03-5931-3756
採用担当
森（モリ）
