「地元は好きだけど、給与水準に不満がある」
「毎月の厳しいノルマや飛び込み営業に疲れた」
そんな悩みを、当社で解決しませんか？
有限会社南州メディカルでは、地元に腰を据えて働きたい方を大歓迎します。
他業界で培った営業や接客の経験を高く評価し、月給25万円～という好待遇でお迎えします。
転勤もなく、車通勤で地元に密着して働けます。
賞与は最大4ヶ月分、決算賞与の実績もあり、鹿児島にいながら安定と高収入を両立できます。
✨この仕事のやりがい
最大の魅力は数字を追うだけの営業から、
お客様の生活を支える営業へ変わること。
ケアマネジャーと連携して課題を解決するため、無理な押し売りをする必要は一切ありません。
最適な手すりや車いすをご提案した結果、「家の中を安全に歩けるようになったよ」と直接感謝の言葉をいただけるお仕事です。
ご高齢者の生活の質を向上させるという、地域社会にダイレクトに貢献できる喜びは、この業界ならではの大きなやりがいです。
✨仕事内容
地域のケアマネジャーへのルート営業です。
新規の飛び込みやテレアポはありません。
✅ケアマネジャーへの定期訪問・情報提供
✅ご利用者様に最適な福祉用具の選定・提案
✅福祉用具の配送、組み立て、適合調整
✅安全な使い方などの取扱説明
✅介護保険申請に伴う書類作成など
社用車を利用し、車で1時間圏内を移動します。
福祉の知識は入社後に身につけられるため、異業種での提案力やコミュニケーション力がそのまま活かせるコンサルティング営業です。
✨研修制度
入社後は専門知識を基礎から学べる環境です。
✅自社クリーンセンターでの実地研修
✅先輩社員との同行訪問によるＯＪＴ
✅納品や回収業務を通じた商品知識の習得
最初は専門用語がわからなくても大丈夫です。
実際に福祉用具に触れながら学べるため、未経験の分野でもスムーズに知識が身につきます。
会社負担で福祉用具専門相談員の資格取得もサポートしており、着実に成長できる環境です。
✨キャリアステップ
社歴や年齢に関係なく、成果を正当に評価します。
まずは現場の営業担当として独り立ちを目指し、その後は後輩の育成やチームマネジメントを担う管理職へのキャリアアップも可能です。
評価手当や昇給・昇格の制度が整っているため、目標を持ってモチベーション高く働けます。
✨社員の声
ずっと鹿児島で働きたいと思っていましたが、前職の営業は給与が低く、将来が不安でした。
南州メディカルは月給25万円からスタートでき、思い切って異業種から転職して正解でした。
今はケアマネジャーさんと信頼関係を築き、じっくりとお客様の課題解決に向き合えます。
地元で長く働ける安心感を手に入れました。
（30代・入社3年目・元法人営業）
✨応募を迷っている方へ
「福祉業界の経験がないから不安」
「今の営業スタイルを変えたいけれど勇気が出ない」
そんな方も、まずは一度お話をしてみませんか？
業界知識は後からいくらでも身につけられます。
事前の職場見学や面接日のご相談も可能です。
大好きな鹿児島で、やりがいと安定した生活を手に入れたい方からのご応募をお待ちしています。
専門的な福祉の知識は入社後で構いません。
他業界で培ったビジネススキルを求めています！
【必須条件】
✅普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※鹿児島での営業活動に車移動は必須のため
✅何らかの営業・販売経験をお持ちの方
※業界は一切不問。個人・法人も問いません。
これまでの折衝経験や提案力を評価します。
【歓迎条件】
✅ＵターンやＩターンで鹿児島で働きたい方
✅福祉用具専門相談員などの資格をお持ちの方
✅マネジメントや後輩指導の経験がある方
※将来の幹部候補としてキャリアアップ可能です。
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
✅基本勤務時間／9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）
✅1年単位の変形労働時間制
（週平均40時間以内／月平均労働173時間）
✅残業は月平均10~20時間程度
普段は遅くとも19時には 退社するようにしています！
介護業界に関わるお仕事ですが、現場のような夜勤は一切ありません。
日中帯のみの規則正しいスケジュールです。
営業先のケアマネジャーさんも、基本的には夕方頃に業務を終えられるため、
夜遅くまでの無茶な営業や残業は発生しにくい環境となっています。
週休2日制（シフト制/日曜・祝日は固定給）
【年間休日】
・105日
【休暇】
・年末年始休暇
・夏季休暇
【有給休暇】
・10日～(入社半年後に付与)
肥薩おれんじ鉄道西出水駅 徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜 26万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【賞与】
✅年2回支給（最大年間4ヶ月分の実績有）
✅業績により決算賞与の支給有
キャンペーン等による利益還元の仕組みも！
頑張った成果はしっかり給与で還元されます。
【昇給】
✅昇給・昇格あり
【手当】
✅評価手当
✅家族手当
✅交通費支給
前職の給与や経験を最大限考慮して決定します。
面接の際に、あなたのご希望をお聞かせください。
【福利厚生】
✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
✅交通費支給（月額2万円まで）
✅定年制度（60歳定年）
✅再雇用制度（65歳まで雇用延長あり）
✅充実の研修・教育体制
20代〜40代の幅広い世代が活躍中！
年齢や社歴の垣根がなく、和やかで風通しの良い職場。
営業をはじめ、建築士や専門スタッフなど部門間の連携が強くチームワークは抜群。
困った時はすぐに相談できるため、異業種から転職した方も安心して長く働ける温かい環境です。
【STEP①】WEBまたは電話応募
当サイトの応募ボタン、もしくはお電話にてお気軽にご応募・お問い合わせください。
【STEP②】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
通過された方には面接のご案内をご連絡します。
【STEP③】面接（1回を予定）
これまでのご経験やご希望の給与・働き方など、ざっくばらんにお話しする場にしたいと考えています。
※U・Iターン希望で遠方にお住まいの方は、WEB面接の実施も柔軟に対応いたします。
【STEP④】内定・ご入社
面接日や入社日はご希望を最大限考慮します。
在職中の方も入社時期を柔軟に調整可能です。
引越し等の予定がある方もご相談ください。
✨選考についての補足説明
「まずは少し話を聞いてみたい」という方や、職場見学も大歓迎です。
入社後のミスマッチをなくすためにも、不安なことや気になることは何でもご質問ください。
お互いに納得した上でご入社いただきたいので、給与等の条件面も面接ですり合わせを行いましょう。
✨お電話でのご応募・お問い合わせ
TEL：099-201-3969
※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
