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生活援助がメインなのに高月給が叶う施設介護。
施設内勤務で移動なし！天候に関係なく安心。
医療連携も万全で困ったときのサポートも充実！
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✅昇給＆賞与あり
✅各種手当が充実
✅丁寧な研修で安心スタート
✅完全週休2日制
✅残業月平均0～10時間
＜仕事内容＞
あなたには、施設介護スタッフとして
施設にお住まいの障害者の方への
生活サポートをお任せします！
〇掃除や買い物代行、見守りなどの生活援助
→全体の3割程度、メインの業務です！
※服薬介助など一部軽微な身体介助も含むため
身体の報酬も一部発生しています。
〇施設介護としての働き方
施設内での勤務となるため外回りの移動はありません。
雨や雪など毎日の天候に左右されることなく、
年間を通して安心して働ける環境です。
身体の負担が少ない生活援助メインでも
夜勤メインのため手当を3万円支給！（規定あり）
そのため高い売上と高い報酬を実現できています。
〇困ったときも相談しやすい環境を整えています
スタッフ間の相談ツールとして
LINE WORKS（ラインワークス）などを導入しています。
現場で困ったことや確認したいことがあっても、
スマートフォンからいつでも気軽に相談・報告ができる
体制を整えているので一人で抱え込む心配はありません。
約1ヶ月は先輩スタッフがOJTで研修をするので、
実務未経験の方もご安心ください。
【働きやすさが魅力】
完全週休2日制を導入しており、
希望の曜日で週2日お休みいただけます。
残業は月平均0～10時間と少なく、
私生活を大切にできる職場です！
また、事務作業は一切ないため、
書類作成に追われることもありません。
【キャリアアップも可能】
サービス提供責任者としてのキャリアを
お考えの方には書類作成などの業務も
お任せします！
管理者を目指して経験を積める環境です！
【働きながら学べる】
動画研修を導入しており、
好きな時間に研修を受けられます！
また、定期的なキャリア面談や
キャリア開発プランの策定も実施！
あなたの理想のビジョンに向けた
支援体制を整えています！
＜必須＞
・介護職員初任者研修を修了している方
＜歓迎＞
・介護福祉の知識をお持ちの方
・業界の最新動向のキャッチアップを
積極的に行っている方
・チーム内での情報共有を日常的に行っている方
・積極的にチームメンバーに笑顔で挨拶できる方
・無遅刻を実践している方
＼POINT／
・実務未経験者歓迎
・ブランクOK
50代・60代の中高年・シニア世代の
採用実績もあります。
定年後も長く働ける再雇用制度を整えているため、
年齢を気にせず安定してキャリアを築けます。
〒663-8154 兵庫県西宮市浜甲子園1丁目-17-22
阪神甲子園駅
バス停 浜甲子園より徒歩7分
阪神電車 甲子園駅より車で7分
※車通勤OK
※バイク通勤OK
※転勤なし
1ヶ月単位の変形労働時間制
【勤務時間例（休憩1時間）】
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・11:00～20:00
・14:00～22:00
・22:00～7：00
※上記いずれかの時間帯でシフトを作成
※残業：月平均0～10時間
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間：6ヶ月
期間の定めなし
※試用期間中は有期雇用
※試用期間終了後は無期雇用
月給 270,000円～550,000円
※固定残業代：20,000円～30,000円（10時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：250,000円～520,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※上記給与額には、処遇改善手当4万円を含みます。
●昇給あり：年1回
※3ヶ月に1回面談を実施
※年間4回の面談で昇給額を決定
●年収例
・一般介護ヘルパー（1年目）
月給22万＋賞与年2か月分 年収300万円
・サービス提供責任者（2年目）
月給26万＋賞与年2か月分 年収400万
・エリアマネージャー
月給50万円＋賞与年2か月分 年収700万円
【各種手当】
・通勤手当
※全額支給
・処遇改善手当
※介護職員の処遇改善に関する手当がつきます。
※40,000～70,000円
・資格手当
※介護福祉士実務者研修や介護福祉士、
ケアマネージャーに対し資格に応じた手当がつきます。
※介護福祉士実務者研修：5,000円
※介護福祉士：10,000円
※ケアマネージャー：15,000円
・役職手当
※サービス提供責任者：20,000円
※管理者：30,000円
完全週休2日制
※お休みの曜日はご自身で決めていただきます。
※祝日は出勤となります。
※ご希望があれば、週1日休みにして
収入を増やすことも可能です。
▽年間休日108日
※年間休日に加え、有給休暇を付与します。
＼POINT／
・家庭都合休OK
・制服貸与あり
・研修あり
・資格取得支援あり
＜資格取得支援について＞
介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、
喀痰吸引等研修などの業務に必要な資格取得は、
会社が費用を全額負担します。
＼POINT／
・髪型・髪色自由
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙
※屋外喫煙スペースあり
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
採用担当：0798-37-1600
＜こんな方も歓迎します！＞
・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験
・障害者施設での夜勤専従介護経験
・障害者支援施設での生活支援員経験
・障害者グループホーム世話人の経験
・障害者施設での就労支援や世話人経験
・地域包括支援センターでの支援員経験
・障がい者サポートスタッフの経験
・夜勤でのケアマネージャー経験
・施設ケアマネや社会福祉士の経験
・デイサービス＆介護サービスの経験
・サービス付き高齢者向け住宅での経験
・サ高住や介護保険施設での経験
・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験
・デイサービス介護職員の経験
・介護支援専門員などの介護職経験
・訪問介護ヘルパーとしての経験
・訪問リハビリ介護職の経験
・介護老人保健施設での介護職員経験
・訪問介護事務所での幅広い介護経験
・障がい者施設での介護福祉士経験
・グループホームでの介護スタッフ経験
・介護施設での介護や付随する事務経験
・介護職員夜勤専従としての経験
・特養や老健訪問介護スタッフ経験
・各施設でのサービス管理責任者経験
＜下記の経験にも注目！＞
・特別養護老人ホームでの看護師経験
・有料老人ホームでの看護助手経験
・障害者採用や障害者雇用の支援経験
・障がい者採用に携わった経験
・以下の資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級
〇ハローワークでお探しの方も
当サイトからご応募可能です
STEP 01 エントリー
STEP 02 書類選考・面接（1回）
・急募
・応募者全員と面接
・いきなり社長面接
・勤務開始時期調整可
STEP 03 内定
