雇用形態：正社員
職種：福祉/介護事業責任者/施設長
【2026年オープニングスタッフ募集】
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✅業界未経験OK！
✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！
✅高月給換算3５万円〜｜年収例700万円可｜
✅賞与年2回
✅マネジメント経験歓迎
✅資格取得・研修サポート充実
✅女性管理職も多数活躍中！
管理職の5割が女性。
ライフステージが変わっても
安心してキャリアを築ける職場です。
✅30代・40代の転職者も多数活躍中！
年齢に関係なく、これまでの経験を
活かして活躍できる環境です。
ミドル世代からの転職者も多く、
安定して長く働ける職場です。
【募集背景】
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2026年全国で新規事業所のＯＰＥＮを予定しています。
その方の働きたいエリアで新規事業所を開設し、
事業所管理者候補として
ご活躍いただくことを検討しています。
既存の事業所で経験を積んでいただいて、
その後、リーダー、管理者を
目指すことも大歓迎です。
全国で多数の方を採用予定の募集です。
全国へ訪問介護事業所を拡大するため、
オープニングスタッフとして管理者候補を
採用します。
※介護職員から、
次のステップを目指す方へー
充実した各種研修を
ご用意しておりますので、
管理者未経験の方も安心して始められます。
ご自身の可能性を広げませんか？
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【仕事内容】
管理者候補
新規事業所の管理者として、
事業所の立ち上げに関わっていただきながら、
キャリアを形成いただくポジションです。
＜主な仕事＞
新規開業する訪問介護事業所にて、
スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、
売上・利益の構築、
運営に関わるサポートをお任せします。
※直接ヘルパーとして
現場に入ることもありますが、
それ以上にスタッフや
ご利用者様とをつなぐための
橋渡し役としてのポジションとなります。
＜具体的に…＞
◎スタッフ管理（勤怠管理/新人教育/面接活動）
◎事業所の運営、事務作業
◎利用者さま・ご家族対応
◎会議やケアマネージャーとの連携
◎営業活動（案件獲得）
など
＜施設情報＞
事業所名：
介護事業所みっれ
サービス内容：
重度訪問介護（障がい者）
ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、
また障がいを抱える方の
日常生活を支えるサービスを提供。
訪問介護（高齢者）
食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、
掃除、洗濯、調理などの
生活介助サービスを提供。
＜管理者の1日のスケジュール例＞
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09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認
10:00 シフト調整、スタッフへの
業務割り振り
11:00 スタッフのタイミングをみて
情報交換
12:00 ランチ休憩
13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など
14:00 利用者様の支援内容など記録記入
15:00 行政、自治体へ提出する
報告書の作成
17:00 応募者との面接、仕事内容の説明
18:00 終業、お疲れさまでした！
《オープニング募集のやりがい》
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新規開業する事業所の立ち上げに、
ゼロから携わることができるため
貴重な体験ができます。
管理者候補として
メンバーの面接・採用・研修、
そして日々の声かけまで
チームビルディングに貢献し、
ヘルパーさん1人ひとりが育つのを
見守りながら、
成長をサポートできるやりがいがあります。
また私たちの仕事として、
お年寄りや障がいを抱える方が
その方らしく充実した生活を送れるよう、
地域に必要とされる役割を担っている
というのが特徴。
社会貢献度が高く
日々のモチベーションにつなげていけます。
《入社後の流れ》
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・当社運営の研修を受講し
資格を取得（2日間）。
↓
・1週間の座学研修で接遇や考えなどを
学びます。
↓
・先輩とのOJTで現場を経験します
※マニュアル整備
↓
・入社半年後にフォローアップ面談を実施。
↓
・少しずつ管理者になるための業務を担当。
※管理者未経験の方も安心して
スタートできます。
《スキル・キャリアアップを応援》
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実務者研修・三号研修をはじめ、
重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」
など、専門的な資格の取得と
スキルアップを支援。
あなたの成長を
積極的にバックアップします。
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【職場環境】
従業員数：472人
職場の男女比：男性2：女性8
常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8
※女性管理職活躍中
情報共有をしっかりと行っている
風通しの良い環境。
アイディアや意見を
自由に取り入れて決定していく、
ベンチャーならではの
企業文化があり過ごしやすいです。
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＜最短1分で応募完了＞
「電話応募」もしくは画面下の、
『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
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《プライベートと仕事の両立可能》
・4週8休制でリフレッシュ可
・日勤中心で18：00帰宅OK
・5日以上の連休取得が可能
・希望の休みを最大限考慮
・BIRTHDAY休暇など完備
日勤での仕事が多く残業も少ないため、
終業後のプライベートタイムを
しっかりと確保できます。
ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー
2015年に難病者や重度の障がいを
抱える方の日常生活を支えるため
訪問介護事業をスタート。
訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、
介護人材を生み出すための研修事業を展開。
ITの力を活かして、
より多くの人が介護へ参加できる
仕組みづくりに取り組んでいます。
事業領域と規模の拡大をつづける、
勢いのあるベンチャー企業で
活躍しませんか。
ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。
心よりお待ちしております。
＜必須条件＞
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以下いずれかのご経験がある方
・リーダー、マネジメントのご経験
・業界不問でリーダー・マネジメントの経験があればOKです
例：飲食、販売、営業、教育など
＜活かせる資格・経験＞
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・介護業界での勤務経験
・介護スタッフ経験者優遇
・初任者研修、実務者研修、
・介護福祉士資格
・重度訪問介護従業者養成研修
「統合課程」、三号研修資格
・看護師免許をお持ちの方 など
＜このような方に最適＞
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・未経験者歓迎
・職種未経験OK
・経験不問
・資格不問
・学歴不問
・介護業界でキャリアアップを目指す方
・異業種でのリーダー・
マネジメント経験者
（例：飲食、販売、営業、教育関係など
ジャンル不問）
・介護未経験の方で、
これから福祉の仕事に携わりたい方
※実際に様々な業界からの転職者がいらっしゃいます
総労働時間：1ヶ月あたり173時間42分
＜現場支援の場合＞
日勤（例）9:00〜18:00
夜勤（例）22:00〜翌8:00
＜事務所勤務の場合＞
例：9:00〜18:00
※シフト調整可能
※日勤のみなど希望可能
4週8休制
シフト制
年間休日120日
＜特別休暇＞
・年末年始休暇あり
・有給休暇
・産前産後休暇
・BARTHDAY休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
〒6730000兵庫県明石市
徒歩、公共交通機関を利用します。自転車/バイク/自動車で通勤を希望の方は相談ください。現場支援時は直行直帰が可能です
明石市周辺のエリア ※現場支援に入る際は利用者様宅でのお仕事になります。 ※担当エリアは応相談、詳細は面接時にご確認ください
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万円 〜 44万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月：（同条件）
【給与】
月給：350,000円〜500,000円
※固定残業30時間分57,000円や他手当を含む
（超過分は別途追加支給いたします）
＜昇給・賞与について＞
・昇級年1回(業績・評価による)
・賞与年2回(業績・評価による)
＜各種手当一覧＞
・交通費実費支給
※鉄道利用分
(モノレール、新交通システムを含む)
※バス利用については
弊社規定による。
※自家用車の場合は
ガソリン代を実費支給します。
＜年収例＞
年収450万円～年収700万円
＜処遇改善加算の算定・公表＞
ミレニアムは、
「処遇改善加算Ⅱ（介護・障害福祉サービス）」を算定しており、
処遇改善に関する具体策を
明確に公表しております。
試用・研修期間：６ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
年収660万円 ／ 管理職 経験4年 ／30代女性／前職：事務職／入社時：ケアスタッフ※首都圏勤務
年収490万円 ／ 管理職 経験1年 ／40代男性／前職：介護職／入社時：ケアスタッフ※北海道・東北・九州勤務
年収630万円 ／ シニアコーディネーター職 経験3年 ／40代男性／前職：営業職／入社時：ケアスタッフ※首都圏勤務
年収630万円 ／ スペシャリスト職 経験4年 ／30代女性／前職：接客職／入社時：ケアスタッフ※首都圏勤務
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・介護保険（規定あり）
・資格取得支援制度
・eラーニング、各種研修制度
・ストレスチェック
・定期健康診断受診
（年1回※夜勤者は半年に1回）
・制服貸与（動きやすい服装OK）
事業所の環境含め、採用した皆さんと共にこれから作ることになります。
正社員のケアスタッフ、アルバイトのケアスタッフとうまくコミュニケーションを取りながら、
事業所の雰囲気を作ってください。
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【応募後のプロセス】
@ご応募
A：1次面接（管理者が面接官）→社長面接→採用決定
B：資格取得研修（必要な方のみ）
1〜2日間
C：入社（入社後研修）
※応募から採用決定まで最短1週間！
◇内容：
・お互いの自己紹介
・当社について
・重度訪問介護について
-入社後の働き方、キャリア
-入社後リアルvoice
-質疑応答
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《電話でのお問い合わせについて》
03-6868-5518（担当：採用担当）
までお問い合わせください。
受付時間 平日9:00〜18:00
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